- Du führst dein Payroll‑Team klar, menschlich und stärkt ihre Stärken.
- Du bist die zentrale Verbindung zu HR, Finance, Controlling und IT.

Firmenprofil
✨ Du möchtest die Payroll‑Welt aktiv gestalten, Menschen führen und Prozesse auf ein neues Level bringen-
Dann könnte diese Rolle genau das Richtige für dich sein! In dieser Position kannst du nicht nur strategisch wirken, sondern auch operativ mitarbeiten und dein Know‑how täglich einbringen. Unterschiedliche Lohnmodelle, komplexe Abrechnungslogiken und vielfältige Fragestellungen aus dem Team bringen genau die Abwechslung, die du suchst.

Aufgabengebiet
Leadership mit Herz und Struktur: Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung eines eingespielten Payroll‑Teams und unterstützt deine Mitarbeitenden dabei, ihre Stärken voll auszuschöpfen.

End‑to‑End‑Payroll Ownership: Du verantwortest die monatliche Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeitendenkreis - inklusive aller Vor‑ und Nachbereitungsschritte.

Expert*in im Tagesgeschäft: Du stehst deinem Team im Alltag beratend zur Seite und löst auch komplexere Fragestellungen souverän und zuverlässig.

Zentrale Schnittstelle: Du arbeitest eng mit HR‑Kollegen sowie Finance, Controlling und IT zusammen und sorgst für einen reibungslosen Informationsfluss.

Trusted Advisor: Für Mitarbeitende, Führungskräfte und externe Partner bist du eine kompetente und vertrauensvolle Ansprechperson.

Gestaltung statt Verwaltung: Du identifizierst Optimierungspotenziale, entwickelst Payroll‑ und HR‑Prozesse weiter und bringst neue Ideen ein.

Analysen & Insights: Du erstellst relevante Reports und Auswertungen und trägst damit zu fundierten Entscheidungen im Unternehmen bei.

Projektarbeit: Du wirkst aktiv an HR‑Projekten mit und setzt Impulse für die Weiterentwicklung der Organisation.

Direkte Berichtslinie: Du reportest regelmäßig an die Payroll‑Leitung.

Anforderungsprofil

Kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium - idealerweise mit Schwerpunkt Personal.
- Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung sowie routinierter Umgang mit Payroll‑Systemen (z. B. DATEV oder vergleichbaren Tools).
-⚖️ Sehr gute Kenntnisse im Arbeits‑, Lohnsteuer‑ und Sozialversicherungsrecht.
- Sicherer Umgang mit MS‑Office, insbesondere Excel.
-️ Strukturierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise.
-️ Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und empathisches Geschick, um unterschiedliche Interessen konstruktiv zusammenzuführen.
- Hohe Diskretion, Verantwortungsbewusstsein und Freude an Teamführung.

Vergütungspaket
✨ Ein herzliches Willkommen ab Tag 1:Du erhältst eine strukturierte, individuelle Einarbeitung - begleitet von einer Person, die dir den Einstieg leicht macht und immer an deiner Seite ist.

Einblicke, die verbinden:Lerne alle relevanten Teams und Ansprechpartner kennen und baue dir dein persönliches Netzwerk direkt im Headquarter auf.

Sicherheit inklusive:Du startest mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag - verlässlich und zukunftsorientiert.

Wachstum, das zu dir passt:Wir unterstützen dich aktiv in deiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung und geben dir Raum, dich langfristig zu entfalten.

Feedback, das weiterbringt:Regelmäßige Gespräche sorgen dafür, dass du dich orientieren, entwickeln und deine Ziele klar verfolgen kannst.

Dein Wohlbefinden zählt:Von Gesundheitsangeboten wie Sportaktivitäten bis zu saisonalen Präventionsmaßnahmen - wir wollen, dass es dir gut geht.

Attraktive Zusatzleistungen:Profitierst du von spannenden Vergünstigungen, einer modernen Altersvorsorge und weiteren Vorteilen, die deinen Alltag erleichtern.

Flexibles Arbeiten:Nutze die Möglichkeit, auch von zuhause aus zu arbeiten - für mehr Freiheit und eine bessere Balance.

Gemeinsam Erleben:Freu dich auf Team- und Firmenevents, die verbinden, Spaß machen und den Zusammenhalt stärken.

️ Stressfrei ankommen:Kostenfreie Parkplätze stehen dir direkt vor Ort zur Verfügung.

Kleine Extras für den Alltag:F