**Teamleiter Instandhaltung (m/w/d)**

PS Laser GmbH & Co. KG bietet seit 1988 umfangreiche Möglichkeiten in der Metallbearbeitung und Erstellung komplexer Konturen und aufwendiger Geometrien mit verschiedenen Verfahren wie Laserschneiden, Entgratung, mechanische Bearbeitung, Kanten, Stanzen, Schweißbaugruppenfertigung und Oberflächenbearbeitungen.  Mit einem modernen, leistungsfähigen Maschinenpark und unseren engagierten Mitarbeitenden fertigen wir passgenaue und präzise Bauteile aus Baustahl, Chrom-Nickel-Stahl, Aluminium, Kupfer, Messing oder Titan, die höchsten Anforderungen gerecht werden - effizient, zuverlässig und mit Leidenschaft fürs Detail.

**So sieht Dein Arbeitsalltag aus **

- **Anlagenverfügbarkeit:** Du stellst mit Deinem Team von 4 MA die Anlagenverfügbarkeit unseres Maschinenparks und unserer Haustechnik / Hausmeisterdienste sicher und sorgst für einen störungsfreien Betrieb und Fertigungsablauf
- **Fehlerbehebung und Störungsmanagement**: Die effiziente, zügige Umsetzung von Störungs-, Wartungs- und Reparaturaufträgen und Instandhaltungsmaßnahmen liegt ebenso in Deinen Händen wie deren Planung, Priorisierung und Koordination
- **Analyse:** Du identifizierst Schwachstellen und Ursachen von Fehlermeldungen und setzt proaktiv gezielte Korrekturmaßnahmen um
- **Optimierung**: Um künftig noch besser auf Störungen reagieren zu können oder weitestgehend zu vermeiden, sorgst Du mit einem präventivem Instandhaltungsmanagement für eine Dokumentation der Fehler und Lösungsansätze sowie die vorbeugende Durchführung von regelmäßigen Wartungs­plänen und Wartungszyklen
- **Fremdfirmenbetreuung:** Du führst kostenorientierte Make-or-Buy Entscheidungen zwischen Eigenleistung und Fremdvergabe von Instandhaltungen durch und betreust die Auswahl und Steuerung der externen Dienstleister
- **Mitarbeitende Teamleitung**: Du koordinierst das Team und kümmerst Dich um Planung, Weiterentwicklung und eine motivie­rende Arbeits­umgebung - daneben arbeitest Du ca. 50% auch im operativen Tagesgeschäft in der Instandhaltung, bei Reparaturen oder Wartungen mit

**Das solltest Du mitbringen**

- **Background:** Eine abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Industriemechanik, Elektrik, Elektronik o.ä., gerne auch mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister (w/w/d) sowie fundierte Berufserfahrung in der Instandhaltung von Produktionsanlagen
- **Erfahrung:** Praxiserprobte Kenntnisse in der Mechanik, Elektrik und modernen Instandhaltungsmethoden sowie in der Leitung eines Teams bringst Du bereits mit, ggf. auch Expertise hinsichtlich DGUV-V3-Prüfungen
- **Problemlösungskompetenz:** Mit organisatorischem Geschick, Flexibilität, analytischen Fähigkeiten und einer lösungsorientierten Arbeitsweise sorgst Du für die Anlagenverfügbarkeit und Sicherstellung von reibungslosen Abläufen in unserer Fertigung
- **IT Affinität:** Sichere PC-Anwenderkenntnisse helfen Dir bei der Planung Deiner Aufgaben und der Nachvollziehbarkeit und Dokumentation in unserem Instandhaltungsticketsystem
- **Hands-on Mentalität:** Du bist Teamleitung, arbeitest aber dennoch gerne auch operativ in der Instandhaltung mit

**Darauf kannst Du Dich bei uns freuen**

- Eine langfristige Perspektive in einem innovativen Umfeld mit modernstem Maschinenpark und hoher Arbeitsplatzsicherheit
- Leistungsgerechte Bezahlung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld und Sozialleistungen wie z.B. vermögenswirksame Leistungen & betriebliche Altersvorsorge
- Fahrradleasing-Modell in Kooperation mit "bikeleasing.de“
- Flache Hierarchien und ein kooperatives Miteinander in familiärer Atmosphäre
- 2 Mal pro Jahr Abteilungsessen - oder Event
- Obstkorb 2 Mal pro Woche
- Familienfreundlicher Betriebsurlaub Weihnachten und Brückentage
- Gute Parkmöglichkeiten direkt vor der Tür
- gfristige Perspektive in einem innovativen Umfeld mit modernstem Maschinenpark und hoher Arbeitsplatzsicherheit
- Leistungsgerechte Bezahlung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld und Sozialleistungen wie z.B. vermögenswirksame Leistungen & betriebliche Altersvorsorge
- Fahrradleasing-Modell in Kooperation mit "bikeleasing.de“
- Flache Hierarchien und ein kooperatives Miteinander in familiärer Atmosphäre
- 2 Mal pro Jahr Abteilungsessen - oder Event
- Obstkorb 2 Mal pro Woche
- Familienfreundlicher Betriebsurlaub Weihnachten und Brückentage
- Gute Parkmöglichkeiten direkt vor der Tür