Teamleiter (m/w/d) Hilfsmittelversorgung

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Hilfsmittelzentrum in Gera als Teamleiter (m/w/d) Hilfsmittelversorgung.

Sie möchten in einer verantwortungsvollen Führungsrolle aktiv den Unterschied machen? In unserem Hilfsmittelzentrum in Gera bieten wir Ihnen die Möglichkeit, ein engagiertes Team zu leiten und mit innovativen Ideen sowie einer klaren Vision die Abläufe und Prozesse entscheidend zu verbessern.

Nutzen Sie die Chance, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln und dabei Verantwortung zu übernehmen – wir freuen uns darauf, gemeinsam mit Ihnen die Zukunft der KKH zu gestalten!

Das erwartet Sie:

- Verantwortung übernehmen: Sie führen ein motiviertes Team von ca. 13 Mitarbeitenden und sind verantwortlich für deren Weiterentwicklung und Motivation. Sie sind die zentrale Ansprechperson und stellen sicher, dass alle Teammitglieder ihre Stärken optimal einbringen können. Dabei behalten Sie die übergeordneten Ziele im Blick und schaffen eine positive, ergebnisorientierte Arbeitsatmosphäre.

- Prozessoptimierung: Sie sind aktiv an der Weiterentwicklung der Arbeitsabläufe und Prozesse beteiligt. Gemeinsam mit Ihrem Team identifizieren Sie Verbesserungspotenziale und setzen innovative Ideen um, die die Effizienz und Qualität der Hilfsmittelversorgung steigern. Ihre strategischen Vorschläge tragen dazu bei, die Dienstleistungen kontinuierlich an die Bedürfnisse der Kunden und die Anforderungen des Marktes anzupassen.

- Koordination und Kommunikation: Sie sind ein Organisationstalent und koordinieren die täglichen Arbeitsabläufe innerhalb des Teams. Sie setzen Prioritäten und teilen Aufgaben entsprechend der Dringlichkeit und den Kompetenzen der Mitarbeitenden effektiv zu. Dabei fördern Sie eine offene Kommunikation.

- Lösungsorientiertes Arbeiten: Bei komplexen Aufgaben stehen Sie Ihrem Team mit Rat und Tat zur Seite. Sie verstehen es, individuelle Stärken zu erkennen und nutzen diese, um gemeinsam Lösungen für Probleme zu entwickeln. Sie unterstützen Ihr Team dabei, flexible und kreative Lösungsansätze zu finden, die sowohl den Kundenbedürfnissen als auch den internen Anforderungen gerecht werden.

Das bringen Sie mit:

- Abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungsbereich, z. B. als Kauffrau/Kaufmann im Gesundheitswesen, Sozialversicherungsfachangestellte/r oder eine vergleichbare Qualifikation, die Sie für die Position bestens vorbereitet

- Erste Führungserfahrung, gepaart mit Know-how, wie man ein Team motiviert, klare Ziele setzt und die richtigen Prioritäten setzt

- Kenntnisse im Bereich Hilfsmittelversorgung sind ein Plus, aber nicht zwingend erforderlich – wichtig ist Ihre Bereitschaft, sich schnell in neue Themen einzuarbeiten

- Erfahrung in der gesetzlichen Krankenversicherung (GKV) oder im Vertrags- und Sozialversicherungsrecht? Ein Vorteil, aber kein Muss. Was zählt, ist Ihre Lernbereitschaft und Ihre Fähigkeit, sich in komplexe Themen einzuarbeiten

- Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen: Sie können klar und empathisch kommunizieren, selbst in schwierigen Situationen. Ihre strukturierte Arbeitsweise hilft Ihnen, Aufgaben effizient zu koordinieren und zu delegieren

Unser Angebot an Sie

- Führungskompetenz ausbauen: Sie haben die Chance, Ihre Führungskompetenzen in einer verantwortungsvollen Position weiterzuentwickeln und Ihre eigenen Ansätze aktiv umzusetzen.

- Flexibilität und Work-Life-Balance: Bei uns haben Sie die Freiheit, Ihre Arbeitszeit flexibel zu gestalten. Mit Gleitzeit und einer 38,5-Stunden-Woche bieten wir Ihnen die perfekte Balance zwischen beruflichen Verpflichtungen und persönlichen Interessen.

- Attraktive Vergütung: Wir bieten Ihnen eine tarifliche Bezahlung sowie eine sichere betriebliche Altersvorsorge, damit Sie auch für die Zukunft gut abgesichert sind.

- Ein starkes Team: Bei uns sind Sie nie allein. Werden Sie Teil eines hilfsbereiten, kollegialen Teams, das Ihre Entwicklung aktiv unterstützt. Während Ihrer Einarbeitung stehen Ihnen erfahrene Kolleg*innen zur Seite, die mit Ihnen zusammenarbeiten, um die besten Lösungen zu finden.

- Mehr Freizeit: Wir wissen, wie wichtig Erholung ist. Freuen Sie sich auf bis zu 32 Tage Urlaub pro Jahr – und das Beste: Heiligabend und Silvester sind bei uns arbeitsfrei, sodass Sie diese besonderen Tage mit Ihrer Familie und Freunden genießen können.

- Fahrrad-Leasing: Um Ihre Mobilität zu unterstützen, bieten wir Ihnen flexible Fahrrad-Leasingangebote. Fahren Sie umweltbewusst und gesund zur Arbeit – ganz nach dem Motto „fit und nachhaltig in den Tag starten“.

Gewinnen Sie auf [kununu](https://www.kununu.com/de/kaufmaennische-krankenkasse-kkh/kommentare) einen Einblick in unsere Unternehmenskultur.

Sie denken, wir passen zueinander?

Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung! Informationen zum Datenschutz im Umgang mit Ihrer Bewerbung erhalten Sie unter [kkh.de/datenschutz](http://www.kkh.de/datenschutz).

Ihr Kontakt

Für Fragen haben wir immer ein offenes Ohr:

KKH Kaufmännische KrankenkasseFrau Sandra Neumann I Leiterin Hilfsmittelzentrum

Telefon: 0365 55286 – 2100

Unseren Versicherten bieten wir einen kundenorientierten Service zu allen gesundheitlichen Anliegen der gesetzlichen Krankenversicherung. Dabei ist uns jeder wichtig – vor allem unsere bundesweit rund 4 000 Mitarbeitenden.

Wir orientieren unser tägliches Handeln an der Gesundheit und den Bedürfnissen unserer Kundinnen und Kunden. Gemeinsam begegnen wir jeder Chance mit Herzblut und füllen unsere Vision – persönlich und unkompliziert – mit Leben. Die Verantwortung und Leidenschaft unserer Mitarbeitenden tragen besonders dazu bei!

Willkommen bei der KKH! Mehr dazu auf [kkh.de/karriere](http://www.kkh.de/karriere).

[Hier geht es zu unserem KKH-Arbeitgeberfilm](https://www.kkh.de/content/dam/kkh/karriere/videos/kkh-arbeitgeber-imagefilm.mp4)