Teamleiter IT-Systemadministration & Support (w/m/d)

KIND GmbH & Co. KG

30938 Burgwedel - Deutschland

Softwareentwickler/in Arbeit Vollzeit ab 05.12.2025

Beschreibung

Teamleiter IT-Systemadministration & Support (w/m/d) - KIND GmbH & Co. KG sucht Manager Spezialisten! Gehaltsspanne 30000 - 55000 EUR pro Jahr. Verwendete Technologien:Support, Security. Anforderungen und Ihr Profil: Ich bringe mindestens acht Jahre Erfahrung im IT-Betrieb mit, inklusive der fachlichen Führung von Teams. Ich verfüge über fundierte Kenntnisse in den Bereichen Netzwerk, Server, IT-Security, VoIP-Telefonanlagen und Supportprozessen. Ich zeichne mich durch eine Hands-on-Mentalität und starke Problemlösungsfähigkeiten aus. Kommunikationstärke, Teamorientierung und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern sind ebenfalls Teil meines Profils.. Ihre Verantwortlichkeiten: Ich übernehme die fachliche Führung der IT-Support-Teams und in der Systemadministration. Ich stelle sicher, dass die IT-Infrastruktur und -Dienste reibungslos laufen und optimiere Prozesse zur effektiven Ressourcennutzung. Zudem fördere ich Synergien zwischen den Bereichen, entwickle IT-Services weiter und stärke die IT-Security-Strategie. Ich steuere Incident-, Problem- und Change-Management-Prozesse, sorge für hohe Servicelevels und erstelle Analysen zu IT-Performance und Betriebskennzahlen. Des Weiteren arbeite ich eng mit IT- und Fachabteilungen sowie externen Dienstleistern zusammen und unterstütze die Bereichsleitung IT bei der Umsetzung strategischer Entscheidungen.. Kategorie: Manager Adresse: Von-Alten-Straße 21, Hanover, Germany. Gehalt: 30000 - 55000 EUR pro Jahr. KIND GmbH & Co. KG - Über uns: Ich freue mich auf eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen. Ich schätze ein wachsendes, modernes Umfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten und kurzen Entscheidungswegen. Fortbildungen und Trainings zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung sind für mich wichtig. Ich freue mich über ein Gleitzeitmodell und anteiliges mobiles Arbeiten nach erfolgter Einarbeitung sowie bis zu 31 Tagen Urlaub pro Jahr. Täglich frisch zubereitete Speisen in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant – regional, in Bio-Qualität und immer mit vegetarischer Option – sind ein zusätzlicher Vorteil. Ich kann von Personalrabatten von bis zu 50% für Mitarbeitende und 30% für Angehörige auf unsere Produkte profitieren. Außerdem erhalte ich Zugang zu attraktiven Mitarbeiterangeboten bei namhaften Anbietern.
Ich bin interessiert und freue mich auf meinen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse. Ein Anschreiben ist nicht notwendig. Ich werde einfach die im Bewerbungsformular gestellte Frage zu meiner Motivation beantworten. Zudem bin ich mir bewusst, dass mir im Bewerbungsprozess sowohl das „Du“ als auch das „Sie“ begegnen wird, da wir in unserem Team eine Duz-Kultur leben, dies aber nicht für das gesamte Unternehmen gilt. zuletzt aktualisiert 49 Woche von 2025

Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.