Beschreibung
Wir treiben die Zukunft der Labordiagnostik voran! Unser Laborstandort in Leinfelden-Echterdingen, einer der modernsten in Europa, sucht Verstärkung. Gemeinsam gestalten wir unter neuer Leitung eine zukunftsorientierte Arbeitskultur und optimieren unsere Prozesse. Als Kompetenzzentrum für Blutgruppendiagnostik, gynäkologische Endokrinologie, Spezialanalytik für Gerinnung und mehr, bieten wir ein breites Spektrum an Analysen. Als Teil unseres Teams tragen Sie maßgeblich zur Versorgung niedergelas...
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Wir treiben die Zukunft der Labordiagnostik voran! Unser Laborstandort in Leinfelden-Echterdingen, einer der modernsten in Europa, sucht Verstärkung. Gemeinsam gestalten wir unter neuer Leitung eine zukunftsorientierte Arbeitskultur und optimieren unsere Prozesse. Als Kompetenzzentrum für Blutgruppendiagnostik, gynäkologische Endokrinologie, Spezialanalytik für Gerinnung und mehr, bieten wir ein breites Spektrum an Analysen. Als Teil unseres Teams tragen Sie maßgeblich zur Versorgung niedergelassener Ärzt*innen und Krankenhäuser bei und setzen gemeinsam mit uns neue Maßstäbe in der Labordiagnostik.
Für unseren SYNLAB-Standort in Leinfelden-Echterdingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Teamleitung (m/w/d) - Präanalytik und Postanalytik
als Elternzeitvertretung (befristet auf zwei Jahre)
Die SYNLAB-Gruppe ist der führende Anbieter von Labordienstleistungen in Europa. Das Unternehmen bietet die gesamte Bandbreite innovativer und zuverlässiger medizinischer Diagnostik für Patient*innen, niedergelassene Ärzt*innen, medizinische Versorgungszentren sowie Krankenhäuser an. SYNLAB ist dabei in über 20 Ländern auf vier Kontinenten aktiv und nimmt in den meisten Märkten eine führende Position ein. Zum Erfolg der Unternehmensgruppe tragen täglich über 24.000 Mitarbeitende bei.
In unserer Abteilung Präanalytik / Probeneingang bieten wir Ihnen eine verantwortungsvolle und vielseitige Position mit Führungsverantwortung in einem engagierten Team. Als zentrale Schnittstelle innerhalb des Labors sorgen Sie für strukturierte Abläufe, eine enge Zusammenarbeit zwischen den Bereichen und eine hohe Qualität in der täglichen Laborarbeit.
Ihre Aufgaben im Überblick:
Fachliche und disziplinarische Führung sowie Organisation eines Teams von rund 25 Mitarbeitenden im Bereich Präanalytik / Probeneingang
Sicherstellung der ordnungsgemäßen Annahme, Registrierung und Vorbereitung der Proben gemäß ISO 15189
Implementierung, Überwachung und Weiterentwicklung von SOPs (Standardarbeitsanweisungen) für alle präanalytischen Prozesse
Verantwortung für Qualitätssicherung, Kennzahlenanalyse sowie kontinuierliche Optimierung der Arbeitsabläufe
Schulung, Motivation und fachliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
Kommunikation mit Einsender*innen und internen Fachabteilungen sowie Mitwirkung bei Audits und Zertifizierungen einschließlich Vorbereitung relevanter Dokumentationen
Sie sind eine engagierte Persönlichkeit mit Organisationstalent und Freude an der Arbeit in einem interdisziplinären Team? Dann bringen Sie die idealen Voraussetzungen für diese Position mit.
Was wir uns wünschen:
Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung im humanmedizinischen Bereich (z. B. MFA / MTLA / BTA (m/w/d)) oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung im Laborumfeld, idealerweise in der Präanalytik
Führungserfahrung, sowie Freude daran, Mitarbeitende zu motivieren und in ihrer Entwicklung zu begleiten
Technisches Verständnis, IT-Affinität und eine strukturierte, qualitätsorientierte Arbeitsweise
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Organisationsstärke und Erfahrung im Arbeiten in einem regulierten Umfeld (z. B. Qualitätsmanagement / ISO 15189)
Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz, der Ihnen jeden Tag neue Herausforderungen bietet.
Ein topmodernes, automatisiertes Labor, das mit den neuesten Technologien ausgestattet ist.
Leistungsgerechte Vergütung nach Haustarif, inklusive attraktiver Benefits wie einem Familienservice und einer privaten Unfallversicherung.
Urlaubs- und Weihnachtsgeld als zusätzliches Extra für Ihre wertvolle Arbeit.
Ein angenehmes Arbeitsklima, das von einem respektvollen Umgang und Chancengleichheit geprägt ist.
Flache Hierarchien und eine offene Tür-Politik, die den Dialog und den Austausch innerhalb des Teams fördert.
Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot, damit Sie sich kontinuierlich weiterentwickeln können.
Jährliche Mitarbeiterevents, die den Teamzusammenhal...