Teamleiter Konzernkonsolidierung (m/w/d)

Für ein Unternehmen mit Tochtergesellschaften suchen wir in Wiesbaden einen Teamleiter Konzernkonsolidierung (m/w/d). Du übernimmst Verantwortung für die operativen Konsolidierungsprozesse und die Weiterentwicklung eines kleinen Teams. Die Position ist ab sofort mit 40 Stunden pro Woche zu besetzen.

Deine Aufgaben

• Du verantwortest die operative Konsolidierung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse und wirkst an der internen und externen Berichterstattung mit.

• Du analysierst, koordinierst und bewertest die Abschlüsse und Planungen der Tochtergesellschaften aus betriebswirtschaftlicher Sicht.

• Du arbeitest eng mit den Tochtergesellschaften zusammen, um Kosten und Ergebnisse zu optimieren, und leitest proaktiv Handlungsempfehlungen ab.

• Du entwickelst bestehende Controlling-Instrumente weiter und unterstützt den Aufbau konzernweiter Controlling-Strukturen.

• Du bist Ansprechperson für die Tochtergesellschaften und bringst deine kaufmännische Perspektive in Strategieentwicklung, Reporting und Abweichungsanalysen ein.

• Du entwickelst dein Team kontinuierlich weiter und richtest es an den langfristigen strategischen Unternehmenszielen aus.

• Du definierst, ermittelst, analysierst und interpretierst betriebswirtschaftliche Kennzahlen auf Konzernebene.

Dein Profil

• Du hast ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Berufsausbildung abgeschlossen und interessierst dich für betriebswirtschaftliche Vorgänge sowie deren bilanzielle Abbildung.

• Du bringst gute Kenntnisse in der Konzernrechnungslegung sowie erste praktische Erfahrung im Controlling oder Beteiligungsmanagement mit, idealerweise im Beteiligungscontrolling; alternativ hast du Erfahrung in der Wirtschaftsprüfung von Einzel- und Konzernabschlüssen.

• Du gehst sicher mit ERP-Systemen und gängigen MS-Office-Anwendungen um und hast erste Erfahrung mit Konsolidierungstools.

• Du hast Freude daran, Prozesse proaktiv neu zu gestalten und kontinuierlich zu optimieren.

• Du arbeitest eigenverantwortlich, kunden- und teamorientiert und kommunizierst sicher mit unterschiedlichen Stakeholdern.

• Erste Erfahrung in der fachlichen Führung von Mitarbeitenden ist von Vorteil.

• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und bist zu gelegentlichen Dienstreisen bereit.

Das erwartet dich

• Gehaltsrahmen von 75.000–90.000 €

• Unbefristeter Arbeitsvertrag

• 30 Urlaubstage

• Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit

• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an drei Tagen pro Woche

• Zuschüsse zu Angeboten für öffentlichen Nahverkehr, Fahrradleasing und Firmenfitness

• Betriebliche Krankenzusatzversicherung mit flexiblem Gesundheitsbudget für zahlreiche Zusatzleistungen

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