Unternehmensvorstellung: SSB steht für Nahverkehr, der ganz Stuttgart
und die Region bewegt. Unsere über 4.000 Mitarbeitenden bringen
täglich mehr als 600.000 Fahrgäste schnell, günstig, komfortabel
und nachhaltig an ihr Ziel. Das ist unser Anspruch, aber natürlich
haben wir auch noch viel vor – deshalb suchen wir dich als
Teamleiter:in für das Team Instandsetzung des Fachbereiches
Technische Gebäudeausrüstung. Steig ein - das sind deine Aufgaben:
In deiner Rolle bist du verantwortlich für die fachliche und
disziplinarische Personalverantwortung für derzeit 12
Mitarbeiter:innen. Konkret planst du den Personaleinsatz auf Basis der
vorhandenen Kapazitäten für die Instandsetzungsaufträge im Einklang
mit unseren GBUs und BAWs Außerdem beauftragst du Fremdfirmen und
übernimmst die Organisation der Abnahme von baulichen Leistungen
inkl. Rechnungsprüfung. Mithilfe unserer modernen Gebäudeleittechnik
und deines Sachverstands erkennst du Anlagenzustände und Störungen
sofort. Engagiert unterbreitest du innovative Vorschläge zur
Energieeinsparung und findest Lösungen für anfallende
Herausforderungen – Umsetzung von Ablaufoptimierungen werden
begrüßt. Last but not least liegt das Ressourcenmanagement, inkl.
Budgetverantwortung deiner Kostenstelle, sowie die Erstellung von
Auswertungen in deinem Aufgabengebiet. Nimm Platz - mit diesem Profil
überzeugst du uns: Deine Basis bildet eine erfolgreich abgeschlossene
Weiterbildung als staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) mit den
Fachrichtungen Heizung-, Sanitär, Klima- und Lüftungstechnik oder
eine gleichwertige Qualifikation. Außerdem hast du in den letzten
fünf Jahren umfassende Erfahrung in der Mitarbeiterführung oder
Leitung eines TGA-Handwerkerteams im Bereich Service sammeln können
und verfügst über fundierte Methoden- und Anwenderkenntnisse im
Bereich HLSK. Neben deiner Erfahrung in der Gebäudeleittechnik bzw.
im Messen, Regeln und Steuern besitzt du Expertise in den gängigen
Normen und Vorschriften deines Arbeitsfeldes. Du bist entweder
Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten oder nachweislich eine
elektronisch unterwiesene Person. Weiterhin bist du sicher im Umgang
mit MS Office, insbesondere Word, Excel und Outlook, und verfügst
über Basis-Know-how in SAP. Nicht zuletzt bauen wir auf deine
Kommunikations- und Willensstärke, deine Freude an Teamwork und eine
ebenso selbstständige wie strukturierte und lösungsorientierte
Arbeitsweise. Komm an - diese Vorteile erwarten dich:: So, wie es
passt: flexible Arbeitszeitgestaltung mit Jahresarbeitszeitkonto Immer
verlässlich: jährliche Sonderzahlungen im Juli und November
Sorgenfrei in die Zukunft: betriebliche Altersvorsorge Neues
entdecken: mit dem kostenlosen Deutschlandticket Das nächste Ziel im
Blick: Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Wie zuhause: SSB-Wohnung
im Rahmen der Verfügbarkeit Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen
aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in die
Entgeltgruppe 11 BzTV-N BW. Weitere Infos zu unseren attraktiven
Leistungen findest du auf www.ssb-ag.de/karriere. Du erfüllst die
gesundheitlichen Anforderungen zur uneingeschränkten
Einsatzfähigkeit für Betriebsbedienstete nach § 10 BOStrab,
Arbeiten im Gleis mit Sicherungsposten sowie erhöhte Absturzgefahr.
Bei der Bewerberauswahl kann ein strukturiertes Auswahlverfahren bzw.
ein Potenzialanalyseverfahren zur Anwendung kommen. Was uns noch am
Herzen liegt: Die SSB AG wurde im Rahmen des Audits für "Beruf und
Familie" bereits im Jahr 2013 erstmals als familienfreundlicher
Arbeitgeber zertifiziert. Für uns ist die berufliche Gleichstellung
von Mitarbeitenden von Frauen, Männern und Menschen nichtbinärer
Geschlechtsidentität ein Anliegen, das wir auch in unserer
Personalauswahl leben. Schwerbehinderte Menschen werden bei ihrer
Bewerbung nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung besonders
berücksichtigt. Willkommen sind Bewerbungen von Menschen unabhängig
von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion,
Weltanschauung oder sexueller Identität. Die SSB AG unterstützt die
Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von
Menschen mit Migrationshintergrund. Die Position kann, unter
Berücksichtigung der betrieblichen Anforderungen, grundsätzlich auch
in Teilzeit besetzt werden. Hast du vorab noch Fragen? Unsere
Recruiterin Lisa Iglesias beantwortet sie dir gerne unter T 0711
7885-2692.