YER
33415 Verl - Deutschland
Leiter/in - Finanz- und Rechnungswesen
Arbeit
Vollzeit
ab 05.03.2026
Beschreibung
ÜBER UNS Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir
begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs,
insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel
ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und
Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an
internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche
Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem
renommierten Kundenunternehmen ... weiter lesen
begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs,
insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel
ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und
Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an
internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche
Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem
renommierten Kundenunternehmen ... weiter lesen
ÜBER UNS Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir
begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs,
insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel
ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und
Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an
internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche
Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem
renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns
beginnt der Weg zum Traumjob! Für unseren Kunden, einen global Player
aus der Branche der Gebäudeautomation und Energietechnik, besetzen
wir ab sofort folgende Position in Festanstellung: TEAMLEAD ACCOUNTING
(M/W/D) IHR AUFGABENPROFIL Fachliche und disziplinarische Leitung
eines Accounting-Teams mit vier Mitarbeitenden Weiterentwicklung des
Teams von einer operativen Zuarbeit hin zu mehr Eigenverantwortung und
Struktur Federführende Erstellung von Monats-, Quartals- und
Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS Verantwortung für das interne
Reporting (inkl. quartalsweiser Berichterstattung) Aktive
Mitgestaltung der laufenden SAP-Implementierung (Vorgängerversion von
SAP S/4HANA) sowie Einführung eines neuen HR-Systems Automatisierung
und Digitalisierung bislang stark analoger Buchhaltungsprozesse
Kommunikation und Abstimmung mit Wirtschaftsprüfern sowie externen
Partnern Sparringspartner für Geschäftsführung und CFO – klare
Positionierung bei bilanziellen und regulatorischen Fragestellungen
IHR QUALIFIKATIONSPROFIL Mehrjährige Erfahrung im Accounting mit
fundierten Kenntnissen in HGB und IFRS Führungserfahrung oder
ausgeprägtes Potenzial zur Übernahme einer Teamleitungsfunktion
Erfahrung in SAP-Implementierungsprojekten, idealerweise mit aktiver
Einführungsverantwortung Sehr gute Bilanzierungskenntnisse sowie
Sicherheit im Abschlussprozess Starkes regulatorisches Verständnis
und strukturierte Arbeitsweise Durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit
klarer Argumentationsfähigkeit gegenüber Geschäftsführung und
Stakeholdern Projekterfahrung im Transformationsumfeld von Vorteil WIR
BIETEN Mobilität & internationale Einsätze: Unterstützung beim
Arbeitsweg (z. B. Shuttle, Jobrad) sowie umfassende Begleitung bei
kurz- und langfristigen Auslandsaufenthalten inkl. Onboarding,
Mentoring und Sprachkursen Gesundheit & Prävention: Vielfältige
Angebote zur Förderung der körperlichen und mentalen Gesundheit
Gemeinschaft & Netzwerke: Engagement in Freizeitgruppen und
thematischen Netzwerken (z. B. Familie, Diversity) zur Stärkung des
Miteinanders Flexible Arbeitsmodelle: Individuelle Gestaltung von
Arbeitszeit und -ort durch, Jobsharing oder Sabbaticals
Weiterentwicklung & Karriere: Breites Angebot an Trainings sowie
vielfältige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten Attraktive
Vergütung & Zusatzleistungen: Wettbewerbsfähige Gehälter,
leistungsbezogene Boni, Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte
INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige
Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin
über unser Onlineportal.
begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs,
insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel
ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und
Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an
internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche
Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem
renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns
beginnt der Weg zum Traumjob! Für unseren Kunden, einen global Player
aus der Branche der Gebäudeautomation und Energietechnik, besetzen
wir ab sofort folgende Position in Festanstellung: TEAMLEAD ACCOUNTING
(M/W/D) IHR AUFGABENPROFIL Fachliche und disziplinarische Leitung
eines Accounting-Teams mit vier Mitarbeitenden Weiterentwicklung des
Teams von einer operativen Zuarbeit hin zu mehr Eigenverantwortung und
Struktur Federführende Erstellung von Monats-, Quartals- und
Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS Verantwortung für das interne
Reporting (inkl. quartalsweiser Berichterstattung) Aktive
Mitgestaltung der laufenden SAP-Implementierung (Vorgängerversion von
SAP S/4HANA) sowie Einführung eines neuen HR-Systems Automatisierung
und Digitalisierung bislang stark analoger Buchhaltungsprozesse
Kommunikation und Abstimmung mit Wirtschaftsprüfern sowie externen
Partnern Sparringspartner für Geschäftsführung und CFO – klare
Positionierung bei bilanziellen und regulatorischen Fragestellungen
IHR QUALIFIKATIONSPROFIL Mehrjährige Erfahrung im Accounting mit
fundierten Kenntnissen in HGB und IFRS Führungserfahrung oder
ausgeprägtes Potenzial zur Übernahme einer Teamleitungsfunktion
Erfahrung in SAP-Implementierungsprojekten, idealerweise mit aktiver
Einführungsverantwortung Sehr gute Bilanzierungskenntnisse sowie
Sicherheit im Abschlussprozess Starkes regulatorisches Verständnis
und strukturierte Arbeitsweise Durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit
klarer Argumentationsfähigkeit gegenüber Geschäftsführung und
Stakeholdern Projekterfahrung im Transformationsumfeld von Vorteil WIR
BIETEN Mobilität & internationale Einsätze: Unterstützung beim
Arbeitsweg (z. B. Shuttle, Jobrad) sowie umfassende Begleitung bei
kurz- und langfristigen Auslandsaufenthalten inkl. Onboarding,
Mentoring und Sprachkursen Gesundheit & Prävention: Vielfältige
Angebote zur Förderung der körperlichen und mentalen Gesundheit
Gemeinschaft & Netzwerke: Engagement in Freizeitgruppen und
thematischen Netzwerken (z. B. Familie, Diversity) zur Stärkung des
Miteinanders Flexible Arbeitsmodelle: Individuelle Gestaltung von
Arbeitszeit und -ort durch, Jobsharing oder Sabbaticals
Weiterentwicklung & Karriere: Breites Angebot an Trainings sowie
vielfältige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten Attraktive
Vergütung & Zusatzleistungen: Wettbewerbsfähige Gehälter,
leistungsbezogene Boni, Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte
INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige
Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin
über unser Onlineportal.
Ref-Nr.: 9696307
Aktualisiert:
04.03.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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