Die DB InfraGO AG ist die gemeinwohlorientierte Infrastrukturgesellschaft der Deutschen Bahn. Als Deutschlands größter Gastgeber empfangen wir an unseren 5.400 Bahnhöfen circa 21 Millionen Reisende und Besuchende täglich. Unser Ziel: Wir gestalten Orte, an denen sich unsere Kund:innen gerne aufhalten. Bis 2030 entwickeln wir rund 1.800 Bahnhöfe ganzheitlich zu attraktiven Zukunftsbahnhöfen, die Nachhaltigkeit sowie Kapazitäts- und Leistungsstärke miteinander vereinen. Unterstütze uns dabei, Mobilitätsdrehscheiben und Visitenkarten für Städte und Gemeinden zu schaffen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Teamkoordinator:in Detaillierte Planung (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Frankfurt am Main.

Deine Aufgaben:


- Du koordinierst regionale und überregionale Abstimmungen in der OE „Detaillierte Planung“ und leitest fachlich die Teams „Korridor Südwest“, „Korridor Nordost“ und „Korridor Frankfurt“
- Die Abstimmung baubedingter Fahrplankonzepte, Ausfälle, Umleitungen und SEV mit EVU und Aufgabenträgern obliegt dir und du erarbeitest bildliche Übersichten sowie baubedingte Fahrpläne
- Du führst fahrplantechnische Simulationen durch, identifizierst Wechselwirkungen und entwickelst belastbare Alternativvorschläge bei eingeschränkter Infrastruktur
- Die Übernahme von Konfliktlösungen und Trassenzuweisung in Maßnahmen übernimmst du, du berätst EVU zu alternativen Fahrplankonzepten und moderierst regionale Konzeptbesprechungen
- Du sicherst fristgerechte Meilensteine durch qualitätsgesicherte Kommunikation, du pflegst statistische Daten in den DV-Systemen und übernimmst die Plausibilitätsprüfung von Kennzahlen
- Zudem gestaltest du die Aus- und Weiterbildung in der OE, inklusive Ausbildungsplan, Weiterentwicklung und Abnahmen von Verwendungsprüfungen gemäß RiL 402 und vertrittst den Leiter F42


Dein Profil:


- Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium im Bereich BWL oder Eisenbahnverkehrswesen, einen Meister im Eisenbahnbetrieb oder eine vergleichbare Ausbildung
- Idealerweise bringst du mehrjährige Erfahrung in Fahrplan- und Baubetriebsplanung oder operativer Leit- / Dispositionstätigkeit, idealerweise im Netzfahrplan- / Baufahrplan-Umfeld mit
- Deine sehr guten Kenntnisse in Abstimmung mit EVU / Aufgabenträgern, Konfliktmanagement und Trassenzuweisung zeichnen dich aus
- Du hast einen sicheren Umgang mit relevanten DV-Systemen und statistischen Auswertungen und bringst ausgeprägte analytische Fähigkeiten für Simulationen und Konzeptvergleiche mit
- Deine Kommunikationsstärke und deine Moderationskompetenz für regionale Informationsveranstaltungen sowie professionelles Stakeholder-Management zeichnen dich aus
- Deine Arbeitsweise ist strukturiert und eigenverantwortlich mit hoher Termin- und Qualitätsorientierung und du bringst Erfahrung in arbeitsorganisatorischer Teamleitung mit
- Du bringst die Bereitschaft zur Aus- und Weiterbildung von Mitarbeitenden mit und hast Kenntnisse einschlägiger Richtlinien (z. B. RiL 402) und der Prozesse „Fahren und Bauen“


Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Deine Vorteile
* Wir unterstützen dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für deine Kinder. Außerdem kannst du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich.
* Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Darüber hinaus gibt es günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde.
* Wir fördern flexible, individuelle Arbeitsmodelle und unterstützen, wenn es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen, z.B. mobiles Arbeiten.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.