Workwise GmbH
30159 Hannover - Deutschland
Leiter/in - Personalentwicklung
Arbeit
Vollzeit
ab 16.06.2026
Beschreibung
Über WERTGARANTIE Group Der starke Arbeitgeber im Herzen Hannovers
Wer wir sind? Ein Unternehmen auf Wachstumskurs in einer Branche mit
Zukunft. Wir bieten vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben sowie
tolle Leistungen für unsere Mitarbeitenden. Als Lifestyle-Versicherer
schützen wir neben Konsumelektronik, Haushaltsgeräten, Fahrrädern,
E-Bikes und E-Scootern sowie Hörgeräten auch Smart Home-Anlagen und
Hausleitungen. Unsere Mission: Reparieren statt Wegwerfen – eine
geniale Idee, nachhaltig... weiter lesen
Wer wir sind? Ein Unternehmen auf Wachstumskurs in einer Branche mit
Zukunft. Wir bieten vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben sowie
tolle Leistungen für unsere Mitarbeitenden. Als Lifestyle-Versicherer
schützen wir neben Konsumelektronik, Haushaltsgeräten, Fahrrädern,
E-Bikes und E-Scootern sowie Hörgeräten auch Smart Home-Anlagen und
Hausleitungen. Unsere Mission: Reparieren statt Wegwerfen – eine
geniale Idee, nachhaltig... weiter lesen
Über WERTGARANTIE Group Der starke Arbeitgeber im Herzen Hannovers
Wer wir sind? Ein Unternehmen auf Wachstumskurs in einer Branche mit
Zukunft. Wir bieten vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben sowie
tolle Leistungen für unsere Mitarbeitenden. Als Lifestyle-Versicherer
schützen wir neben Konsumelektronik, Haushaltsgeräten, Fahrrädern,
E-Bikes und E-Scootern sowie Hörgeräten auch Smart Home-Anlagen und
Hausleitungen. Unsere Mission: Reparieren statt Wegwerfen – eine
geniale Idee, nachhaltig gut. Was erwartet dich? Du übernimmst die
fachliche und disziplinarische Führung unseres Teams der
Online-Trainer (m/w/d) und entwickelst dieses strategisch weiter Du
erkennst Potenziale, förderst individuelle Stärken und begleitest
deine Mitarbeitenden aktiv in ihrer fachlichen und persönlichen
Entwicklung – durch Coaching, Feedback und gezielte
Weiterbildungsmaßnahmen Du verantwortest die Planung, Steuerung und
Weiterentwicklung der Teamprozesse und sorgst für eine strukturierte
Organisation aller Trainingsaktivitäten Du konzipierst und
entwickelst moderne, interaktive Lernformate im digitalen Umfeld –
von professionellen Online-Trainings über E-Learnings bis hin zu
multimedialen Formaten wie Videos, Podcasts oder Micro-Learnings Du
stellst die hohe Qualität unserer Trainingskonzepte und Lernangebote
im vertrieblichen Umfeld sicher, analysierst bestehende Formate und
entwickelst diese kontinuierlich weiter Du treibst die
Weiterentwicklung unseres digitalen Lernökosystems (LMS, Tools,
Methoden) aktiv voran und bringst neue Ideen in die Lernstrategie ein
Was solltest du mitbringen? Du verfügst über eine abgeschlossene
Ausbildung oder ein Studium, idealerweise im Bereich Pädagogik,
Erwachsenenbildung, Psychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Du hast eine Trainerausbildung sowie Erfahrung in der Führung von
Teams Du bringst fundierte Erfahrung im Bereich E-Learning, digitale
Trainingsformate und Online-Moderation mit Du bist mit
Lernplattformen, digitalen Tools und modernen Trainingsmethoden
vertraut und probierst neue didaktische Ansätze und Technologien
gerne aus Du bringst bestenfalls Erfahrungen im Vertrieb, idealerweise
von Versicherungsprodukten, mit Du nutzt Tools wie MS Office,
Lernmanagementsysteme, SMART, Confluence oder Zoom sicher und
routiniert im Arbeitsalltag und setzt vertriebliche Trainingsinhalte
praktisch im Verkauf um Was bieten wir dir? Jahressonderleistungen: Du
erhältst ein jährliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld als Anerkennung
für dein Engagement 30 + 1 Urlaubstage: Du genießt 30 Tage Urlaub
pro Jahr und einen zusätzlichen Gesundheitstag, der wie ein
Urlaubstag genutzt werden kann Nachhaltigkeit: Du profitierst von
einem erfolgsbasierten und nachhaltigen Bonussystem sowie von
nachhaltiger Mobilität Individuelle Förderung: Nutze unsere
vielfältigen Angebote zur persönlichen und fachlichen
Weiterentwicklung Gesundheit: Wir unterstützen deine Gesundheit mit
Hansefit, Massagen und Sportevents Wertschätzung: Wir feiern
gemeinsam unsere kleinen und großen Erfolge Zur Bewerbung Unser
Jobangebot Teamleiter E-Learning - Personalentwicklung / Online
Training (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise
ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne
Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live
verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Wer wir sind? Ein Unternehmen auf Wachstumskurs in einer Branche mit
Zukunft. Wir bieten vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben sowie
tolle Leistungen für unsere Mitarbeitenden. Als Lifestyle-Versicherer
schützen wir neben Konsumelektronik, Haushaltsgeräten, Fahrrädern,
E-Bikes und E-Scootern sowie Hörgeräten auch Smart Home-Anlagen und
Hausleitungen. Unsere Mission: Reparieren statt Wegwerfen – eine
geniale Idee, nachhaltig gut. Was erwartet dich? Du übernimmst die
fachliche und disziplinarische Führung unseres Teams der
Online-Trainer (m/w/d) und entwickelst dieses strategisch weiter Du
erkennst Potenziale, förderst individuelle Stärken und begleitest
deine Mitarbeitenden aktiv in ihrer fachlichen und persönlichen
Entwicklung – durch Coaching, Feedback und gezielte
Weiterbildungsmaßnahmen Du verantwortest die Planung, Steuerung und
Weiterentwicklung der Teamprozesse und sorgst für eine strukturierte
Organisation aller Trainingsaktivitäten Du konzipierst und
entwickelst moderne, interaktive Lernformate im digitalen Umfeld –
von professionellen Online-Trainings über E-Learnings bis hin zu
multimedialen Formaten wie Videos, Podcasts oder Micro-Learnings Du
stellst die hohe Qualität unserer Trainingskonzepte und Lernangebote
im vertrieblichen Umfeld sicher, analysierst bestehende Formate und
entwickelst diese kontinuierlich weiter Du treibst die
Weiterentwicklung unseres digitalen Lernökosystems (LMS, Tools,
Methoden) aktiv voran und bringst neue Ideen in die Lernstrategie ein
Was solltest du mitbringen? Du verfügst über eine abgeschlossene
Ausbildung oder ein Studium, idealerweise im Bereich Pädagogik,
Erwachsenenbildung, Psychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Du hast eine Trainerausbildung sowie Erfahrung in der Führung von
Teams Du bringst fundierte Erfahrung im Bereich E-Learning, digitale
Trainingsformate und Online-Moderation mit Du bist mit
Lernplattformen, digitalen Tools und modernen Trainingsmethoden
vertraut und probierst neue didaktische Ansätze und Technologien
gerne aus Du bringst bestenfalls Erfahrungen im Vertrieb, idealerweise
von Versicherungsprodukten, mit Du nutzt Tools wie MS Office,
Lernmanagementsysteme, SMART, Confluence oder Zoom sicher und
routiniert im Arbeitsalltag und setzt vertriebliche Trainingsinhalte
praktisch im Verkauf um Was bieten wir dir? Jahressonderleistungen: Du
erhältst ein jährliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld als Anerkennung
für dein Engagement 30 + 1 Urlaubstage: Du genießt 30 Tage Urlaub
pro Jahr und einen zusätzlichen Gesundheitstag, der wie ein
Urlaubstag genutzt werden kann Nachhaltigkeit: Du profitierst von
einem erfolgsbasierten und nachhaltigen Bonussystem sowie von
nachhaltiger Mobilität Individuelle Förderung: Nutze unsere
vielfältigen Angebote zur persönlichen und fachlichen
Weiterentwicklung Gesundheit: Wir unterstützen deine Gesundheit mit
Hansefit, Massagen und Sportevents Wertschätzung: Wir feiern
gemeinsam unsere kleinen und großen Erfolge Zur Bewerbung Unser
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Training (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise
ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne
Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live
verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Ref-Nr.: 10901287
Aktualisiert:
16.06.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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