DIS AG Germany
50678 Köln - Deutschland
Fachassistent/in Lohn und Gehalt
Arbeit
Vollzeit
ab 29.01.2026
Beschreibung
Du willst Verantwortung übernehmen, ein Team führen und HR-Prozesse
aktiv gestalten? Unser Kunde, ein innovativer Lebensmittelhersteller
im Food- & Lifestyle-Bereich, bietet dir genau diese Chance. Als
Teamleiter Gehaltsabrechnung (m/w/d) steuerst du die
Personalabrechnung, optimierst administrative Abläufe und entwickelst
dein Team weiter – in einem Umfeld, das moderne Arbeitsweisen,
Nachhaltigkeit und Teamspirit lebt. Das klingt Interessant? Dann
bewerbe Dich jetzt! Deine Aufgaben Führung, Mot... weiter lesen
aktiv gestalten? Unser Kunde, ein innovativer Lebensmittelhersteller
im Food- & Lifestyle-Bereich, bietet dir genau diese Chance. Als
Teamleiter Gehaltsabrechnung (m/w/d) steuerst du die
Personalabrechnung, optimierst administrative Abläufe und entwickelst
dein Team weiter – in einem Umfeld, das moderne Arbeitsweisen,
Nachhaltigkeit und Teamspirit lebt. Das klingt Interessant? Dann
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Du willst Verantwortung übernehmen, ein Team führen und HR-Prozesse
aktiv gestalten? Unser Kunde, ein innovativer Lebensmittelhersteller
im Food- & Lifestyle-Bereich, bietet dir genau diese Chance. Als
Teamleiter Gehaltsabrechnung (m/w/d) steuerst du die
Personalabrechnung, optimierst administrative Abläufe und entwickelst
dein Team weiter – in einem Umfeld, das moderne Arbeitsweisen,
Nachhaltigkeit und Teamspirit lebt. Das klingt Interessant? Dann
bewerbe Dich jetzt! Deine Aufgaben Führung, Motivation und
Weiterentwicklung des HR Admin & Payroll Teams mit aktuell 15
Mitarbeitenden in enger Zusammenarbeit mit der stellvertretenden
Teamleitung und dem Director of HR Eigenständige Verantwortung für
einen zugeteilten Mitarbeiterkreis oder Gesellschaft, inklusive aller
administrativen und abrechnungsrelevanten Aufgaben Sicherstellung der
reibungslosen Kommunikation in allen personaladministrativen
Angelegenheiten, sowohl intern als auch mit externen Schnittstellen
wie Sozialversicherungsträgern, Finanzämtern und Dienstleistern
Verantwortung für die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung,
einschließlich Pflege der Personalstammdaten über mehrere
Gesellschaften hinweg Betreuung des Vertrags- und
Bescheinigungswesens, Erstellung von Arbeitsverträgen,
Vertragsänderungen, Zeugnissen und sonstigen personalrechtlichen
Dokumenten Mitarbeit und aktive Unterstützung bei HR-Projekten,
Prozessoptimierungen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Dein
Profil Studium der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder
adäquate Ausbildung mit Schwerpunkt in der Personaladministration 3-5
Jahre Berufserfahrung in der Personaladministration & Lohnabrechnung
inkl. erster Führungserfahrung Sichere Kenntnisse in der praxisnahen
Anwendung des aktuellen Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts
sowie im Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen Freude an
Prozessoptimierungen, wobei du lösungsorientiert denkst und handelst
Empathie, Teamgeist, Hands on Mentalität, Organisations- und
Kommunikationsstärke sowieselbstständige Arbeitsweise Deine Vorteile
Hochmotiviertes Team mit viel Energie, Teamspirit und Drive Flexible
Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten, inklusive
moderner digitaler Ausstattung Zweitägiges Onboarding-Event für
einen optimalen Start und ein starkes internes Netzwerk EIn
jährliches Gesundheitsbudget, sowie attraktive betriebliche
Altersvorsorge Zuschüsse für nachhaltige Mobilität Vergünstigte
Mitgliedschaft beim Urban Sports Club zur Unterstützung von Ausgleich
und Bewegung Besondere Teamevents, die über klassische Sommerfeste
und Weihnachtsfeiern hinausgehen Interessiert? Der Masterplan für
Deine Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Dir passt. Jetzt auf
"Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung
von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Kontakt
zu uns Frau Ivana Calascibetta ivana.calascibetta@dis-ag.com +49 221
2773 014
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im Food- & Lifestyle-Bereich, bietet dir genau diese Chance. Als
Teamleiter Gehaltsabrechnung (m/w/d) steuerst du die
Personalabrechnung, optimierst administrative Abläufe und entwickelst
dein Team weiter – in einem Umfeld, das moderne Arbeitsweisen,
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Mitarbeitenden in enger Zusammenarbeit mit der stellvertretenden
Teamleitung und dem Director of HR Eigenständige Verantwortung für
einen zugeteilten Mitarbeiterkreis oder Gesellschaft, inklusive aller
administrativen und abrechnungsrelevanten Aufgaben Sicherstellung der
reibungslosen Kommunikation in allen personaladministrativen
Angelegenheiten, sowohl intern als auch mit externen Schnittstellen
wie Sozialversicherungsträgern, Finanzämtern und Dienstleistern
Verantwortung für die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung,
einschließlich Pflege der Personalstammdaten über mehrere
Gesellschaften hinweg Betreuung des Vertrags- und
Bescheinigungswesens, Erstellung von Arbeitsverträgen,
Vertragsänderungen, Zeugnissen und sonstigen personalrechtlichen
Dokumenten Mitarbeit und aktive Unterstützung bei HR-Projekten,
Prozessoptimierungen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Dein
Profil Studium der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder
adäquate Ausbildung mit Schwerpunkt in der Personaladministration 3-5
Jahre Berufserfahrung in der Personaladministration & Lohnabrechnung
inkl. erster Führungserfahrung Sichere Kenntnisse in der praxisnahen
Anwendung des aktuellen Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts
sowie im Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen Freude an
Prozessoptimierungen, wobei du lösungsorientiert denkst und handelst
Empathie, Teamgeist, Hands on Mentalität, Organisations- und
Kommunikationsstärke sowieselbstständige Arbeitsweise Deine Vorteile
Hochmotiviertes Team mit viel Energie, Teamspirit und Drive Flexible
Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten, inklusive
moderner digitaler Ausstattung Zweitägiges Onboarding-Event für
einen optimalen Start und ein starkes internes Netzwerk EIn
jährliches Gesundheitsbudget, sowie attraktive betriebliche
Altersvorsorge Zuschüsse für nachhaltige Mobilität Vergünstigte
Mitgliedschaft beim Urban Sports Club zur Unterstützung von Ausgleich
und Bewegung Besondere Teamevents, die über klassische Sommerfeste
und Weihnachtsfeiern hinausgehen Interessiert? Der Masterplan für
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2773 014
Ref-Nr.: 8974835
Aktualisiert:
01.02.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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