Rheinmetall AG
29345 Unterlüß - Deutschland
Leiter/in - Personal
Arbeit
Vollzeit
ab 17.12.2025
Beschreibung
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
* Fachliche Führung des Payroll Teams in Unterlüß
* Erarbeitung und Verbesserung des SAP HCM Systems unter Berücksichtigung der gesetzlichen und tarifvertraglichen Bestimmungen
* Optimierung der Abläufe, Prozesse und Abstimmung mit internen Kunden
* Schnittstelle zur operativen Entgeltabrechnung, den Teamkoordinatoren für Payroll und der Time Management Leitung
* Schnittstelle zur internen IT und anderen Abteilung, die für Systemumsetzungen von Bedeutung sind
* Projek... weiter lesen
* Fachliche Führung des Payroll Teams in Unterlüß
* Erarbeitung und Verbesserung des SAP HCM Systems unter Berücksichtigung der gesetzlichen und tarifvertraglichen Bestimmungen
* Optimierung der Abläufe, Prozesse und Abstimmung mit internen Kunden
* Schnittstelle zur operativen Entgeltabrechnung, den Teamkoordinatoren für Payroll und der Time Management Leitung
* Schnittstelle zur internen IT und anderen Abteilung, die für Systemumsetzungen von Bedeutung sind
* Projek... weiter lesen
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
* Fachliche Führung des Payroll Teams in Unterlüß
* Erarbeitung und Verbesserung des SAP HCM Systems unter Berücksichtigung der gesetzlichen und tarifvertraglichen Bestimmungen
* Optimierung der Abläufe, Prozesse und Abstimmung mit internen Kunden
* Schnittstelle zur operativen Entgeltabrechnung, den Teamkoordinatoren für Payroll und der Time Management Leitung
* Schnittstelle zur internen IT und anderen Abteilung, die für Systemumsetzungen von Bedeutung sind
* Projektverantwortung
* Integration neuer Gesellschaften in das vorhanden Payrollsystem
* Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännisch Ausbildung (Lohn- und Gehaltsbuchhalter) oder vergleichbarer Qualifikation
* Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
* Tiefgehende Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht, diverse Tarifwerke
* Gute Kenntnisse in SAP HCM und SAP Successfactors
* Projekterfahrung
* Sicheres Auftreten und eine selbstständige Arbeitsweise, mit einer ausgeprägten Teamfähigkeit
* Bereitschaft zu Dienstreisen
An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:
* Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle
* Jobrad-Leasing
* Shuttlebus vom Bahnhof zum Werk sowie rabattiertes Deutschlandticket
* Betriebliche Altersvorsorge
* Mobiles Arbeiten
* Mitarbeiteraktienkaufprogramm
* Subventioniertes Betriebsrestaurant
* Sonderkonditionen für Fitnesscenter
* Corporate Benefits Plattform
* Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
* Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
* Fachliche Führung des Payroll Teams in Unterlüß
* Erarbeitung und Verbesserung des SAP HCM Systems unter Berücksichtigung der gesetzlichen und tarifvertraglichen Bestimmungen
* Optimierung der Abläufe, Prozesse und Abstimmung mit internen Kunden
* Schnittstelle zur operativen Entgeltabrechnung, den Teamkoordinatoren für Payroll und der Time Management Leitung
* Schnittstelle zur internen IT und anderen Abteilung, die für Systemumsetzungen von Bedeutung sind
* Projektverantwortung
* Integration neuer Gesellschaften in das vorhanden Payrollsystem
* Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännisch Ausbildung (Lohn- und Gehaltsbuchhalter) oder vergleichbarer Qualifikation
* Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
* Tiefgehende Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht, diverse Tarifwerke
* Gute Kenntnisse in SAP HCM und SAP Successfactors
* Projekterfahrung
* Sicheres Auftreten und eine selbstständige Arbeitsweise, mit einer ausgeprägten Teamfähigkeit
* Bereitschaft zu Dienstreisen
An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:
* Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle
* Jobrad-Leasing
* Shuttlebus vom Bahnhof zum Werk sowie rabattiertes Deutschlandticket
* Betriebliche Altersvorsorge
* Mobiles Arbeiten
* Mitarbeiteraktienkaufprogramm
* Subventioniertes Betriebsrestaurant
* Sonderkonditionen für Fitnesscenter
* Corporate Benefits Plattform
* Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
* Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
Ref-Nr.: 8176235
Aktualisiert:
13.01.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Passende Jobs für dich
