Cobalt Deutschland
10719 Berlin - Deutschland
Gruppen-, Teamleiter/in
Arbeit
Vollzeit
ab 23.04.2026
Beschreibung
Unser Mandant ist ein etabliertes Unternehmen der Immobilienwirtschaft
mit Fokus auf die langfristige Bewirtschaftung und Entwicklung eines
eigenen Bestandsportfolios. Im Mittelpunkt stehen die Verwaltung,
Optimierung und Wertsteigerung überwiegend wohnwirtschaftlich
geprägter Immobilien in urbanen Lagen. Das Unternehmen verbindet eine
auf Kontinuität ausgerichtete Eigentümerstruktur mit einer
professionellen, dienstleistungsorientierten Managementorganisation.
Entscheidungswege sind klar strukt... weiter lesen
mit Fokus auf die langfristige Bewirtschaftung und Entwicklung eines
eigenen Bestandsportfolios. Im Mittelpunkt stehen die Verwaltung,
Optimierung und Wertsteigerung überwiegend wohnwirtschaftlich
geprägter Immobilien in urbanen Lagen. Das Unternehmen verbindet eine
auf Kontinuität ausgerichtete Eigentümerstruktur mit einer
professionellen, dienstleistungsorientierten Managementorganisation.
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Unser Mandant ist ein etabliertes Unternehmen der Immobilienwirtschaft
mit Fokus auf die langfristige Bewirtschaftung und Entwicklung eines
eigenen Bestandsportfolios. Im Mittelpunkt stehen die Verwaltung,
Optimierung und Wertsteigerung überwiegend wohnwirtschaftlich
geprägter Immobilien in urbanen Lagen. Das Unternehmen verbindet eine
auf Kontinuität ausgerichtete Eigentümerstruktur mit einer
professionellen, dienstleistungsorientierten Managementorganisation.
Entscheidungswege sind klar strukturiert, Verantwortlichkeiten
transparent und ein zuverlässiger, partnerschaftlicher Umgang mit
Mietern und Geschäftspartnern ist fest verankert. Die Vakanz steht im
Kontext der weiteren Professionalisierung des Asset Managements und
der strukturierten Entwicklung des Bestandes. Im Rahmen der weiteren
Entwicklung suchen wir für unseren Mandanten einen Teamleiter Technik
(m/w/d) am Standort Berlin . Das Aufgabengebiet
Verantwortung für die technische Bewirtschaftung und Instandhaltung
eines definierten Immobilienbestandes Fachliche und disziplinarische
Führung von 7 Mitarbeitern sowie Weiterentwicklung des technischen
Teams Steuerung von strategischen Großinstandhaltungs-, Umbau- und
Modernisierungsmaßnahmen Koordination von Bauverträgen sowie
Sicherstellung der Betreiberverantwortung (Wartung/Prüfung) Steuerung
und Monitoring externer Dienstleister, Fachplaner und
Rahmenvertragspartner Begleitung von Vergabeverhandlungen (GU und
Einzelvergaben) Sicherstellung des Qualitäts-, Mängel- und
Nachtragsmanagement Reporting an den Bereichsleiter Das
Anforderungsprofil Abgeschlossenes technisches Studium im Bereich
Bauingenieurwesen, Architektur, Gebäudetechnik oder abgeschlossene
adäquate technische Ausbildung mit Meisterqualifikation Der Aufgabe
entsprechende Berufserfahrung im Bereich Gebäudesanierung,
idealerweise beim Bestandshalter Erfahrung in der Führung eines Teams
sind vor Vorteil Sicherer Umgang mit technischen Regelwerken,
relevanten Normen und gesetzlichen Vorgaben im Gebäudebetrieb
Ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge bei
Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen Strukturierte,
entscheidungsstarke Arbeitsweise mit hoher Verantwortungsbereitschaft
und hohen Teamfähigkeit Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Das
Angebot Verantwortungsvolle Position innerhalb eines langfristig
ausgerichteten Immobilienbestandsportfolios Neu geschaffene Funktion
Unbefristete Festanstellung mit attraktivem Gehaltspaket
Strukturiertes Arbeitsumfeld mit klar definierten Zuständigkeiten und
Entscheidungswegen 30 Urlaubstage sowie 2 Tage mobiles Arbeiten
Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich über den hier integrierten
Bewerbungsbutton oder rufen Sie unsere vom Mandanten exklusiv
beauftragte und spezialisierte Beraterin Frau Claudia Schmalz unter
+49 (0)30 5 7700 5142 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser
Position zu erfahren. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
mit Fokus auf die langfristige Bewirtschaftung und Entwicklung eines
eigenen Bestandsportfolios. Im Mittelpunkt stehen die Verwaltung,
Optimierung und Wertsteigerung überwiegend wohnwirtschaftlich
geprägter Immobilien in urbanen Lagen. Das Unternehmen verbindet eine
auf Kontinuität ausgerichtete Eigentümerstruktur mit einer
professionellen, dienstleistungsorientierten Managementorganisation.
Entscheidungswege sind klar strukturiert, Verantwortlichkeiten
transparent und ein zuverlässiger, partnerschaftlicher Umgang mit
Mietern und Geschäftspartnern ist fest verankert. Die Vakanz steht im
Kontext der weiteren Professionalisierung des Asset Managements und
der strukturierten Entwicklung des Bestandes. Im Rahmen der weiteren
Entwicklung suchen wir für unseren Mandanten einen Teamleiter Technik
(m/w/d) am Standort Berlin . Das Aufgabengebiet
Verantwortung für die technische Bewirtschaftung und Instandhaltung
eines definierten Immobilienbestandes Fachliche und disziplinarische
Führung von 7 Mitarbeitern sowie Weiterentwicklung des technischen
Teams Steuerung von strategischen Großinstandhaltungs-, Umbau- und
Modernisierungsmaßnahmen Koordination von Bauverträgen sowie
Sicherstellung der Betreiberverantwortung (Wartung/Prüfung) Steuerung
und Monitoring externer Dienstleister, Fachplaner und
Rahmenvertragspartner Begleitung von Vergabeverhandlungen (GU und
Einzelvergaben) Sicherstellung des Qualitäts-, Mängel- und
Nachtragsmanagement Reporting an den Bereichsleiter Das
Anforderungsprofil Abgeschlossenes technisches Studium im Bereich
Bauingenieurwesen, Architektur, Gebäudetechnik oder abgeschlossene
adäquate technische Ausbildung mit Meisterqualifikation Der Aufgabe
entsprechende Berufserfahrung im Bereich Gebäudesanierung,
idealerweise beim Bestandshalter Erfahrung in der Führung eines Teams
sind vor Vorteil Sicherer Umgang mit technischen Regelwerken,
relevanten Normen und gesetzlichen Vorgaben im Gebäudebetrieb
Ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge bei
Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen Strukturierte,
entscheidungsstarke Arbeitsweise mit hoher Verantwortungsbereitschaft
und hohen Teamfähigkeit Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Das
Angebot Verantwortungsvolle Position innerhalb eines langfristig
ausgerichteten Immobilienbestandsportfolios Neu geschaffene Funktion
Unbefristete Festanstellung mit attraktivem Gehaltspaket
Strukturiertes Arbeitsumfeld mit klar definierten Zuständigkeiten und
Entscheidungswegen 30 Urlaubstage sowie 2 Tage mobiles Arbeiten
Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich über den hier integrierten
Bewerbungsbutton oder rufen Sie unsere vom Mandanten exklusiv
beauftragte und spezialisierte Beraterin Frau Claudia Schmalz unter
+49 (0)30 5 7700 5142 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser
Position zu erfahren. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ref-Nr.: 10429699
Aktualisiert:
27.04.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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