DIS AG Germany
53111 Bonn - Deutschland
Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in
Arbeit
Vollzeit
ab 23.01.2026
Beschreibung
Payroll steuern, Menschen führen, Prozesse weiterentwickeln – in
Bonn. Für unseren Kunden in Bonn suchen wir einen Teamlead Payroll
(m/w/d), der die Entgeltabrechnung verantwortet, das Payroll-Team
fachlich führt und Abläufe kontinuierlich optimiert. Neben der
operativen Steuerung agieren Sie als Ansprechpartner für Management
und relevante Schnittstellenbereiche. Eine Schlüsselrolle für
Führungspersönlichkeiten mit Blick für Qualität, Struktur und
Weiterentwicklung. Aufgaben Fachliche und diszi... weiter lesen
Bonn. Für unseren Kunden in Bonn suchen wir einen Teamlead Payroll
(m/w/d), der die Entgeltabrechnung verantwortet, das Payroll-Team
fachlich führt und Abläufe kontinuierlich optimiert. Neben der
operativen Steuerung agieren Sie als Ansprechpartner für Management
und relevante Schnittstellenbereiche. Eine Schlüsselrolle für
Führungspersönlichkeiten mit Blick für Qualität, Struktur und
Weiterentwicklung. Aufgaben Fachliche und diszi... weiter lesen
Payroll steuern, Menschen führen, Prozesse weiterentwickeln – in
Bonn. Für unseren Kunden in Bonn suchen wir einen Teamlead Payroll
(m/w/d), der die Entgeltabrechnung verantwortet, das Payroll-Team
fachlich führt und Abläufe kontinuierlich optimiert. Neben der
operativen Steuerung agieren Sie als Ansprechpartner für Management
und relevante Schnittstellenbereiche. Eine Schlüsselrolle für
Führungspersönlichkeiten mit Blick für Qualität, Struktur und
Weiterentwicklung. Aufgaben Fachliche und disziplinarische Führung
des Payroll-Teams Gesamtverantwortung für die termingerechte und
korrekte Entgeltabrechnung Sicherstellung der Einhaltung aller
lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben Optimierung,
Standardisierung und Digitalisierung von Payroll-Prozessen
Ansprechpartner für Management, HR sowie externe Stellen (Behörden,
Sozialversicherungsträger, Dienstleister) Analyse von
abrechnungsrelevanten Kennzahlen und Erstellung von Reports Begleitung
von Prüfungen durch Finanzamt und Sozialversicherungsträger
Mitarbeit an Projekten zur Weiterentwicklung der Payroll-Strukturen
Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare
Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung ,
idealerweise mit Führungserfahrung Sehr gute Kenntnisse im
Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit gängigen
Abrechnungssystemen und MS Excel Strukturierte, sorgfältige und
lösungsorientierte Arbeitsweise Führungskompetenz,
Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke Diskretion und
hohe Serviceorientierung Perspektiven Verantwortungsvolle
Führungsposition mit Gestaltungsspielraum Unbefristete Festanstellung
bei einem stabilen Unternehmen Attraktives Vergütungspaket mit
Zusatzleistungen Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen
Arbeiten Kurze Entscheidungswege und direkter Austausch mit dem
Management Moderne Arbeitsumgebung und strukturierte Einarbeitung
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Interessiert? Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den
Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Kontakt
zu uns Nathalie Moussa nathalie.moussa@dis-ag.com +49 228 299 759 11
Bonn. Für unseren Kunden in Bonn suchen wir einen Teamlead Payroll
(m/w/d), der die Entgeltabrechnung verantwortet, das Payroll-Team
fachlich führt und Abläufe kontinuierlich optimiert. Neben der
operativen Steuerung agieren Sie als Ansprechpartner für Management
und relevante Schnittstellenbereiche. Eine Schlüsselrolle für
Führungspersönlichkeiten mit Blick für Qualität, Struktur und
Weiterentwicklung. Aufgaben Fachliche und disziplinarische Führung
des Payroll-Teams Gesamtverantwortung für die termingerechte und
korrekte Entgeltabrechnung Sicherstellung der Einhaltung aller
lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben Optimierung,
Standardisierung und Digitalisierung von Payroll-Prozessen
Ansprechpartner für Management, HR sowie externe Stellen (Behörden,
Sozialversicherungsträger, Dienstleister) Analyse von
abrechnungsrelevanten Kennzahlen und Erstellung von Reports Begleitung
von Prüfungen durch Finanzamt und Sozialversicherungsträger
Mitarbeit an Projekten zur Weiterentwicklung der Payroll-Strukturen
Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare
Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung ,
idealerweise mit Führungserfahrung Sehr gute Kenntnisse im
Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit gängigen
Abrechnungssystemen und MS Excel Strukturierte, sorgfältige und
lösungsorientierte Arbeitsweise Führungskompetenz,
Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke Diskretion und
hohe Serviceorientierung Perspektiven Verantwortungsvolle
Führungsposition mit Gestaltungsspielraum Unbefristete Festanstellung
bei einem stabilen Unternehmen Attraktives Vergütungspaket mit
Zusatzleistungen Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen
Arbeiten Kurze Entscheidungswege und direkter Austausch mit dem
Management Moderne Arbeitsumgebung und strukturierte Einarbeitung
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Interessiert? Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den
Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Kontakt
zu uns Nathalie Moussa nathalie.moussa@dis-ag.com +49 228 299 759 11
Ref-Nr.: 8868631
Aktualisiert:
22.01.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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