Die Deutsche Rentenversicherung (DRV) ist europaweit der größte gesetzliche Rentenversicherer. Als Regionalträger begleiten wir die Lebenswege von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern aus der Region Berlin und Brandenburg vom Einstieg ins Berufsleben bis ins Rentenalter. Unser Sitz ist in Frankfurt (Oder), ein weiterer Standort ist in Berlin. Wir betreiben zwei Rehabilitationskliniken, eine in Bad Staffelstein – Schwabthal und die andere in Rheinsberg, sowie zahlreiche Auskunfts- und Beratungsstellen in Berlin und im Land Brandenburg. Die Arbeit bei uns ist eine #sichereSache.

Für das Team Steuerung des Referats Prüfdienste der Abteilung Kundenservice suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort in Berlin oder in einer der Dienststellen im Land Brandenburg eine / einen

**Teamleiterin / Teamleiter (m/w/d).**

Die interessante, vielseitige und eigenverantwortliche Tätigkeit wird nach der Besoldungsgruppe A 11 (BbgBesG) beziehungsweise Entgeltgruppe 11 (TV EntgO-DRV) vergütet.

Das Aufgabenfeld
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- Führen und Leiten des Teams in organisatorischen, fachlichen und personellen Angelegenheiten im Sinne der in der DRV Berlin-Brandenburg geltenden Führungsstandards
- Führen von Mitarbeitergesprächen, und Entwicklungsdialogen
- Sicherstellen der Umsetzung des Gesundheits-, Arbeits- und Brandschutzes
- Prüfen und Festlegen des prüfrelevanten Arbeitgeberbestandes und Bilden von Verteilungskontingenten auf die Teams der turnusmäßigen Prüfung
- Überwachen und Steuern des unterjährigen Prüfgutbestands anhand von Auslastungs- und Erledigungsstatistiken der einzelnen Teams sowie die Planung und Durchführung von Korrekturmaßnahmen
- Zentrales Steuern der Zu- und Abgänge des jährlichen Prüfgutes bei Zuständigkeitswechsel, Klärung von Zuständigkeitsfragen im Benehmen mit anderen Rentenversicherungsträgern
- Vorbereiten, Koordinieren und Überwachen der jährlichen Anschreibeaktionen sowie die Überprüfung und Qualitätssicherung der Erfassung der entsprechenden Ergebnisse, Evaluieren mit dem Ziel, Verbesserungspotentiale für künftige Anschreibeaktionen zu generieren und umzusetzen
- Führen und Zeichnen von Schriftwechsel sowie Teilnehmen an Verhandlungen und Beratungen mit Einzugsstellen, Arbeitgebern und deren Bevollmächtigten, Abrechnungsstellen, Insolvenzverwaltern und Berufsgenossenschaften sowie Beantworten von Anfragen der Zusammenarbeitsbehörden und des Firmenservices im Bereich des Versicherungs- und Beitragsrechts
- Erstellen von Statistiken hinsichtlich der Auslastung und Erledigung von Prüfgut
- Wahrnehmen besonderer Aufgaben im Rahmen des Aufgabengebietes nach Weisung

Unsere Anforderungen
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**Sie verfügen über einen der folgenden Abschlüsse:**

- ein abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Rentenversicherung (Bachelor oder Diplom-Verwaltungswirt/in) oder eines vergleichbaren Studiengangs bei einem Träger der gesetzlichen Krankenversicherung
- ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, z. B. in Betriebswirtschaftslehre bzw. Business Administration
- ein abgeschlossenes Studium in Public Management oder eine abgeschlossene Ausbildung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst, z. B. zum/zur Verwaltungsfachwirt/in
- ein abgeschlossenes Studium zum/zur Diplom-Finanzwirt/in, für den gehobenen Zolldienst oder einen Abschluss als Steuerfachwirt/in oder zum/zur Betriebswirt/in des Handwerks
- einen Abschluss nach der Fortbildungsordnung der Rentenversicherung zum/zur Sozialversicherungsfachwirt/in der Fachrichtung Rentenversicherung bzw. eine vergleichbare Qualifizierung in der Rentenversicherung

- **und** eine mindestens fünfjährige Berufserfahrung im Bereich der Betriebs-, Einzugsstellen- und/oder Sonderprüfungen der Deutschen Rentenversicherung

**Das bringen Sie mit:**

- anwendungssichere Kenntnisse des Versicherungs-, Beitrags-, Verwaltungs- und Melderechts (SGB I, IV, VI, X) sowie relevanter sozialversicherungsrechtlicher Nebengesetze, Kranken-, Pflege- und Unfallversicherungsrechts sowie des Arbeitsförderungsrechts und des Künstlersozialversicherungsgesetzes
- Kenntnisse der weiteren für die Arbeit relevanten rechtlichen Grundlagen (unter anderem zum Steuerrecht, Handels- und Gesellschaftsrecht sowie des Ordnungswidrigkeitenrechts)

**Darüber hinaus trifft folgendes auf Sie zu:**

Ihr Arbeitseinsatz ist geprägt von Engagement, Motivation, Leistungsbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein.

Dabei können Sie sich gut an neue Arbeitsanforderungen anpassen und flexibel auf neue Herausforderungen reagieren. Ihre Arbeitsweise ist organisiert und zeichnet sich unter anderem durch eine systematische Planung sowie ein strategisch vorausschauendes Handeln aus.

Sie besitzen die Fähigkeit Potentiale und Motive von Beschäftigten zu erkennen, zu erhalten und so zu fördern, dass ein optimales Verhältnis zwischen den Bedarfen und Zielen der Organisation und den der Beschäftigten entsteht.

Sie sind dazu in der Lage, notwendige Strukturen, Prozesse und Rahmenbedingungen zu schaffen, damit die Aufgaben des Teams bzw. der Organisationseinheit effizient und erfolgreich bewältigt werden können.

Unsere Vorteile
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- **Sichere und sinnstiftende Beschäftigung im öffentlichen Dienst**
Sie übernehmen vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben in einer modernen Arbeitsumgebung und leisten damit einen wertvollen Beitrag für die Gesellschaft.
- **Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten**
Lebenslanges Lernen, Fortschritt und Entwicklung sind uns wichtig. Wir bieten Ihnen deshalb viele Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, als auch regelmäßige Gespräche zur individuellen Weiterentwicklung an.
- **Vereinbarkeit von Familie und Beruf**
Aufgrund flexibler Arbeitszeitmodelle, arbeiten im Home-Office, Nutzung unserer Eltern-Kind-Arbeitsplätze u.v.m. können Sie den Spagat zwischen Beruf und Familie optimal meistern.
- **Betriebliches Gesundheitsmanagement**
Sie können bei uns vielfältige Leistungen in Anspruch nehmen, dazu gehören jährliche Hautkrebsscreenings, Grippeschutzimpfungen, Massagedienstleistungen, Fachvorträge zu Gesundheitsthemen u.v.m., denn Ihre Gesundheit hat für uns Priorität.
- **Kostenfreie Fahrzeugstellplätze und Fahrradparkplätze**
Mitarbeitende parken bei uns entspannt und kostenfrei direkt an ihrem Arbeitsplatz.
- **Attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL)**
Wir leisten einen finanziellen Beitrag für eine attraktive Betriebsrente und unterstützen Sie damit beim Aufbau eines zusätzlichen Einkommens im Alter.
- **Strukturierter Onboarding- und Einarbeitungsprozess**
Wir wollen, dass Sie sich wohlfühlen und gut bei uns ankommen. Ihren Start begleiten wir deshalb z.B. mit einem mehrmonatigem Einarbeitungsplan, festen Ansprechpersonen, Willkommensveranstaltungen und viel Herzblut.

**Gut zu wissen**
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Da die Stelle Führungskompetenzen erfordert, kann die Stellenbesetzung gegebenenfalls bis zu einer Gesamtdauer von 2 Jahren gemäß § 31 TV- TgDRV zunächst auf Probe erfolgen.

Die Deutsche Rentenversicherung Berlin-Brandenburg hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und lädt qualifizierte Frauen ausdrücklich zu einer Bewerbung ein.

Schwerbehinderte Bewerberinnen/Bewerber werden wir bei wesentlich gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigen. Um die Schwerbehinderung im Auswahlverfahren berücksichtigen zu können, bitten wir darum, den Bewerbungsunterlagen einen entsprechenden Nachweis beizufügen. Davon können Sie absehen, wenn der Abteilung Personal ein Nachweis bereits vorliegt.

Für externe Bewerbende: Bitte fügen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen vorliegende Arbeitszeugnisse bei - vorzugsweise gesammelt in einer Datei-Anlage. Sollte bei Bewerberinnen und Bewerbern aus dem öffentlichen Dienst eine aktuelle dienstliche Beurteilung (nicht älter als ein Jahr) vorliegen, ist auch diese Ihren Bewerbungsunterlagen hinzuzufügen.

Wir bitten Sie, Ihre Bewerbung bis zum **09.03.2026** abzuschließen. Danach ist eine Bewerbung nicht mehr möglich.

Bei Nachfragen zum Verfahren geben Sie bitte die **Rds. Nr. 001/2026** an.

Bewerbungen werden grundsätzlich nur in elektronischer Form über unsere Bewerbungsplattform entgegengenommen. Ausnahmen sind mit entsprechender Begründung nur möglich, sofern die Nutzung der Plattform behinderungsbedingt nicht möglich ist.