Der Kern der KZVK ist leicht zu beschreiben: Als
gemeinwohlorientiertes Unternehmen arbeiten wir jeden Tag daran, das
Leben unserer Versicherten, Rentnerinnen und Rentner im Alter durch
eine betriebliche Altersversorgung zu verbessern. Das gelingt unserem
Team aus 331 Mitarbeitenden durch kaufmännisch kluge Investments –
mit einem Kapitalanlagevolumen von 30 Mrd. € – und mit Fokus auf
eine nachhaltige Perspektive und langfristige Sicherheit. Diesen
Anspruch, ein gutes Leben zu ermöglichen, leben wir auch im Inneren.
Unser Engagement ist sinnstiftend und menschenzentriert – dazu haben
wir uns ein Arbeitsumfeld geschaffen, das allen Mitarbeitenden
Handlungsspielräume gibt und die eigene Zufriedenheit stärkt. Die
Wertschätzung und Anerkennung der Leistungen unserer Mitarbeiterinnen
und Mitarbeiter sind für uns selbstverständlich und wir
unterstützen sowohl die persönliche und fachliche Weiterentwicklung
als auch die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Sowohl flexible
Arbeitszeitmodelle als auch unsere Homeoffice-Modelle tragen dazu bei,
dass 95 % unserer Belegschaft unsere Work-Life-Balance als sehr gut
bezeichnen. Diese Mischung aus Zusammenhalt im Team, klar erlebten
Werten und der Möglichkeit, sich innerhalb dieses Rahmens kreativ
entfalten zu können, macht das Arbeiten bei uns so besonders.
Gestalte Deine und unsere Zukunft und unterstütze uns als Teamlead
(w/m/d) Softwareentwicklung . Köln – unbefristet – Vollzeit Deine
Verantwortung Du leitest und entwickelst strategisch unsere
eigenentwickelten, geschäftskritischen Fachanwendungen als zentralen
und zukunftsweisenden Bereich der Zusatzversorgung. Du führst Dein
Team von aktuell 16 Mitarbeitenden fachlich und disziplinarisch,
förderst individuelle Stärken und schaffst ein inspirierendes
Arbeitsumfeld, in dem Innovation, Qualität und Zusammenarbeit
spürbar gelebt werden. Du gestaltest aktiv den Erfolg unseres
Unternehmens – inklusive voller Kostenstellen- und
Budgetverantwortung. Im engen Austausch mit internen Stakeholdern
klärst Du Projektanforderungen und -ziele und stellst sicher, dass
unsere Projekte termingerecht und effizient umgesetzt werden.
Gemeinsam mit anderen IT-Führungskräften wirkst Du an der
IT-Strategie mit, setzt Standards in Architektur und
Softwareentwicklung und sorgst für deren Einhaltung im Team. Du
treibst Innovationen voran, führst neue Technologien, Frameworks und
moderne Arbeitsweisen ein, identifizierst Optimierungspotenziale und
etablierst Best Practices. Qualität steht für Dich an erster Stelle
– sowohl bei unseren Softwareprodukten als auch in unseren
Entwicklungs-, Test- und Deployment-Prozessen. Du stellst sicher, dass
unsere Lösungen robust, sicher, nachvollziehbar und langfristig
wartbar sind. Dein Profil Du hast ein abgeschlossenes Studium im
Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, IT-Management, Computer
Science oder in einem vergleichbaren naturwissenschaftlichen
Studiengang (z. B. Mathematik) – oder eine gleichwertige
IT-Ausbildung mit entsprechender Erfahrung. Du bringst mehrjährige
Praxiserfahrung in der Softwareentwicklung mit und kennst
unterschiedliche Technologien, Architekturstile und
Programmiersprachen. Du verfügst über mindestens 3Jahre
Führungserfahrung in der Leitung von Softwareentwicklungsteams. Dabei
hast Du gezeigt, dass Du Teams auch in anspruchsvollen Situationen
motivierst, Orientierung gibst und klare Entscheidungen triffst. Du
bist eine kommunikative und durchsetzungsstarke
Führungspersönlichkeit mit Gestaltungswillen und Empathie. Du
schaffst Vertrauen, förderst Eigenverantwortung und lebst eine
konstruktive Feedbackkultur. Deine Arbeitsweise ist analytisch,
konzeptionell stark und lösungsorientiert. Du denkst strategisch,
priorisierst sinnvoll und kannst Dich schnell in komplexe Themen
einarbeiten. Du hast ein ausgeprägtes Qualitäts- und
Verantwortungsbewusstsein – in der Zusammenarbeit, in der
Architektur und in der Software, die Dein Team entwickelt. Du
verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
(mindestens C1-Niveau), um Mitarbeitende zu führen, Entscheidungen
klar zu kommunizieren und souverän mit internen sowie externen
Stakeholdern zu agieren. Diese Vorteile erwarten Dich Flexible
Arbeitszeiten, Arbeitszeiterfassung sowie die Möglichkeit zum mobilen
Arbeiten und Gleitzeit – Du gestaltest Deinen Arbeitstag. Eine gute
Work-Life-Balance: Neben der Unterstützung durch externe Institute
für Familienservice und Beratung in schwierigen Lebenssituationen,
erhältst Du von uns über Karneval 3 Tage geschenkt – insgesamt
warten 39 freie Tage im Jahr auf Dich. Ein wertschätzendes
Arbeitsumfeld, eine gezielte Einarbeitung sowie zahlreiche
Möglichkeiten für Deine fachliche und persönliche Entwicklung –
all das zeichnet uns aus! Altersvorsorge: Für die eigene Zukunft
vorsorgen – die KZVK bietet Dir verschiedene Formen der
Altersvorsorge. Sei es die Betriebsrente GrundWert oder die
freiwillige Zusatzrente MehrWert. Wir sind ein Team: Eine offene
Unternehmenskultur und gegenseitige Unterstützung fördern wir. Auch
mit Teamevents außerhalb des Büros (Betriebsfest / Sportevents). Wir
bieten Dir einen sicheren Arbeitsplatz im Herzen von Köln, 15
Gehminuten vom Kölner Hauptbahnhof entfernt. Werde Teil unserer
Kultur, entdecke jeden Tag Neues und lerne eine Arbeitswelt kennen, in
der noch mehr Mitarbeitervorteile warten! Kontakt Werde Teil unseres
Teams – bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung
(Anschreiben (wünschenswert), Lebenslauf, relevante Zeugnisse) unter
Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen
Eintrittstermins. Für telefonische Vorabinformationen steht Dir
unsere Personalreferentin Carmen zur Verfügung. Carmen Wagner –
Personalreferentin Telefon +49 221 2031-168 LinkedIn-Profil