Beschreibung
*Wie du dich bei uns einbringen kannst*
Als *Teamlead Engineering/ Engineering Manager* *(m/w/d**)* übernimmst du
die strategische und operative Führung unserer DevOps-, Site Reliability
Engineering (SRE)- und Software Testing-Teams. Du sorgst für eine stabile,
skalierbare und sichere Softwarebereitstellung und entwickelst unsere
Infrastruktur-, Test- und Betriebsprozesse kontinuierlich weiter.
Wenn du Lust hast, mit deinem technischen Know-how und deiner
Führungskompetenz die digitale Zukunft von BRITA aktiv mitzugestalten,
bist du bei uns genau richtig!
*
Im Spezifischen bedeutet das*
· Als Führungskraft entwickelst du ein interdisziplinäres Team aus
DevOps Engineers, Site Reliability Engineer und Software Testern weiter und
verantwortest die Umsetzung von Infrastruktur- und
Testautomatisierungsprojekten.
· Strategien zur Weiterentwicklung unserer Organisation und Prozesse im
Bereich Softwarebereitstellung, Qualitätssicherung und Testautomatisierung
werden von dir und deinem Team konzipiert und umgesetzt.
· Eine effiziente CI/CD-Pipeline sowie eine stabile, skalierbare und
sichere Softwarebereitstellung wird sichergestellt – inklusive der
Förderung von Automatisierung, Observability und Monitoring.
· Best Practices für Softwarequalität und SRE-Ansätze werden etabliert
und kontinuierlich weiterentwickelt.
· In technischen und organisatorischen Fragen berätst du Projektteams und
übernimmst den Know-how-Transfer.
· Du pflegst enge Beziehungen zu angrenzenden Fachbereichen wie
Entwicklung, Produktmanagement, Support und IT-Betrieb und baust diese
weiter aus.
· Als Eskalationsinstanz übernimmst du Verantwortung für komplexe Themen
und sorgst für die Einhaltung von Budgetvorgaben sowie für
Effizienzsteigerungen im Personalmanagement.
· Mit Innovationskraft bringst du neue digitale Lösungen ins Unternehmen
und gestaltest aktiv unsere technologische Zukunft.
· Bonus: Erfahrung mit IoT-Systemen oder dem Betrieb von vernetzten
Geräten.
*Um dein Potenzial bei uns voll auszuschöpfen, wäre es toll, wenn du
Folgendes mitbringst*
· Ein abgeschlossenes Studium in Informatik oder vergleichbarem Bereich in
einem verwandten Fachbereich – oder eine vergleichbare Qualifikation mit
relevanter Berufserfahrung
· 3+ Jahre Leadership-Erfahrung in der Leitung von Engineering-Teams
· Tiefes Verständnis für agile Methoden und moderne
Softwareentwicklungsprozesse, idealerweise im Kontext von DevOps-Praktiken
und SRE-Grundsätzen
· Expertise in CI/CD, Cloud-Infrastrukturen sowie Observability-Systemen
· Allgemeines Verständnis von Container-Technologien und deren Einsatz in
modernen Entwicklungs- und Betriebsumgebungen
· Tiefes Verständnis in Testautomatisierung, Qualitätssicherung und
modernen Testmethoden innerhalb agiler Entwicklungsumgebungen
· Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement, insbesondere bei komplexen
Infrastruktur- und Testautomatisierungsprojekten
· Umfassendes Wissen/ Driving in Organisationsentwicklung, Incident
Management sowie Erfahrung im technischen Know-how-Transfer in
Entwicklungsprojekte,
· Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) sowie gute
Englischkenntnisse (mindestens B2)
*Was dich als Persönlichkeit auszeichnet*
· Mehrjährige Erfahrung in der Führung und Entwicklung von
Mitarbeitenden
· Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Empathie und Führungsqualitäten
· Strategisches Denken, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein