DIS AG
30159 Hannover - Deutschland
Gruppen-, Teamleiter/in
Arbeit
Vollzeit
ab 02.04.2026
Beschreibung
Sie verfügen über Erfahrung im Forderungsmanagement und möchten den nächsten Schritt in eine leitende Position gehen? Sie arbeiten strukturiert, kommunikationsstark und behalten auch in anspruchsvollen Fällen den Überblick? Dann bietet Ihnen diese Position eine spannende Perspektive mit fachlicher und disziplinarischer Verantwortung .Für ein etabliertes Unternehmen im Herzen von Hannover, suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen Teamleiter Forderungsmanagement (m/w/d) .In dieser Rolle üb...
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Sie verfügen über Erfahrung im Forderungsmanagement und möchten den nächsten Schritt in eine leitende Position gehen? Sie arbeiten strukturiert, kommunikationsstark und behalten auch in anspruchsvollen Fällen den Überblick? Dann bietet Ihnen diese Position eine spannende Perspektive mit fachlicher und disziplinarischer Verantwortung .Für ein etabliertes Unternehmen im Herzen von Hannover, suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen Teamleiter Forderungsmanagement (m/w/d) .In dieser Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für ein Team von rund 8 Mitarbeitenden und steuern das operative Forderungsmanagement im Tagesgeschäft sowie in komplexen Einzelfällen.
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.
Teamleiter Forderungsmanagement (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
• Führen und Weiterentwickeln eines Teams von ca. 8 Mitarbeitenden im Forderungsmanagement
• Steuern komplexer Forderungsfälle inklusive Kommunikation mit Kunden, Banken, Gerichten und externen Partnern
• Verhandeln und Überwachen von Ratenzahlungsvereinbarungen sowie Stundungen
• Begleiten von gerichtlichen Verfahren in Zusammenarbeit mit Rechtsanwälten und externen Dienstleistern
• Prüfen von Schuldenregulierungen und Einleiten geeigneter Maßnahmen zur Risikominimierung
• Sicherstellen eines effizienten Mahnwesens sowie telefonischen Forderungsmanagements
Ihre Qualifikationen:
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d) ) oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Forderungsmanagement, Inkasso oder insolvenznahen Umfeld sowie erste Führungserfahrung oder Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Sehr gute Deustchkenntnisse in Wort und Schrift
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie ein sicheres Auftreten
• Attraktive Vergütung von bis zu 70.000 € p.a.
• Gleitzeitmodell sowie Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum
• Arbeiten in einem strukturierten und professionellen Umfeld
• Kollegiales Team und kurze Entscheidungswege
Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Jetzt bewerben" klicken!
Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.
Teamleiter Forderungsmanagement (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
• Führen und Weiterentwickeln eines Teams von ca. 8 Mitarbeitenden im Forderungsmanagement
• Steuern komplexer Forderungsfälle inklusive Kommunikation mit Kunden, Banken, Gerichten und externen Partnern
• Verhandeln und Überwachen von Ratenzahlungsvereinbarungen sowie Stundungen
• Begleiten von gerichtlichen Verfahren in Zusammenarbeit mit Rechtsanwälten und externen Dienstleistern
• Prüfen von Schuldenregulierungen und Einleiten geeigneter Maßnahmen zur Risikominimierung
• Sicherstellen eines effizienten Mahnwesens sowie telefonischen Forderungsmanagements
Ihre Qualifikationen:
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d) ) oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Forderungsmanagement, Inkasso oder insolvenznahen Umfeld sowie erste Führungserfahrung oder Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Sehr gute Deustchkenntnisse in Wort und Schrift
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie ein sicheres Auftreten
• Attraktive Vergütung von bis zu 70.000 € p.a.
• Gleitzeitmodell sowie Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum
• Arbeiten in einem strukturierten und professionellen Umfeld
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Ref-Nr.: 10209965
Aktualisiert:
21.04.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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