Teamkoordinator Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Wilhelm Fricke SE (GRANIT PARTS), Tholey
Abwechslungsreich, digital und fortschrittlich: So arbeiten wir in der FRICKE Gruppe. Mit über 4.000 Mitarbeitenden - verteilt auf 107 Standorte in 28 Ländern – ist unser gemeinsames Ziel, unseren Kunden hochwertige Ersatzteile, hervorragende Maschinen und erstklassigen Service zu bieten. Unser Erfolg beruht auf unserem starken Team. Als Familienunternehmen mit mehr als 100 Jahren Erfahrung entwickeln wir uns ständig weiter.

Wilhelm Fricke SE - GRANIT PARTS

GRANIT ist als Teil der FRICKE Gruppe einer der europaweit führenden Großhändler für Ersatzteile für Land- und Baumaschinen, Garten-, Kommunal- & Forsttechnik sowie Nutzfahrzeuge. Aus unserem 95.000 m² großen Zentrallager im niedersächsischen Heeslingen beliefern wir Fachhändler und Werkstätten in Europa, den USA und Kanada.
GROW WITH US - Wir suchen Sie zur Erweiterung unseres Teams am Standort Tholey als

Teamkoordinator Vertriebsinnendienst (m/w/d)
Für unseren neuen Standort in Tholey suchen wir eine motivierte Persönlichkeit, die unsere Vertriebsinnendienst-Abteilung operativ mit aufbaut und fachlich anleitet.

Das erwartet Sie
• Tagesgeschäft & operative Mitarbeit: Aktives Mitwirken im operativen Geschäft durch die Beratung unserer Kunden, den Verkauf von Ersatzteilen sowie die Bearbeitung von Aufträgen und Reklamationen
• Fachliche Führung & Koordination: Fachliche Anleitung, Organisation und Koordination des Teams vor Ort inklusive der Dienst-, Urlaubs- und Schulungsplanung in Abstimmung mit der Teamleitung
• Schnittstellen & Zusammenarbeit: Ansprechperson für die Abteilungsleitung sowie Bindeglied zwischen unserem neuen Standort Tholey und dem bestehenden Innen- und Außendienst zur Unterstützung der standort- und abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit
• Prozesse & Projekte: Kontinuierliche Optimierung der Abläufe im Vertriebsinnendienst sowie eigenständige Planung und Durchführung von Projekten
• Vertriebsziele & Kennzahlen: Umsetzung der Vertriebsziele für den Standort sowie Erstellung von Auswertungen und Reporting an die Bereichsleitung

Das bringen Sie mit
• Ausbildung & Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z.B. als Industriekaufmann (m/w/d) oder Kaufmann (m/w/d) im Groß- und Außenhandel, oder ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studiengangs
• Berufserfahrung & Fachwissen: Einschlägige Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst sowie erste Erfahrung in der fachlichen Teamkoordination
• IT- & Sprachkenntnisse: Gute MS-Office-Kenntnisse sowie eine grundlegende Affinität zu Softwarelösungen; verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1)
• Persönliche Kompetenz: Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie gute analytische Fähigkeiten, hohe Dienstleistungs- und Kundenorientierung, Belastbarkeit, Motivation und Teamfähigkeit

Unser Angebot an Sie
• Ihr Start bei FRICKE: Eine strukturierte Einarbeitung mit fester Ansprechperson sorgt für einen erfolgreichen Start. Sie werden im Team herzlich aufgenommen und erhalten von Anfang an die Unterstützung, die Sie brauchen.
• Moderne Arbeitswelt: Freuen Sie sich auf moderne Arbeitsplätze, digitale Tools und flache Hierarchien. Bei uns wird auf Augenhöhe kommuniziert – Entscheidungen treffen wir schnell und gemeinsam.
• Stabiles Fundament: 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen und jährliche Gehaltsanpassungen bieten Ihnen eine verlässliche Grundlage und Anerkennung Ihrer Leistung.
• Flexibilität mit Struktur: Bei uns profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen der betrieblichen Abläufe. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, an einigen Tagen im Monat mobil zu arbeiten – in Abstimmung mit Ihrem Team und den jeweiligen Anforderungen.
• Entwicklung fördern: Wir bieten Ihnen interne und externe Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre fachliche und persönliche Entwicklung individuell zu unterstützen.
• Ihr Wohlbefinden zählt: Ein gesundes Arbeitsumfeld ist für uns selbstverständlich. Dazu zählen nicht nur ergonomische Arbeitsplätze und das JobRad-Leasing, sondern vor allem ein respektvolles, unterstützendes Miteinander, in dem Sie sich entfalten können.
• Gemeinsam mehr erleben: Ob einzigartige Mitarbeiterevents wie unser Firmenfestival HEAT WAVE oder gemeinsame sportliche Aktivitäten beim FRICKE Social Run: Bei uns wird das Miteinander gelebt – denn gute Zusammenarbeit beginnt mit einer starken Gemeinschaft.

Haben Sie Lust gemeinsam mit uns zu wachsen und Teil der FRICKE Gruppe zu werden?
Dann bewerben Sie sich direkt online oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per Post. Da wir unsere Prozesse beschleunigen sowie CO2 und Papier einsparen möchten, werden Postbewerbungen nicht zurückgeschickt, sondern digitalisiert und danach datenschutzkonform entsorgt.
Erfahren Sie mehr über unser Nachhaltigkeitsengagement unter WE ACT – und entdecken Sie spannende Einblicke in unsere Arbeitswelt in unserem FRICKE Blog f.inside.
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