Beschreibung

Die SIGNON Deutschland GmbH steht für Innovationen in der Bahnbranche und ist ein Unternehmen der DB InfraGO AG. Mit mehr als 300 Mitarbeitenden an fünf Standorten in Deutschland leisten wir Planung, Engineering und technische Beratung für Bahninfrastrukturprojekte. Unsere Mitarbeitenden sind unsere Expert:innen. In interdisziplinären Teams arbeiten sie auf höchstem Niveau an der Planung, Konzeption und Entwicklung von Bahnsystemen im Nah- und Fernverkehr. Lass uns gemeinsam die Mobilität von morgen gestalten. Erfahre mehr über uns unter: www.signon-group.com

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Teamleiter:in Entwicklung Bahnbetriebliche Software (w/m/d) für die SIGNON Deutschland GmbH am Standort Berlin oder Hamburg. Erfahre mehr über uns unter: www.signon-group.com

Deine Aufgaben:


- Als Teamleiter:in von 15 Kolleg:innen aus der Eisenbahn-Softwareentwicklung und dem Projektmanagement übernimmst du die fachliche und disziplinarische Leitung
- Gemeinsam mit deinem Team stellst du den Erfolg deiner Projekte zur Entwicklung von bahnbetrieblichen Software-Systemen sicher
- Du begleitest dein Team in der fachlichen Weiterentwicklung und koordinierst den Einsatz deiner Mitarbeitenden gemeinsam mit der Projektleitung benachbarter Teams
- Im Recruiting-Prozess bringst du dich aktiv ein und sorgst für ein erfolgreiches Onboarding neuer Mitarbeitender
- Im Rahmen deines Aufgabenbereichs bringst du dich in die Planung und das Controlling des Profit-Centers ein
- In enger Abstimmung mit der Bereichsleitung wirkst du an der strategischen Weiterentwicklung sowie an technischen Vertriebsaktivitäten mit
- Durch dein Engagement und deine lösungsorientierte Denkweise begleitest du aktiv Veränderungen und stärkst damit die wirtschaftliche Entwicklung deines Tätigkeitsbereichs


Dein Profil:


- Das Fundament deines Erfolges bildet ein erfolgreich abgeschlossenes (Wirtschafts-)Informatikstudium oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Erfahrung in IT-Projekten
- Mit deiner mehrjährigen Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Softwareentwicklungsteams, deinem tiefen Verständnis agiler Softwareentwicklungsprozesse sowie deinem Projektmanagement-Know-how bringst du wertvolle Impulse ein, übernimmst Verantwortung und steuerst Projekte zielorientiert
- Eine offene, transparente und regelmäßige Kommunikation – sowohl innerhalb deines Teams als auch mit allen relevanten Stakeholder:innen – hat für dich oberste Priorität
- Planung und Organisation meisterst du mit hoher Präzision, dabei zeigst du Empathie und gehst mit Konflikten souverän und lösungsorientiert um
- Struktur, Eigenverantwortung und Zuverlässigkeit zeichnen deine tägliche Arbeit aus
- Dein Gestaltungswille, deine Methodenkompetenz und dein Blick fürs Ganze ermöglichen es dir, komplexe Sachverhalte zu strukturieren, zu optimieren und gezielt voranzubringen


Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Deine Vorteile
* Wir unterstützen dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für deine Kinder. Außerdem kannst du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich.
* Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Darüber hinaus gibt es günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde.
* Wir fördern flexible, individuelle Arbeitsmodelle und unterstützen, wenn es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen, z.B. mobiles Arbeiten.
* Wenn du Angehörige pflegst, unterstützen wir dich mit Auszeiten oder Sabbaticals. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.