Sparkasse Oberhessen
61169 Friedberg (Hessen) - Deutschland
Personalreferent/in
Arbeit
Teilzeit Abend
ab 03.03.2026
Beschreibung
Du möchtest Verantwortung übernehmen, Personalprozesse gestalten und in einem dynamischen Team arbeiten? Dann bist Du bei der Sparkasse Oberhessen genau richtig!
Als Teamleiter (m w d) im Personalmanagement übernimmst Du die Leitung, Förderung und Weiterentwicklung eines motivierten Teams und begleitest unsere Führungskräfte und Mitarbeiter entlang des gesamten Employee Lifecycles.
Du steuerst Personalprojekte, treibst die Digitalisierung voran und stellst sicher, dass alle Prozesse effizient u... weiter lesen
Als Teamleiter (m w d) im Personalmanagement übernimmst Du die Leitung, Förderung und Weiterentwicklung eines motivierten Teams und begleitest unsere Führungskräfte und Mitarbeiter entlang des gesamten Employee Lifecycles.
Du steuerst Personalprojekte, treibst die Digitalisierung voran und stellst sicher, dass alle Prozesse effizient u... weiter lesen
Du möchtest Verantwortung übernehmen, Personalprozesse gestalten und in einem dynamischen Team arbeiten? Dann bist Du bei der Sparkasse Oberhessen genau richtig!
Als Teamleiter (m w d) im Personalmanagement übernimmst Du die Leitung, Förderung und Weiterentwicklung eines motivierten Teams und begleitest unsere Führungskräfte und Mitarbeiter entlang des gesamten Employee Lifecycles.
Du steuerst Personalprojekte, treibst die Digitalisierung voran und stellst sicher, dass alle Prozesse effizient und rechtskonform ablaufen. Deine mehrjährige Erfahrung im Personalmanagement ist dabei der Schlüssel, um uns als Partner in allen personalrelevanten Themen zu unterstützen und unser Unternehmen weiterzuentwickeln.
Klingt spannend? Dann bewirb Dich noch heute!
Deine Aufgaben
• Leitung des Personalmanagement-Teams: Du übernimmst die Leitung und Weiterentwicklung des 9-köpfigen Personalmanagement-Teams
• Führungskräfteberatung und Mitarbeiterbetreuung: Du berätst unsere Führungskräfte und betreust unsere Mitarbeiter entlang des gesamten Employee Lifecycles – von der Rekrutierung bis hin zur Offboarding-Phase
• Förderung offener Kommunikation: Du förderst eine offene und transparente Kommunikation sowohl innerhalb des Teams als auch bereichsübergreifend
• Optimierung von Personalprozessen: Du implementierst und optimierst Personalprozesse, insbesondere im Rahmen der Digitalisierung
• Verantwortung für Personalprojekte: Du trägst die Verantwortung für die Gestaltung und Umsetzung von Personalprojekten und -initiativen
• Sicherstellung rechtskonformer Prozesse: Du stellst sicher, dass alle personalrelevanten Prozesse effizient und rechtskonform umgesetzt werden
Dein Profil
• Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Sparkassen- Bankfachwirt (m w d)
• Alternativ besitzt du eine vergleichbare Qualifikation, z.B. ein Studium mit Personalschwerpunkt oder eine Ausbildung zum Personalkaufmann (m w d) absolviert
• Du bringst mind. 7 Jahre Erfahrung im Personalmanagement, idealerweise in der Finanzbrache oder im öffentlichen Dienst, mit
• Im Arbeitsrecht und Kollektivrecht, bestenfalls im HPVG und TVöD, hast du fundierte Kenntnisse
• Du verstehst Dich als Teil des Teams, arbeitest kollaborativ und führst mit Empathie, Respekt sowie klarer Zielorientierung, wobei Du Verantwortung übernimmst und Deinem Team Orientierung gibst
• Auf transparente Kommunikation und den Aufbau von Vertrauen legst du großen Wert, um eine offene und positive Atmosphäre im Team zu fördern
Was wir Dir bieten
• Attraktives Vergütungspaket (TVöD‑S) und attraktive Benefits
• Flexible Arbeitszeiten
• Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten
• Mitarbeiterbank (Sonderkonditionen)
• Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Offene und teamorientierte Unternehmenskultur
Hinweis zur Gleichstellung
Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt eingestellt.
Die Sparkasse Oberhessen strebt in allen Bereichen, in welchen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils nach Maßgabe des Hessischen Gleichberechtigungsgesetzes (HGIG) an. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen.
Bitte sende uns Deine Bewerbung ausschließlich online über unser Bewerbungsformular. Vielen Dank.
Als Teamleiter (m w d) im Personalmanagement übernimmst Du die Leitung, Förderung und Weiterentwicklung eines motivierten Teams und begleitest unsere Führungskräfte und Mitarbeiter entlang des gesamten Employee Lifecycles.
Du steuerst Personalprojekte, treibst die Digitalisierung voran und stellst sicher, dass alle Prozesse effizient und rechtskonform ablaufen. Deine mehrjährige Erfahrung im Personalmanagement ist dabei der Schlüssel, um uns als Partner in allen personalrelevanten Themen zu unterstützen und unser Unternehmen weiterzuentwickeln.
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• Leitung des Personalmanagement-Teams: Du übernimmst die Leitung und Weiterentwicklung des 9-köpfigen Personalmanagement-Teams
• Führungskräfteberatung und Mitarbeiterbetreuung: Du berätst unsere Führungskräfte und betreust unsere Mitarbeiter entlang des gesamten Employee Lifecycles – von der Rekrutierung bis hin zur Offboarding-Phase
• Förderung offener Kommunikation: Du förderst eine offene und transparente Kommunikation sowohl innerhalb des Teams als auch bereichsübergreifend
• Optimierung von Personalprozessen: Du implementierst und optimierst Personalprozesse, insbesondere im Rahmen der Digitalisierung
• Verantwortung für Personalprojekte: Du trägst die Verantwortung für die Gestaltung und Umsetzung von Personalprojekten und -initiativen
• Sicherstellung rechtskonformer Prozesse: Du stellst sicher, dass alle personalrelevanten Prozesse effizient und rechtskonform umgesetzt werden
Dein Profil
• Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Sparkassen- Bankfachwirt (m w d)
• Alternativ besitzt du eine vergleichbare Qualifikation, z.B. ein Studium mit Personalschwerpunkt oder eine Ausbildung zum Personalkaufmann (m w d) absolviert
• Du bringst mind. 7 Jahre Erfahrung im Personalmanagement, idealerweise in der Finanzbrache oder im öffentlichen Dienst, mit
• Im Arbeitsrecht und Kollektivrecht, bestenfalls im HPVG und TVöD, hast du fundierte Kenntnisse
• Du verstehst Dich als Teil des Teams, arbeitest kollaborativ und führst mit Empathie, Respekt sowie klarer Zielorientierung, wobei Du Verantwortung übernimmst und Deinem Team Orientierung gibst
• Auf transparente Kommunikation und den Aufbau von Vertrauen legst du großen Wert, um eine offene und positive Atmosphäre im Team zu fördern
Was wir Dir bieten
• Attraktives Vergütungspaket (TVöD‑S) und attraktive Benefits
• Flexible Arbeitszeiten
• Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten
• Mitarbeiterbank (Sonderkonditionen)
• Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Offene und teamorientierte Unternehmenskultur
Hinweis zur Gleichstellung
Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt eingestellt.
Die Sparkasse Oberhessen strebt in allen Bereichen, in welchen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils nach Maßgabe des Hessischen Gleichberechtigungsgesetzes (HGIG) an. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen.
Bitte sende uns Deine Bewerbung ausschließlich online über unser Bewerbungsformular. Vielen Dank.
Ref-Nr.: 9611094
Aktualisiert:
03.03.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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