Beschreibung
**Was Dich erwartet:**
- Fachliche und disziplinarische Führung des zugeordneten Servicecenters bzw. Rentalteams
- Recruting neuer Mitarbeiter (Screening von Bewerbungen, Erstgespräche)
- Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb zur gemeinsamen Gestaltung kundenorientierter Lösungen
- Aktive Mitgestaltung der regionalen Service-Strategie in Abstimmung mit dem Regional Rental Manager South
- Sicherstellung höchster Servicequalität bei gleicherzeitiger Kostenkontrolle
- Verantwortung für die Einhalt...
weiter lesen
**Was Dich erwartet:**
- Fachliche und disziplinarische Führung des zugeordneten Servicecenters bzw. Rentalteams
- Recruting neuer Mitarbeiter (Screening von Bewerbungen, Erstgespräche)
- Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb zur gemeinsamen Gestaltung kundenorientierter Lösungen
- Aktive Mitgestaltung der regionalen Service-Strategie in Abstimmung mit dem Regional Rental Manager South
- Sicherstellung höchster Servicequalität bei gleicherzeitiger Kostenkontrolle
- Verantwortung für die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, insbesondere Hygiene und Qualtätsstandards
- Steuerung externer Dienstleister und Sicherstellung vertraglicher sowie qualitativer Anforderungen
- Erledigung von allgemeinen administrativen Tätigkeiten im Service Center
**Das zeichnet Dich aus:**
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Führungserfahrung von Vorteil
- Mobilität Führerscheinklasse B (alt 3) und hohe Flexibilität
- Organisationsstärke sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstäre im Umgang mit Mitarbeitern und Kunden
- Sicherer Umgang mit digitalen Systemen und administrativen Prozessen
- Hohe Eigenverantwortung und Durchsetzungsfähigkeit
**Was wir Dir bieten:**
- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit sowie ein dynamisches, offenes Arbeitsklima
- Umfassende Einarbeitung in Deinen Aufgabenbereich und unsere Produkte
- Eine 38,5 Stundenwoche
- Dienstwagen zur privaten Nutzung
- Leistungsgerechte Vergütung (inklusive 13. Gehalt und Bonuszahlung) sowie Weiterbildungsmöglichkeiten
- Arbeitgeber geförderte Altersvorsorge
- JobRad Leasing und Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits