Beschreibung
Unser Kunde ist ein führendes Handelsunternehmen – innovativ, wachstumsstark und mit einem europaweiten Filialnetz. Am Standort Neumarkt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als Teamleiter (m/w/d) Finanzbuchhaltung im Rahmen einer direkten Personalvermittlung . Sie erwartet hier eine spannende Führungsaufgabe in einem dynamischen, wachstumsorientierten und von Wertschätzung geprägtem Umfeld.
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.
Teamleiter (m/w/d) Finanzbuchhaltung - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
Ihre Aufgaben:
• Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung eines Teams von rund 15 Mitarbeiter*innen
• Eigenständige Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB
• Verantwortung für die Finanz- und Liquiditätsplanung sowie deren kontinuierliche Optimierung
• Begleitung und Umsetzung von bereichsbezogenen Projekten zur Verbesserung von Strukturen und Prozessen, z. B. Einführung von DocuWare und E-Rechnungsprozessen
Ihre Qualifikationen:
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Finanzen, Controlling, oder eine kaufmännische Berufsausbildung mit weiterführender Qualifikation zum Bilanzbuchhalter (IHK)
• Langjährige Berufserfahrung im Bereich des Jahresabschlusses und erste Berufserfahrung in der Führung
• Fundierte Rechnungslegungskenntnisse nach nationaler Rechnungslegung
• Routinierter Umgang mit den MS Office Anwendungen insb. Excel sowie einem gängigen ERP-System
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch sowie Englisch in Wort und Schrift
• Teamfähig, zuverlässig und lösungsorientiert
• Kompetente Beratung zu Ihrem nächsten Karrierestep: Bei uns stehen Ihre Ziele im Fokus
• Attraktives Gehaltspaket bestehend aus Fixgehalt und individuellen Bonuszahlungen
• Mitarbeiterrabatte auf Produkte und externe Angebote
• Vergünstigte Verpflegung mit abwechslungsreichen, frisch zubereiteten Mahlzeiten und Snacks
• Flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit und Option auf Homeoffice
• Unterstützung bei der Kinderbetreuung während der Sommerferien
• Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing im Rahmen eines Jobrad-Programms
• Zuschussfähiger Firmenwagen
• Kostenfreie Parkplätze – teils mit E-Ladesäulen direkt am Standort
• Kollegiales Arbeitsumfeld mit gelebtem Teamgeist und wertschätzender Unternehmenskultur
• Dynamisches Arbeitsumfeld
• U.v.m.
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Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.