Für den Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung in Waiblingen suchen
wir Siezum 1. Juni 2026 als

Teamleiter (m/w/d) Personalbetreuung

unbefristet | 100 % | bis Besoldungsgruppe A 13 g. D. bzw. EG 12 TVöD-VKA

Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber.
Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten
daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für
Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie an interessanten Projekten
mitwirken. Prozesse mitgestalten. Individuell mitwachsen. Freuen Sie sich auf
einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind!

MEHR BEWIRKEN KÖNNEN:


- durch die Wahrnehmung der Führungsaufgaben als Teamleitung für das Team
Personalbetreuung mit derzeit 12 Mitarbeitenden
- durch aktives Wahrnehmen von Personalverantwortung:
- Personalauswahl
- persönliche Ansprechperson in personalrechtlichen Angelegenheiten
- Wahrnehmung der Dienst- und Fachaufsicht
- Wahrnehmung der Finanzverantwortung
- Wahrnehmung der Organisationsverantwortung


- durch die Prüfung rechtlich schwieriger Sachverhalte bzw. von
Angelegenheiten mit genereller Bedeutung, beispielsweise auch Bearbeitung von
Widersprüchen, juristische Klärung genereller Fragen zum TVöD und zu anderen
gesetzlichen und tarifvertraglichen Regelungen
- durch die umfassende arbeits- und dienstrechtliche Personalsachbearbeitung
der Stabsstellen des Landrats:
- Begründung, Befristung und Beendigung von Arbeitsverhältnissen
- Beteiligung des Personalrates und der Schwerbehindertenvertretung
- Stellenbesetzungsverfahren
- Kontakt mit dem Kommunalen Arbeitgeberverband


- durch die Erstellung von Vorlagen für die Kreisgremien, Mitwirkung bei der
Erstellung des Stellenplans, Stellungnahmen / Erarbeitung von Sonderthemen des
Landrats und der Dezernentinnen / Dezernenten
- durch die Entwicklung von Standards für die Ämter des Landratsamtes und
Entwicklung von Leitlinien für die Mitarbeitenden der Personalbetreuung

MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE:


- vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeiten
- moderne Arbeitsstrukturen
- familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
- Angebote zur Spezialisierung oder Qualifizierung für Führungspositionen
- gute ÖPNV-Anbindung an allen Standorten

MEHR MÖGLICH MACHEN:


- mit Ihrem abgeschlossenen Studium als Bachelor of Arts – Public Management
oder einem vergleichbaren Studiengang mit Schwerpunkt Personal
- alternativ mit Ihrer abgeschlossenen Weiterbildung als Verwaltungsfachwirt
(m/w/d) oder Verwaltungswirt (m/w/d), jeweils mit mehrjähriger Berufserfahrung
in der Personalbetreuung im öffentlichen Dienst
- mit Ihrer Berufserfahrung in der Personalbetreuung (idealerweise im
öffentlichen Dienst)
- mit Ihrer bereits vorhandenen Führungserfahrung (wünschenswert)
- mit Ihren umfassenden Kenntnissen über die Gesamtverwaltung des Landratsamts
- mit Ihrem außerordentlich hohen Maß an Leistungsbereitschaft
- mit Ihrem überdurchschnittlichen Verantwortungsbewusstsein sowie Ihrem
hohen Maß an Zuverlässigkeit
- mit Ihrem sicheren Auftreten gegenüber allen Akteuren (m/w/d) der
Personalarbeit
- mit Ihrer ausgeprägten Fähigkeit zur Motivation anderer
- mit Ihrer hohen Entscheidungsfreude und Durchsetzungsfähigkeit

Diese Position ist in Vollzeit im Fachbereich Personal und
Organisationsentwicklung im Haupt- und Personalamt in Waiblingen zu besetzen.
Freuen Sie sich auf eine Anstellung im Beamtenverhältnis bei Vorliegen der
laufbahnrechtlichen Voraussetzungen bis Besoldungsgruppe A 13 des gehobenen
Dienstes bzw. eine unbefristete Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei
Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung
bis Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA).

Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen
jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich
zu bewerben.

MEHR FRAGEN BEANTWORTET IHNEN GERNE:

Frau Janette Gratzer
Leiterin Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung
07151 501-1046

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer 19/26/10, bis zum 19. April
2026. Bitte bewerben Sie sich über unsere Website.

Landratsamt Rems-Murr-Kreis
Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung

Jetzt bewerben!

www.rems-murr-kreis.de