## WIR HELFEN ZU HEILEN | CONTRIBUTING TO SAVING LIVES

Die **Eckert & Ziegler Radiopharma GmbH**, eine Tochtergesellschaft der renommierten und international agierenden Eckert & Ziegler Gruppe, ist seit über 20 Jahren ein wichtiger und verlässlicher Partner der radiopharmazeutischen Community.

Radiopharmazeutika sind aus der heutigen Medizin nicht mehr wegzudenken. Besonders in der Forschung und Entwicklung neuer Therapiemöglichkeiten, aber auch in der Behandlung und Diagnostik verschiedenster Arten von Krebserkrankungen spielen sie eine bedeutende Rolle. Aus diesem Grund versorgen wir Kliniken, pharmazeutische Unternehmen und Institute mit GMP-gerecht hergestellten Radioisotopen sowie Radiopharmaka und entwickeln maßgeschneiderte Lösungen für forschende Unternehmen. Mit unserer Unterstützung entstehen neue Verfahren und Methoden von der Entwicklung bis zur Produktion.

*Werden Sie Teil unseres ambitionierten und hochqualifizierten Teams und helfen zu heilen.*

## Ihr Beitrag zum Erfolg

- Fachliche Führung des Teams der Qualitätskontrolle GalliaPharm inkl. Durchführung von Mitarbeitergesprächen
- Ressourcenplanung unter Einhaltung der Budgetvorgaben
- Durchführung der Qualitätskontrolle von radioaktiven Arzneimitteln inkl. der Dokumentation und Archivierung deren Ergebnisse nach GMP
- Durchführung von Wareneingangskontrollen an sämtlichen Ausgangs-, Hilfs- und Wirkstoffen
- Regelmäßige Überprüfung der Analysegeräte sowie der dazugehörigen Dokumentation
- Mitwirkung bei der Erstellung von GMP-relevanten Dokumenten
- Durchführung von Validierungs- und Qualifizierungsaktivitäten
- Nach erfolgreicher Einarbeitung Übernahme der 2. stellvertretenden Leitung der Qualitätskontrolle

## Das qualifiziert Sie

- Erfolgreich abgeschlossenes naturwissenschaftliches Hochschulstudium
- Erste Führungserfahrung sowie Berufserfahrung in der Qualitätskontrolle und im GMP-Umfeld notwendig
- Erfahrung mit instrumenteller Analytik, wie z.B. GC, TLC
- Bereitschaft zum Umgang mit radioaktiven Stoffen
- Verhandlungssichere Deutsch- (C1-Niveau) und Grundkenntnisse in Englisch
- Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und Teamfähigkeit
- Hohe Zuverlässigkeit sowie eine selbstständige, sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise

## Freuen Sie sich auf

- **Flexibilität:** Gestaltung der Arbeitszeit durch flexible Arbeitszeiten und anlassbezogene bezahlte Freistellungen (z.B. Umzug oder Termine zur Krebsvorsorge) für eine optimale Work-Life-Balance
- **Familienfreundlichkeit:** Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, durch bezahlte Freistellungen für familiäre Ereignisse, wie z.B. Kind-krank-Tage, Familienstartzeit oder die eigene Hochzeit
- **Arbeitskomfort: **angenehme Arbeitsumgebung ohne Groß-Raum-Büro und Schichtarbeit sowie ergonomische Tische und Stühle für Komfort am Arbeitsplatz
- **Vergütungspaket: **Attraktive Vergütung sowie vermögenswirksame Leistungen und Sachbezugsgutscheine oder JobTicket
- **Urlaubs- und Erholungszeit:** 30 Tage Urlaub für regelmäßige Erholung und zum Energie tanken
- **Stabilität & Perspektive:** Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen mit langfristigen Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
- **Gesundheitsförderung:** betriebliches Gesundheitsmanagement mit CampusVital Card, Gesundheitstagen und Aktionen wie "Fit und aktiv in den Tag" - die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen
- **Mobilitätsvielfalt**: JobTicket, E-Bike-Leasing, eine gute ÖPNV-Anbindung sowie firmeneigene Ladestationen für E-Autos und die Möglichkeit zur kostenlosen Ladung von E-Bike-Akkus für eine nachhaltige Mobilität

## Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Auf der Suche nach neuen Talenten freuen wir uns über jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Identität, einer bestehenden Behinderung, Religion oder Weltanschauung. Wir legen Wert auf Vielfalt und schätzen die unterschiedlichen Perspektiven, die Sie in unser Unternehmen einbringen können. Wir freuen uns auch über Ihre Bewerbung, wenn Sie nicht alle Kriterien erfüllen, denn individuelle Fähigkeiten, Motivation und Potenzial sind uns wichtiger als Klassifizierungen.
Im Bewerbungsprozess haben Sie die Möglichkeit, uns über eine vorliegende Schwerbehinderung/ Gleichstellung zu informieren. Wir passen den Prozess bei Bedarf gerne an.