Beschreibung
**Teamleader Operations / Operativer KFZ Teamleiter (m/w/d) – Fleetservice für Großkunden**
**Ingolstadt | Vollzeit | ab sofort**
Du kannst Teams führen, Abläufe steuern und behältst auch dann den Überblick, wenn viele Projekte gleichzeitig laufen?
Du kommst idealerweise aus dem technischen Umfeld, packst mit an und willst nicht nur verwalten, sondern wirklich etwas bewegen?
Dann könnte das genau dein nächster Schritt sein.
Für ein wachsendes Unternehmen im Bereich **Fleetservice, Fahrzeugna...
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**Teamleader Operations / Operativer KFZ Teamleiter (m/w/d) – Fleetservice für Großkunden**
**Ingolstadt | Vollzeit | ab sofort**
Du kannst Teams führen, Abläufe steuern und behältst auch dann den Überblick, wenn viele Projekte gleichzeitig laufen?
Du kommst idealerweise aus dem technischen Umfeld, packst mit an und willst nicht nur verwalten, sondern wirklich etwas bewegen?
Dann könnte das genau dein nächster Schritt sein.
Für ein wachsendes Unternehmen im Bereich **Fleetservice, Fahrzeugnachrüstung, Telematik und technischer Außeneinsätze** suchen wir im Auftrag unseres Kunden einen **Operativen Teamleiter / Teamleader Operations (m/w/d)** für den Standort **Ingolstadt**.
In dieser Position übernimmst du Verantwortung für ein bundesweit eingesetztes mobiles Montageteam und sorgst dafür, dass Einsätze, Prozesse und Qualität reibungslos funktionieren.
**Deine Aufgaben**
**Einsatzplanung & Koordination**
- Planung und Steuerung der täglichen und wöchentlichen Einsätze der Techniker
- Abgleich von Personal, Touren, Kundenanforderungen und Projektzielen
- Enge Zusammenarbeit mit Disposition, Projektkoordination und Kunden
**Teamführung & Personalverantwortung**
- Fachliche Führung, Motivation und Weiterentwicklung von 4 bis 10 Technikern
- Durchführung von Feedback-, Schulungs- und Entwicklungsgesprächen
- Verantwortung für Urlaubsplanung und Fehlzeitenmanagement
**Qualitätssicherung & Dokumentation**
- Analyse und Optimierung der täglichen Abläufe
- Einführung und Überwachung standardisierter Prozesse
- Sicherstellung einer optimalen Auslastung von Personal und Ressourcen
**Kommunikation & Schnittstellenarbeit**
- Tägliche Abstimmung mit Projektverantwortlichen
- Direkter Kundenkontakt bei Rückfragen, Änderungen oder Eskalationen
- Zusammenarbeit mit Logistik, Lager und Einkauf zur Sicherstellung des Materialbedarfs
**Prozessoptimierung**
- Weiterentwicklung operativer Abläufe in Tourenplanung, Montage und Kommunikation
- Mitarbeit an neuen Tools wie Web-Planung, Reporting oder Schulungsvideos
- Bedarfsgerechte Bestellung von Material, Ersatzteilen und Werkzeugen
**Das bringst du mit**
**Fachliche Qualifikation**
- Abgeschlossene technische Berufsausbildung, zum Beispiel als
**Kfz-Mechatroniker (m/w/d), Elektriker (m/w/d), IT-Systemelektroniker (m/w/d)** oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung im Außendienst, technischen Service oder Projektbereich
- Erste Führungserfahrung
- Kenntnisse in Einsatzplanung oder Disposition
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
**Persönlich passt du gut, wenn du…**
- eigenverantwortlich und engagiert arbeitest
- klar, verbindlich und lösungsorientiert kommunizierst
- Organisationstalent mitbringst
- auch in stressigen Situationen den Überblick behältst
- eine echte Hands-on-Mentalität hast und als Führungskraft vorangehst
**IT & Mobilität**
- Sicherer Umgang mit digitalen Tools wie Excel, Google Sheets oder Web-Portalen
- Bereitschaft, neue interne Systeme zu erlernen
- Führerschein Klasse B
- Bereitschaft zu deutschlandweiten Einsätzen inklusive gelegentlicher Übernachtungen
**Das erwartet dich**
- Attraktive Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten
- Moderne technische Ausstattung
- Abwechslungsreiche Projekte in einem dynamischen Umfeld
- Direkter Einfluss auf operative Prozesse und Teamperformance
- Kurze Entscheidungswege
- Ein wachsendes Unternehmen mit viel Gestaltungsspielraum
**Warum sich die Bewerbung lohnt**
Hier bekommst du nicht nur eine Führungsrolle auf dem Papier, sondern eine Position, in der du operativ wirklich etwas bewegen kannst. Wenn du technische Teams führen, Prozesse verbessern und Verantwortung übernehmen willst, findest du hier ein spannendes Umfeld mit viel Entwicklungspotenzial.
**So bewirbst du dich**
Du möchtest mehr erfahren oder dich direkt bewerben? Dann melde dich ganz unkompliziert bei uns.
**Bewerbung gerne per WhatsApp, telefonisch oder per Mail an:**
**Team HPS Jobs**
**WhatsApp:** 0152 -22 96 12 62
**Telefon:** 05691 – 500 95 95
**E-Mail:** [bewerbungen@hpsolutions.de](https://mailto:bewerbungen@hpsolutions.de)
Bitte sende uns deine Bewerbung mit deinem **frühestmöglichen Eintrittstermin** und deiner **Gehaltsvorstellung**.
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