Du möchtest Verantwortung übernehmen und ein IT-Team nicht nur
fachlich, sondern auch perspektivisch disziplinarisch führen? Bei
einem unserer Kunden in Bonn hast du die Möglichkeit, als
Teamleiter/in (m/w/d) den stabilen und sicheren IT-Betrieb zu steuern,
Prozesse nach ITIL-Standards weiterzuentwickeln, interne wie externe
Partner zu koordinieren und spannende Projekte von der Planung bis zur
erfolgreichen Umsetzung zu leiten – mit viel Gestaltungsspielraum
und Führungsverantwortung in einem modernen IT-Umfeld. Deine Aufgaben
Du übernimmst die stellvertretende Leitung des IT-Operations-Teams
mit derzeit sechs Mitarbeitenden und wächst schrittweise in die
vollständige Führungsverantwortung hinein Du planst Kapazitäten,
priorisierst Aufgaben und führst regelmäßige Ziel- und
Entwicklungsgespräche, um dein Team fachlich wie persönlich zu
fördern Du stellst einen stabilen, sicheren und wirtschaftlichen
IT-Betrieb sicher und hast die Servicequalität stets im Blick Du
entwickelst die IT-Service- und Betriebsprozesse nach ITIL-Standards
kontinuierlich weiter – von Incident- über Change- bis hin zu
Release-Management Du verantwortest den operativen IT-Betrieb
inklusive SLA-Steuerung sowie Monitoring, Backup/Restore, Patch- und
Vulnerability-Management Du betreust und optimierst zentrale
Plattformen wie VMware, Citrix und iManage DMS und sorgst für einen
reibungslosen Betrieb Du koordinierst und steuerst externe
IT-Dienstleister – von der Planung über die Beauftragung bis hin
zur Qualitätskontrolle und Abnahme Du leitest IT-Projekte von der
Konzeption bis zur erfolgreichen Übergabe in den Betrieb und managst
dabei Stakeholder, Ressourcen, Budgets, Risiken und Termine
eigenverantwortlich Du stellst durch saubere Übergaben, Dokumentation
und nachhaltige Supportkonzepte die langfristige Betriebsfähigkeit
der IT-Systeme sicher und betreust das interne Rechenzentrum Dein
Profil Du bringst mehrjährige Erfahrung im IT-Operations- oder
Infrastrukturumfeld mit und kennst die Anforderungen eines stabilen
IT-Betriebs aus der Praxis Du hast bereits Führungsverantwortung
übernommen – sei es als stellvertretende Leitung oder in einer
Senior-Rolle mit klarer Leadership-Funktion – und verstehst es,
Teams zu motivieren und weiterzuentwickeln Du verfügst über
fundierte Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten, sowohl in
klassischen als auch in agilen Umgebungen Du besitzt ein tiefes
Verständnis für IT-Service- und Betriebsprozesse; Kenntnisse der
ITIL-Standards sind dabei von Vorteil Du arbeitest strukturiert,
eigenverantwortlich und priorisierst sicher – auch in dynamischen
Situationen Deine Kommunikation ist klar, lösungsorientiert und
verbindlich – sowohl im Team als auch gegenüber Stakeholdern Sehr
gute Deutschkenntnisse runden dein Profil ab; Englischkenntnisse sind
je nach Einsatzumfeld von Vorteil Deine Vorteile Übernimm innerhalb
von 24–36 Monaten die komplette Leitung des IT-Operations-Teams und
wachse Schritt für Schritt in deine Führungsrolle hinein In einer
verantwortungsvollen Position prägst du den IT-Betrieb aktiv mit und
bringst deine Ideen direkt in Projekte und Prozesse ein Durch die enge
Zusammenarbeit mit der IT-Leitung wirst du gezielt auf künftige
Führungsaufgaben vorbereitet Du arbeitest mit aktueller Technik und
in einer Umgebung, die effizientes und agiles Arbeiten ermöglicht
Dich erwarten ein faires Gehaltspaket mit langfristiger Perspektive
sowie vielfältige Zusatzleistungen Wir fördern deine fachliche und
persönliche Entwicklung mit individuellen Trainings und
Entwicklungsprogrammen Freu dich auf Corporate Benefits, einen
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