Beschreibung
Wir als Arbeitgeber bieten Ihnen
* Willkommenskultur: Sie durchlaufen eine gezielte, systematische und individuelle Einarbeitung
* Tarifvertrag: Neben einem attraktiven Gehalt nach Tarifvertrag (TVöD-K) und 30 Tagen Urlaub profitieren Sie von einer langfristigen Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK) sowie eine hoch attraktive Zulagenregelung
* Mobilität: Bei uns haben Sie die Möglichkeit ein Dienstrad zu hervorragenden Konditionen zu erwerben. Wir bieten Ihnen ein RMV-Premium ...
weiter lesen
Wir als Arbeitgeber bieten Ihnen
* Willkommenskultur: Sie durchlaufen eine gezielte, systematische und individuelle Einarbeitung
* Tarifvertrag: Neben einem attraktiven Gehalt nach Tarifvertrag (TVöD-K) und 30 Tagen Urlaub profitieren Sie von einer langfristigen Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK) sowie eine hoch attraktive Zulagenregelung
* Mobilität: Bei uns haben Sie die Möglichkeit ein Dienstrad zu hervorragenden Konditionen zu erwerben. Wir bieten Ihnen ein RMV-Premium Jobticket an und stellen Ihnen kostenfreie Parkmöglichkeiten vor Ort zur Verfügung
* Sicherheit: Bei uns haben Sie einen sicheren Arbeitsplatz mit Gehaltsentwicklung
* Gesundheit: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet regelmäßig in Zusammenarbeit mit verschiedenen Krankenkassen Seminare an
* Weiterentwicklung: Wir unterstützen Sie mit internen und externen Fortbildungen
* Benefit: Sie bekommen Zugang zu einem Portal mit Mitarbeitervorteilen
Ihr Aufgabengebiet
* Verantwortung für die Abrechnung ambulanter Leistungen nach EBM, (UV-) GOÄ
* Führen eines Abrechnungsteams, bestehend aus 8 Mitarbeitenden
* Erstellung und Ausleitung der Abrechnungen gegenüber der Kassenärztlichen Vereinigung sowie Prüfung von Bescheiden
* Eigenverantwortliche Leitung und Führung der Mitarbeiter, Aufbau und Weiterentwicklung des Bereiches
* Sicherstellung der Kostenübernahmen sowie Überwachung und Optimierung des Forderungsmanagements gegenüber Kostenträgern und Patienten
* Zusammenarbeit mit den Ambulanzen und den Medizinischen Versorgungszentren der Klinik
* Erstellung verschiedener Auswertungen und Statistiken
* Verwaltung und Bearbeitung kassenärztlicher Genehmigungslagen
* Bearbeitung und Abwehr von Regressen
* Konzeption und Durchführung von Abrechnungsschulungen
Ihr Profil
* Mehrjährige Erfahrung in der Abrechnung ambulanter Leistungen, möglichst fachübergreifend
* Fundierte Kenntnisse der Abrechnungskataloge und der rechtlichen Rahmenbedingungen der Leistungserbringung und -abrechnung
* Erste Leitungserfahrung
* Sicherer Umgang mit gängiger Standardsoftware sowie Krankenhausinformationssystemen; Nexus-Kenntnisse sind von Vorteil
* Organisations- und Koordinationsvermögen sowie Fähigkeit zu analytischem und konzeptionellem Denken
* Studium, z.B. im Bereich des Gesundheitsmanagements oder eine abgeschlossene Weiterbildung als Fachwirt im Gesundheits- und Sozialwesen
* Hohes Maß an Selbstständigkeit, Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsfähigkeit
* Soziale und kommunikative Kompetenz sowie Verhandlungsgeschick