3P Pipeline Petroleum & Precision Services GmbH & Co. KG
49835 Wietmarschen - Deutschland
Softwareentwickler/in
Arbeit
Vollzeit
ab 17.11.2025
Beschreibung
# Unser Angebot
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice-Möglichkeit
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf (38h/Woche)
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliches Gesundheitsmanagement: ergonomische Arbeitsplätze, Betriebssport, Egym Wellpass, Jobrad, etc.
- Sonderzahlungen wie Weihnachts-/Urlaubsgeld
- Corporate Benefits und Gutscheine
- Berufliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Die Möglichkeit, spannende und vielfältige Projekte mitzugestalten und umzusetzen
- Zusammenarbeit in einem motivierten Team
- Ein angenehmes und unkompliziertes Arbeitsumfeld
# Anforderungen/Kenntnisse:
**Must-Have:**
- akademischer Abschluss im Bereich der Informatik bzw. Anwendungsentwicklung oder vergleichbar
- gute Kenntnisse in der Programmiersprache C# und dem .NET Framework
- gutes Verständnis der Software-Entwicklung nach agilen Methoden
- ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
- Spaß an der Entwicklung komplexer Software für unterschiedliche Anwendungsfälle
- Sehr gute Deutsch (C1)- und Englischkenntnisse
**Nice-To-Have:**
- Erfahrungen mit Plattformen wie z.B. Azure DevOps
- Kenntnisse im Bereich Software-Versionierung mit z.B. Git
- Umgang mit der Entwicklungsumgebung Visual Studio
- Erfahrungen mit relationalen Datenbank-Systemen, idealerweise MySQL
- Grundverständnis zu Software-Architekturen
- UI/UX-Kenntnisse
- Erfahrungen mit verschiedenen Software-Tests (wie Unit Tests. Funktions-Tests und Integrations-Tests)
# Deine Aufgaben:
- Weiterentwicklung der intern genutzten, komplexen Software-Anwendungen zusammen mit seinem Team
- fachliche und organisatorische Leitung des Software-Teams
- fachliche Führung bedeutet „technischer Buddy“ für die Team-Mitglieder mit den fachlichen Tätigkeiten, u.a.: Konzepte entwickeln, Software schreiben Code-Reviews durchführen usw.
- zur organisatorischen Leitung gehört u.a.: im Scrum-ähnlichen Prozess die Softwareentwicklung organisieren, die Backlogs pflegen, Anforderungen klären, Refinement- und Planning-Meetings durchführen
- erster Ansprechpartner/Kommunikationsschnittstelle für die internen Stakeholder der Software-Anwendungen
- kontinuierliche Weiterentwicklung der Softwareentwicklungs-Prozesse
- fachliche Weiterentwicklung des Teams
- enger Austausch mit dem Abteilungsleiter Forschung und Entwicklung und den Teamleitern der anderen FuE-Bereiche
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice-Möglichkeit
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf (38h/Woche)
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliches Gesundheitsmanagement: ergonomische Arbeitsplätze, Betriebssport, Egym Wellpass, Jobrad, etc.
- Sonderzahlungen wie Weihnachts-/Urlaubsgeld
- Corporate Benefits und Gutscheine
- Berufliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Die Möglichkeit, spannende und vielfältige Projekte mitzugestalten und umzusetzen
- Zusammenarbeit in einem motivierten Team
- Ein angenehmes und unkompliziertes Arbeitsumfeld
# Anforderungen/Kenntnisse:
**Must-Have:**
- akademischer Abschluss im Bereich der Informatik bzw. Anwendungsentwicklung oder vergleichbar
- gute Kenntnisse in der Programmiersprache C# und dem .NET Framework
- gutes Verständnis der Software-Entwicklung nach agilen Methoden
- ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
- Spaß an der Entwicklung komplexer Software für unterschiedliche Anwendungsfälle
- Sehr gute Deutsch (C1)- und Englischkenntnisse
**Nice-To-Have:**
- Erfahrungen mit Plattformen wie z.B. Azure DevOps
- Kenntnisse im Bereich Software-Versionierung mit z.B. Git
- Umgang mit der Entwicklungsumgebung Visual Studio
- Erfahrungen mit relationalen Datenbank-Systemen, idealerweise MySQL
- Grundverständnis zu Software-Architekturen
- UI/UX-Kenntnisse
- Erfahrungen mit verschiedenen Software-Tests (wie Unit Tests. Funktions-Tests und Integrations-Tests)
# Deine Aufgaben:
- Weiterentwicklung der intern genutzten, komplexen Software-Anwendungen zusammen mit seinem Team
- fachliche und organisatorische Leitung des Software-Teams
- fachliche Führung bedeutet „technischer Buddy“ für die Team-Mitglieder mit den fachlichen Tätigkeiten, u.a.: Konzepte entwickeln, Software schreiben Code-Reviews durchführen usw.
- zur organisatorischen Leitung gehört u.a.: im Scrum-ähnlichen Prozess die Softwareentwicklung organisieren, die Backlogs pflegen, Anforderungen klären, Refinement- und Planning-Meetings durchführen
- erster Ansprechpartner/Kommunikationsschnittstelle für die internen Stakeholder der Software-Anwendungen
- kontinuierliche Weiterentwicklung der Softwareentwicklungs-Prozesse
- fachliche Weiterentwicklung des Teams
- enger Austausch mit dem Abteilungsleiter Forschung und Entwicklung und den Teamleitern der anderen FuE-Bereiche
Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Ref-Nr.: 326cd92b7e7a8ba9bd745f508bb3be8e
Letztes Update:
18.12.2025
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