Michael Page GmbH
Frankfurt am Main - Deutschland
Fachkaufmann/-frau - Personal
Arbeit
Vollzeit
ab 13.07.2026
Beschreibung
- ✨ Payroll-Team stärken, fördern und gemeinsam Erfolge feiern
- ✅ Sicherstellung einer präzisen und termingerechten Payroll
Firmenprofil
Für ein zukunftsorientiertes Unternehmen mit einer offenen und modernen Unternehmenskultur suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit im Bereich Entgeltabrechnung. In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie sowohl operative Aufgaben als auch die fachliche Führung eines motivierten Teams. Dabei tragen Sie maßgeblich zu einer reibungslosen Payroll-Lan... weiter lesen
- ✅ Sicherstellung einer präzisen und termingerechten Payroll
Firmenprofil
Für ein zukunftsorientiertes Unternehmen mit einer offenen und modernen Unternehmenskultur suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit im Bereich Entgeltabrechnung. In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie sowohl operative Aufgaben als auch die fachliche Führung eines motivierten Teams. Dabei tragen Sie maßgeblich zu einer reibungslosen Payroll-Lan... weiter lesen
- ✨ Payroll-Team stärken, fördern und gemeinsam Erfolge feiern
- ✅ Sicherstellung einer präzisen und termingerechten Payroll
Firmenprofil
Für ein zukunftsorientiertes Unternehmen mit einer offenen und modernen Unternehmenskultur suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit im Bereich Entgeltabrechnung. In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie sowohl operative Aufgaben als auch die fachliche Führung eines motivierten Teams. Dabei tragen Sie maßgeblich zu einer reibungslosen Payroll-Landschaft bei und gestalten Prozesse aktiv mit.
Aufgabengebiet
Fachliche und motivierende Führung des Payroll-Teams sowie Förderung einer positiven Zusammenarbeit
-Gewährleistung einer termingerechten, korrekten und gesetzeskonformen Entgeltabrechnung
-Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte bei allen Fragestellungen rund um Vergütung, Steuern und Sozialversicherung
-Überwachung und Umsetzung gesetzlicher sowie betrieblicher Vorgaben im Bereich Payroll
-Analyse bestehender Abläufe und Entwicklung effizienter Lösungen zur Prozessverbesserung
-Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Personalwesen, Finance und weiteren internen Schnittstellen
-Kommunikation mit Behörden, Krankenkassen und externen Dienstleistern
-Sicherstellung einer hohen Datenqualität innerhalb aller abrechnungsrelevanten Systeme
-Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie bei Audits und Prüfungen
-Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Management-Reports
-Mitarbeit in bereichsübergreifenden HR- und Payroll-Projekten
-Übernahme von Vertretungsaufgaben für die Payroll-Leitung
Anforderungsprofil
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Weiterbildung im Personalwesen oder Studium mit entsprechendem Schwerpunkt
-Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise in einem komplexen Unternehmensumfeld
-Erfahrung in der fachlichen oder disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden
-Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
-Sicherer Umgang mit gängigen Abrechnungssystemen und MS Office
-Hohe Dienstleistungsorientierung sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen
-Strukturierte, gewissenhafte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
-Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und Affinität zu Zahlen
-Hohe Vertraulichkeit, Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten
-Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
Vergütungspaket
Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit viel Gestaltungsspielraum und Einfluss auf wichtige Prozesse
- Wertschätzende Unternehmenskultur und ein kollegiales Team, das auf Zusammenarbeit setzt
-⚡ Kurze Entscheidungswege sowie eine enge Zusammenarbeit mit relevanten Ansprechpartnern und Fachbereichen
- Raum für eigene Ideen und die Möglichkeit, Prozesse aktiv und nachhaltig weiterzuentwickeln
- Moderne Arbeitsausstattung kombiniert mit flexiblen Arbeitszeit- und Arbeitsmodellen
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Langfristige Perspektive in einem wirtschaftlich erfolgreichen und zukunftssicheren Unternehmen
-Attraktives Vergütungspaket inklusive zusätzlicher Benefits und attraktiver Zusatzleistungen
- Freuen Sie sich auf ein Umfeld, in dem Eigeninitiative geschätzt wird und Sie Ihre Erfahrung gezielt einbringen und weiterentwickeln können.
- ✅ Sicherstellung einer präzisen und termingerechten Payroll
Firmenprofil
Für ein zukunftsorientiertes Unternehmen mit einer offenen und modernen Unternehmenskultur suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit im Bereich Entgeltabrechnung. In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie sowohl operative Aufgaben als auch die fachliche Führung eines motivierten Teams. Dabei tragen Sie maßgeblich zu einer reibungslosen Payroll-Landschaft bei und gestalten Prozesse aktiv mit.
Aufgabengebiet
Fachliche und motivierende Führung des Payroll-Teams sowie Förderung einer positiven Zusammenarbeit
-Gewährleistung einer termingerechten, korrekten und gesetzeskonformen Entgeltabrechnung
-Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte bei allen Fragestellungen rund um Vergütung, Steuern und Sozialversicherung
-Überwachung und Umsetzung gesetzlicher sowie betrieblicher Vorgaben im Bereich Payroll
-Analyse bestehender Abläufe und Entwicklung effizienter Lösungen zur Prozessverbesserung
-Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Personalwesen, Finance und weiteren internen Schnittstellen
-Kommunikation mit Behörden, Krankenkassen und externen Dienstleistern
-Sicherstellung einer hohen Datenqualität innerhalb aller abrechnungsrelevanten Systeme
-Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie bei Audits und Prüfungen
-Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Management-Reports
-Mitarbeit in bereichsübergreifenden HR- und Payroll-Projekten
-Übernahme von Vertretungsaufgaben für die Payroll-Leitung
Anforderungsprofil
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Weiterbildung im Personalwesen oder Studium mit entsprechendem Schwerpunkt
-Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise in einem komplexen Unternehmensumfeld
-Erfahrung in der fachlichen oder disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden
-Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
-Sicherer Umgang mit gängigen Abrechnungssystemen und MS Office
-Hohe Dienstleistungsorientierung sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen
-Strukturierte, gewissenhafte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
-Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und Affinität zu Zahlen
-Hohe Vertraulichkeit, Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten
-Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
Vergütungspaket
Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit viel Gestaltungsspielraum und Einfluss auf wichtige Prozesse
- Wertschätzende Unternehmenskultur und ein kollegiales Team, das auf Zusammenarbeit setzt
-⚡ Kurze Entscheidungswege sowie eine enge Zusammenarbeit mit relevanten Ansprechpartnern und Fachbereichen
- Raum für eigene Ideen und die Möglichkeit, Prozesse aktiv und nachhaltig weiterzuentwickeln
- Moderne Arbeitsausstattung kombiniert mit flexiblen Arbeitszeit- und Arbeitsmodellen
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Langfristige Perspektive in einem wirtschaftlich erfolgreichen und zukunftssicheren Unternehmen
-Attraktives Vergütungspaket inklusive zusätzlicher Benefits und attraktiver Zusatzleistungen
- Freuen Sie sich auf ein Umfeld, in dem Eigeninitiative geschätzt wird und Sie Ihre Erfahrung gezielt einbringen und weiterentwickeln können.
Ref-Nr.: 11745226
Aktualisiert:
16.07.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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