Heynberg GmbH
28217 Bremen - Deutschland
Leiter/in - Personal
Arbeit
Vollzeit
ab 21.07.2026
Beschreibung
Wir verbinden Experten aus der IT, Engineering Service mit den besten Arbeitgebern. Gemeinsam mit Dir suchen wir für Dich die passende Stelle. Du bist auf der Suche nach dem Berufseinstieg, Praxiserfahrung oder möchtest Dich beruflich verändern? Dann bist Du bei uns richtig.
Teamleiter HR-IT (m/w/d)
Aufgaben:
- Fachliche und disziplinarische Führung des HR-IT-Teams sowie Steuerung des operativen Tagesgeschäfts und Mitarbeit in Business- und IT-Projekten
- Sicherstellung des stabilen Bet... weiter lesen
Teamleiter HR-IT (m/w/d)
Aufgaben:
- Fachliche und disziplinarische Führung des HR-IT-Teams sowie Steuerung des operativen Tagesgeschäfts und Mitarbeit in Business- und IT-Projekten
- Sicherstellung des stabilen Bet... weiter lesen
Wir verbinden Experten aus der IT, Engineering Service mit den besten Arbeitgebern. Gemeinsam mit Dir suchen wir für Dich die passende Stelle. Du bist auf der Suche nach dem Berufseinstieg, Praxiserfahrung oder möchtest Dich beruflich verändern? Dann bist Du bei uns richtig.
Teamleiter HR-IT (m/w/d)
Aufgaben:
- Fachliche und disziplinarische Führung des HR-IT-Teams sowie Steuerung des operativen Tagesgeschäfts und Mitarbeit in Business- und IT-Projekten
- Sicherstellung des stabilen Betriebs und der Weiterentwicklung von IT-Systemen für Personalmanagement, Zeiterfassung sowie Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Konzeption, Implementierung und Optimierung von HR-IT-Anwendungen sowie Betreuung der Schnittstellen zu angrenzenden Systemen
- Analyse und Steuerung von Datenflüssen sowie Sicherstellung einer zuverlässigen Systemintegration
- Enge Zusammenarbeit mit Personalwesen, IT und weiteren Fachbereichen zur kontinuierlichen Verbesserung der HR-Systemlandschaft
Anforderungen:
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder eine IT-nahe bzw. kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
- Mehrjährige Erfahrung in der IT-Systemintegration und im IT-Projektmanagement sowie erste oder mehrjährige Führungserfahrung
- Kenntnisse in HR-Systemen wie SAP HCM, ATOSS oder vergleichbaren Lösungen von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie ausgeprägtes Verständnis für IT-Prozesse und Systemlandschaften
- Strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise, Kommunikationsstärke sowie Freude an der Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden
Benefits:
- Karrierebegleitung von Tag eins
- Individuelle Trainings und Schulungen zugeschnitten auf Deine Ziele
- EGYM Wellpass Mitgliedschaft
- Unkomplizierte, lösungsorientierte Kommunikation
- Regelmäßige Networking- und Mitarbeiter-Events
Berufserfahrener (m/w/d)
Teamleiter HR-IT (m/w/d)
Aufgaben:
- Fachliche und disziplinarische Führung des HR-IT-Teams sowie Steuerung des operativen Tagesgeschäfts und Mitarbeit in Business- und IT-Projekten
- Sicherstellung des stabilen Betriebs und der Weiterentwicklung von IT-Systemen für Personalmanagement, Zeiterfassung sowie Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Konzeption, Implementierung und Optimierung von HR-IT-Anwendungen sowie Betreuung der Schnittstellen zu angrenzenden Systemen
- Analyse und Steuerung von Datenflüssen sowie Sicherstellung einer zuverlässigen Systemintegration
- Enge Zusammenarbeit mit Personalwesen, IT und weiteren Fachbereichen zur kontinuierlichen Verbesserung der HR-Systemlandschaft
Anforderungen:
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder eine IT-nahe bzw. kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
- Mehrjährige Erfahrung in der IT-Systemintegration und im IT-Projektmanagement sowie erste oder mehrjährige Führungserfahrung
- Kenntnisse in HR-Systemen wie SAP HCM, ATOSS oder vergleichbaren Lösungen von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie ausgeprägtes Verständnis für IT-Prozesse und Systemlandschaften
- Strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise, Kommunikationsstärke sowie Freude an der Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden
Benefits:
- Karrierebegleitung von Tag eins
- Individuelle Trainings und Schulungen zugeschnitten auf Deine Ziele
- EGYM Wellpass Mitgliedschaft
- Unkomplizierte, lösungsorientierte Kommunikation
- Regelmäßige Networking- und Mitarbeiter-Events
Berufserfahrener (m/w/d)
Ref-Nr.: 12115409
Aktualisiert:
23.07.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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