Über DP World

Handel ist das, was unsere Welt antreibt – er schafft Chancen, verbindet Menschen und sorgt dafür, dass Dinge dorthin kommen, wo sie gebraucht werden. Und genau dafür gibt es DP World: Wir sorgen dafür, dass globaler Handel besser, schneller und smarter fließt – und verändern damit, was für unsere Kund*innen und die Communities weltweit möglich ist. 

Mit über 120.000 Mitarbeitenden in 75 Ländern bringen wir täglich Bewegung in globale Lieferketten. Unser Ziel: Eine nahtlose Supply Chain schaffen, die bereit ist für die Zukunft – effizient, flexibel und nachhaltig.

Dafür denken wir Logistik neu. Wir vernetzen unsere Bereiche Ports & Terminals, Marine Services, Logistics und Technology zu einem starken End-to-End-Netzwerk und verbinden globale Infrastruktur mit lokalem Know-how. So entstehen Lösungen, die wirklich etwas verändern – nicht nur auf dem Papier, sondern im echten Betrieb.

Und wir bleiben nicht stehen: Wir investieren weltweit in Innovation – von smarten Delivery-Systemen über automatisierte Lagertechnologien bis hin zu neuen digitalen Tools. Alles mit einem klaren Ziel: den Handel sicherer, schneller und störungsfreier zu machen – von der Produktion bis zur Haustür.

WE MAKE TRADE FLOW – um möglich zu machen, was heute noch unmöglich scheint.

TEAMLEITER CONTROLLING (M/W/D)

JOB DESCRIPTION

Führen, mitarbeiten, gestalten – dein nächster Karriereschritt.
In dieser Rolle kombinierst du operatives Controlling, internationale Verantwortung und den Aufbau moderner Finance-Strukturen. Perfekt für Senior Controller, die mehr wollen als reine Reportingroutine.
 

DEINE AUFGABEN – HANDS-ON, INTERNATIONAL & WIRKLICH GESTALTEND

* Du steuerst das Controlling für mehrere Länder und arbeitest selbst im Tagesgeschäft mit: Monatsabschluss, Forecasts, KPIs, Abweichungsanalysen, Präsentationen und Reports für die Geschäftsführung. 
* Du führst ein kleines Team (2 Controller) – nicht vom Schreibtisch aus, sondern indem du fachlich anleitest, mitarbeitest und sicherstellst, dass alle Informationen sauber zusammengeführt werden. 
* Du verantwortest unser ERP (Oracle Fusion – Erfahrung very nice to have), optimierst die BI-Landschaft und standardisierst sowie automatisierst Controllingprozesse. 
* Du arbeitest eng mit CFO Andrija Bilobrk (Duisburg) zusammen und bereitest wichtige Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsführung (u. a. CEO Spedition/Wasser/Schiene, Commercial, Infrastruktur) auf. 
* Du übersetzt operative Realitäten – z.B. Containerbewegungen, Infrastruktur- oder CAPEX-Themen – in klare, verständliche Zahlen und Managementaussagen. 
* Du stellst sicher, dass Monats- und Quartalszahlen aus verschiedenen Ländern und Standorten (Germersheim, Schweiz, Rotterdam etc.) sauber konsolidiert und präsentiert werden. 
* Reisen sind moderat: 1× pro Woche Germersheim, 1× pro Monat Schweiz, punktuell Rotterdam/Basel.

DEIN PROFIL – SENIOR CONTROLLER, DER DEN NÄCHSTEN SCHRITT GEHEN WILL

* Mehrjährige Erfahrung im Controlling oder Accounting – idealerweise Senior Level – sowie erste Erfahrung in fachlicher Führung. 
* Du bist hands-on: Du kannst sowohl selbst analysieren, buchen, aufbereiten, präsentieren als auch ein kleines Team durch komplexe Monatsabschlüsse führen. 
* Oracle-Fusion-Know-how is very nice to have
* Sehr gute IFRS-Kenntnisse (HGB nice to have). 
* Stark datenaffin, sicher im Umgang mit ERP/BI-Systemen und in der Lage, komplexe Themen klar und verständlich herunterzubrechen. 
* Du bringst die Fähigkeit mit, zwischen operativen Teams, Buchhaltung, Finance und Geschäftsführung zu vermitteln – du verstehst, was „vor Ort“ passiert, und machst daraus solide Controlling-Statements. 
* Präsentationen, Berichte und Storylines zu deinen Auswertungen gehören für dich zum Alltag. 
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1), Reisebereitschaft im genannten Rahmen. 
* Du möchtest Verantwortung übernehmen, aber weiterhin selbst im Controlling aktiv bleiben.

WAS WIR DIR BIETEN – ECHTER GESTALTUNGSSPIELRAUM & MODERNE SYSTEME

* Eine verantwortungsvolle Rolle im internationalen Finance- & Controlling-Transformationsprozess mit viel Gestaltungsspielraum. 
* Moderne Systeme (Oracle Fusion, BI) und die Möglichkeit, Prozesse und Strukturen komplett neu aufzubauen. 
* Ein abwechslungsreicher Mix aus Reporting, Projektarbeit und Führung (je ca. 1/3). 
* Enge Zusammenarbeit mit CFO, Geschäftsführung und operativen Teams – hohe Sichtbarkeit im gesamten Unternehmen. 
* Ein motiviertes kleines Team, das wachsen und sich weiterentwickeln möchte. 
* Hybrides Arbeiten (40-Stunden-Woche), 30 Tage Urlaub und eine Führungskraft, die Modernisierung aktiv unterstützt. 
* Reisen in moderatem Umfang – aber genug, um nah am Business zu bleiben.

DP World Logistics Germany B. V. & Co. KG

https://www.dpworld.com/
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