L&W CONSOLIDATION GmbH
50354 Hürth, Rheinland - Deutschland
Gruppen-, Teamleiter/in
Arbeit
Vollzeit
ab 13.05.2026
Beschreibung
## Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams im Forderungsmanagement
- Sicherstellung eines effizienten und rechtssicheren Forderungslaufs – von der ersten Mahnung bis zur Übergabe an externe Partner
- Weiterentwicklung von Prozessen, Systemen und Strategien zur Optimierung der Forderungsbearbeitung
- Förderung und Entwicklung deiner Teammitglieder durch Coaching und regelmäßige Feedbackgespräche
- Schnittstellenarbeit mit Fachabteilungen wie Buchhaltung, Kundenservice, Rech... weiter lesen
- Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams im Forderungsmanagement
- Sicherstellung eines effizienten und rechtssicheren Forderungslaufs – von der ersten Mahnung bis zur Übergabe an externe Partner
- Weiterentwicklung von Prozessen, Systemen und Strategien zur Optimierung der Forderungsbearbeitung
- Förderung und Entwicklung deiner Teammitglieder durch Coaching und regelmäßige Feedbackgespräche
- Schnittstellenarbeit mit Fachabteilungen wie Buchhaltung, Kundenservice, Rech... weiter lesen
## Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams im Forderungsmanagement
- Sicherstellung eines effizienten und rechtssicheren Forderungslaufs – von der ersten Mahnung bis zur Übergabe an externe Partner
- Weiterentwicklung von Prozessen, Systemen und Strategien zur Optimierung der Forderungsbearbeitung
- Förderung und Entwicklung deiner Teammitglieder durch Coaching und regelmäßige Feedbackgespräche
- Schnittstellenarbeit mit Fachabteilungen wie Buchhaltung, Kundenservice, Recht und IT
- Analyse und Reporting relevanter Kennzahlen zur kontinuierlichen Leistungssteigerung
## Anforderungen
- Mehrjährige Erfahrung im Forderungsmanagement, idealerweise mit Führungsverantwortung
- Alternativ artverwandte Berufserfahrung aus einem Sektor der Finanzdienstleistungen
- Sehr gutes Verständnis für wirtschaftliche und rechtliche Zusammenhänge im Bereich Debitoren/Forderungen
- Empathie, Entscheidungsstärke und Kommunikationsgeschick
- Organisationstalent und ein klarer Blick für effiziente Prozesse
- Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit gängigen Forderungsmanagement-Tools
## Unser Angebot
- 32 Urlaubstage plus Sonderurlaub bei besonderen Anlässen
- Jährlicher Bonus, attraktive Prämien und Zugang zu Corporate Benefits
- Weiterbildung wird bei uns großgeschrieben – mit Tutorenkonzept für deinen perfekten Einstieg
- Zuschüsse für Kinderbetreuung und Jobticket
- Gesundheit first: Betriebsarzt, Präventionsangebote und betriebliche Altersvorsorge
- Coole Team-Events, Firmenfeiern und JobRad für den nachhaltigen Weg zur Arbeit
Bitte richten Deine Bewerbung mit Angabe des Stellentitels und der Kennziffer per E-Mail an bewerbung@lwconsolid.de
Erforderliche Unterlagen:
Lebenslauf
Zeugnisse / Qualifikationsnachweise
Bei konkreten Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle kannst Du Dich gerne an Herrn Dennis Rosin, telefonisch unter 0203/518892-19 oder per Mail an dennis.rosin@lwconsolid.de, wenden.
L&W CONSOLIDATION ist Unterzeichner der Charta der Vielfalt. Alle unsere Stellenausschreibungen richten sich generell an Menschen jeglichen Geschlechts oder Alters, jeglicher Herkunft, Orientierung oder Identität!
- Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams im Forderungsmanagement
- Sicherstellung eines effizienten und rechtssicheren Forderungslaufs – von der ersten Mahnung bis zur Übergabe an externe Partner
- Weiterentwicklung von Prozessen, Systemen und Strategien zur Optimierung der Forderungsbearbeitung
- Förderung und Entwicklung deiner Teammitglieder durch Coaching und regelmäßige Feedbackgespräche
- Schnittstellenarbeit mit Fachabteilungen wie Buchhaltung, Kundenservice, Recht und IT
- Analyse und Reporting relevanter Kennzahlen zur kontinuierlichen Leistungssteigerung
## Anforderungen
- Mehrjährige Erfahrung im Forderungsmanagement, idealerweise mit Führungsverantwortung
- Alternativ artverwandte Berufserfahrung aus einem Sektor der Finanzdienstleistungen
- Sehr gutes Verständnis für wirtschaftliche und rechtliche Zusammenhänge im Bereich Debitoren/Forderungen
- Empathie, Entscheidungsstärke und Kommunikationsgeschick
- Organisationstalent und ein klarer Blick für effiziente Prozesse
- Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit gängigen Forderungsmanagement-Tools
## Unser Angebot
- 32 Urlaubstage plus Sonderurlaub bei besonderen Anlässen
- Jährlicher Bonus, attraktive Prämien und Zugang zu Corporate Benefits
- Weiterbildung wird bei uns großgeschrieben – mit Tutorenkonzept für deinen perfekten Einstieg
- Zuschüsse für Kinderbetreuung und Jobticket
- Gesundheit first: Betriebsarzt, Präventionsangebote und betriebliche Altersvorsorge
- Coole Team-Events, Firmenfeiern und JobRad für den nachhaltigen Weg zur Arbeit
Bitte richten Deine Bewerbung mit Angabe des Stellentitels und der Kennziffer per E-Mail an bewerbung@lwconsolid.de
Erforderliche Unterlagen:
Lebenslauf
Zeugnisse / Qualifikationsnachweise
Bei konkreten Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle kannst Du Dich gerne an Herrn Dennis Rosin, telefonisch unter 0203/518892-19 oder per Mail an dennis.rosin@lwconsolid.de, wenden.
L&W CONSOLIDATION ist Unterzeichner der Charta der Vielfalt. Alle unsere Stellenausschreibungen richten sich generell an Menschen jeglichen Geschlechts oder Alters, jeglicher Herkunft, Orientierung oder Identität!
Ref-Nr.: 6890149
Aktualisiert:
14.05.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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