KIND GmbH & Co. KG
30938 Burgwedel - Deutschland
Leiter/in - IT
Arbeit
Vollzeit
ab 21.01.2026
Beschreibung
-Willkommen bei KIND!-
Mit mehr als 3500 Mitarbeitenden betreiben wir rund 750 Fachgeschäfte im
In- und Ausland. Gemeinsam arbeiten wir täglich als Team mit viel Freude,
Dynamik und Engagement. Als eines der führenden Unternehmen in der
Hörakustik und Augenoptik wachsen wir stetig und suchen immer wieder
frischen Wind für unsere Teams. Eine tolle Chance für Menschen, die
mitgestalten wollen!
*Deine Aufgaben*
· Du übernimmst die fachliche Führung der IT-Support-Teams und in der
Systemadministr... weiter lesen
Mit mehr als 3500 Mitarbeitenden betreiben wir rund 750 Fachgeschäfte im
In- und Ausland. Gemeinsam arbeiten wir täglich als Team mit viel Freude,
Dynamik und Engagement. Als eines der führenden Unternehmen in der
Hörakustik und Augenoptik wachsen wir stetig und suchen immer wieder
frischen Wind für unsere Teams. Eine tolle Chance für Menschen, die
mitgestalten wollen!
*Deine Aufgaben*
· Du übernimmst die fachliche Führung der IT-Support-Teams und in der
Systemadministr... weiter lesen
-Willkommen bei KIND!-
Mit mehr als 3500 Mitarbeitenden betreiben wir rund 750 Fachgeschäfte im
In- und Ausland. Gemeinsam arbeiten wir täglich als Team mit viel Freude,
Dynamik und Engagement. Als eines der führenden Unternehmen in der
Hörakustik und Augenoptik wachsen wir stetig und suchen immer wieder
frischen Wind für unsere Teams. Eine tolle Chance für Menschen, die
mitgestalten wollen!
*Deine Aufgaben*
· Du übernimmst die fachliche Führung der IT-Support-Teams und in der
Systemadministration
· Du stellst sicher, dass die IT-Infrastruktur und -Dienste reibungslos
laufen und optimierst Prozesse zur effektiven Ressourcennutzung
· Du förderst Synergien zwischen den Bereichen, entwickelst IT-Services
weiter und stärkst die IT-Security-Strategie
· Du steuerst Incident-, Problem- und Change-Management-Prozesse, sorgst
für hohe Servicelevels und erstellst Analysen zu IT-Performance und
Betriebskennzahlen
· Du arbeitest eng mit IT- und Fachabteilungen sowie externen
Dienstleistern zusammen und unterstützt die Bereichsleitung IT bei der
Umsetzung strategischer Entscheidungen
*Dein Profil*
· Du bringst mindestens acht Jahre Erfahrung im IT-Betrieb mit, inklusive
der fachlichen Führung von Teams
· Du verfügst über fundierte Kenntnisse in den Bereichen Netzwerk,
Server, IT-Security, VoIP-Telefonanlagen und Supportprozessen
· Du zeichnest Dich durch eine Hands-on-Mentalität und starke
Problemlösungsfähigkeiten aus
· Du überzeugst durch Kommunikationsstärke, Teamorientierung und
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
*Das bieten wir Dir*
· Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem
persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster
Stelle stehen
· Ein wachsendes, modernes Umfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten und kurzen
Entscheidungswegen
· Fortbildungen und Trainings zur persönlichen und fachlichen
Weiterbildung
· Gleitzeitmodell und anteiliges mobiles Arbeiten nach erfolgter
Einarbeitung sowie bis zu 31 Tagen Urlaub pro Jahr
· Täglich frisch zubereitete Speisen in unserem bezuschussten
Betriebsrestaurant – regional, in Bio-Qualität und immer mit
vegetarischer Option
· Personalrabatte von bis zu 50% für Mitarbeitende und 30% für
Angehörige auf unsere KIND Produkte (Brillen & Hörsysteme)
· „corporate benefits“ – attraktive Mitarbeiterangebote bei
namhaften Anbietern
*Du bist interessiert?*
Wir freuen uns auf Deinen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse.
Ein Anschreiben ist nicht notwendig. Bitte beantworte einfach unsere im
Bewerbungsformular gestellte Frage zu Deiner Motivation.
/Da wir in unserem Team eine Duz-Kultur leben, dies aber nicht für das
gesamte Unternehmen gilt, wird Dir im Bewerbungsprozess sowohl das „Du“
und „Sie“ begegnen. Bevor dies zu Irritationen führt, möchten wir es
vorab erwähnen./
Mit mehr als 3500 Mitarbeitenden betreiben wir rund 750 Fachgeschäfte im
In- und Ausland. Gemeinsam arbeiten wir täglich als Team mit viel Freude,
Dynamik und Engagement. Als eines der führenden Unternehmen in der
Hörakustik und Augenoptik wachsen wir stetig und suchen immer wieder
frischen Wind für unsere Teams. Eine tolle Chance für Menschen, die
mitgestalten wollen!
*Deine Aufgaben*
· Du übernimmst die fachliche Führung der IT-Support-Teams und in der
Systemadministration
· Du stellst sicher, dass die IT-Infrastruktur und -Dienste reibungslos
laufen und optimierst Prozesse zur effektiven Ressourcennutzung
· Du förderst Synergien zwischen den Bereichen, entwickelst IT-Services
weiter und stärkst die IT-Security-Strategie
· Du steuerst Incident-, Problem- und Change-Management-Prozesse, sorgst
für hohe Servicelevels und erstellst Analysen zu IT-Performance und
Betriebskennzahlen
· Du arbeitest eng mit IT- und Fachabteilungen sowie externen
Dienstleistern zusammen und unterstützt die Bereichsleitung IT bei der
Umsetzung strategischer Entscheidungen
*Dein Profil*
· Du bringst mindestens acht Jahre Erfahrung im IT-Betrieb mit, inklusive
der fachlichen Führung von Teams
· Du verfügst über fundierte Kenntnisse in den Bereichen Netzwerk,
Server, IT-Security, VoIP-Telefonanlagen und Supportprozessen
· Du zeichnest Dich durch eine Hands-on-Mentalität und starke
Problemlösungsfähigkeiten aus
· Du überzeugst durch Kommunikationsstärke, Teamorientierung und
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
*Das bieten wir Dir*
· Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem
persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster
Stelle stehen
· Ein wachsendes, modernes Umfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten und kurzen
Entscheidungswegen
· Fortbildungen und Trainings zur persönlichen und fachlichen
Weiterbildung
· Gleitzeitmodell und anteiliges mobiles Arbeiten nach erfolgter
Einarbeitung sowie bis zu 31 Tagen Urlaub pro Jahr
· Täglich frisch zubereitete Speisen in unserem bezuschussten
Betriebsrestaurant – regional, in Bio-Qualität und immer mit
vegetarischer Option
· Personalrabatte von bis zu 50% für Mitarbeitende und 30% für
Angehörige auf unsere KIND Produkte (Brillen & Hörsysteme)
· „corporate benefits“ – attraktive Mitarbeiterangebote bei
namhaften Anbietern
*Du bist interessiert?*
Wir freuen uns auf Deinen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse.
Ein Anschreiben ist nicht notwendig. Bitte beantworte einfach unsere im
Bewerbungsformular gestellte Frage zu Deiner Motivation.
/Da wir in unserem Team eine Duz-Kultur leben, dies aber nicht für das
gesamte Unternehmen gilt, wird Dir im Bewerbungsprozess sowohl das „Du“
und „Sie“ begegnen. Bevor dies zu Irritationen führt, möchten wir es
vorab erwähnen./
Ref-Nr.: 8839190
Aktualisiert:
23.01.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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