Beschreibung
Der Landkreis Ebersberg sucht für das Sachgebiet Sozialhilfeverwaltung, Asyl zum nächstmöglichen
Zeitpunkt eine/-n
**Teamleiter/-in (m/w/d) für den Bereich Asyl**
**im Sozialamt**
Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Bei geeigneten und sich zeitlich ergänzender Teilzeitbewerbungen ist eine Teilung der Stelle möglich.
**Ihre Aufgabenschwerpunkte:**
· Sie leiten das Team Asyl mit derzeit 18 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, organisieren und planen sämtliche Aufgaben im Team und optimieren die Ablauf- und Prozessorganisation.
**Die Aufgaben des Teams umfassen unter anderem:**
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· Akquise neuer Unterkunftskapazitäten und deren Planung sowie die Unterbringung
· Anspruchsprüfung sowie Gewährung der Leistungen nach dem AsylbLG
· Soziale Betreuung der Bewohner
**Ihr Profil:**
· Sie verfügen über einen Abschluss als Verwaltungsfachwirt/-in (m/w/d) (BL II). bzw. Sie sind
Beamtin/-er (m/w/d) der dritten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder Diplom-Jurist/-in (m/w/d)
mit Erster Staatsprüfung bzw. verfügen über einen Abschluss als Bachelor of Laws.
· Sie zeichnen sich durch hohe Teamfähigkeiten und eine hohe soziale Kompetenz sowie Innovationsfreudigkeit und Motivationsfähigkeiten aus.
· Sie sind dienstleistungsorientiert und verfügen über eine hohe Kommunikations- und Kooperationsfreudigkeit sowie Durchsetzungsfähigkeit.
· Eine hohe Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative sowie Belastbarkeit und Flexibilität sind für Sie selbstverständlich.
· Sie sind ausgesprochen IT-affin, können mit den üblichen MS-Office-Programmen sicher umgehen und sind bereit, sich in Fachprogramme einzuarbeiten.
**Wir bieten Ihnen:**
· eine abwechslungsreiche, verantwortungs- und anspruchsvolle Führungsposition
· eine Förderung der beruflichen Weiterentwicklung z. B. durch sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten und ein Inhouseseminar Programm
· ein gutes Betriebsklima, umfangreiche Angebote der Betriebsgemeinschaftspflege sowie ein
attraktives Gesundheitsmanagement
· flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zu Mobilem Arbeiten
· eine Großraumzulage München bei Beschäftigten i. H. v. derzeit monatlich 135,00 EUR
und 50 EUR pro Kind. Teilzeitbeschäftigte erhalten die Zulage entsprechend anteilig.
· eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Beschäftigte, vermögenswirksame Leistungen
sowie eine Jahressonderzahlung
· eine Eingruppierung in Entgeltgruppe 11 TVöD
**Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!**
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Bewerben Sie sich hierzu bitte **bis spätestens 12.11.2025** über das Bewerberportal des Landratsamtes Ebersberg. Die Vorstellungsgespräche in diesem Verfahren werden in der 48./49. Kalenderwoche stattfinden.
Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Frau Wolinski und Herr Skaletz (Tel.: 08092/823-165) sowie
Herr Joergens, Personalbetreuer (Tel.: 08092 823 676) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie!
Wir fördern familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie
und sind zertifiziert nach dem audit berufundfamilie.