Beschreibung
Du möchtest Recruiting nicht nur begleiten, sondern aktiv gestalten?
Dann bist du bei uns genau richtig! Für unseren Kunden im Raum
Heidelberg suchen wir eine engagierte Persönlichkeit für die
Position Teamleiter (m/w/d) Recruiting . In dieser Rolle übernimmst
du die Verantwortung für den gesamten Recruitingprozess und führst
ein motiviertes Team. Dabei kombinierst du operative Stärke mit
strategischem Weitblick und trägst maßgeblich zur Weiterentwicklung
des Talentmanagements bei. Bereit, den n...
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Du möchtest Recruiting nicht nur begleiten, sondern aktiv gestalten?
Dann bist du bei uns genau richtig! Für unseren Kunden im Raum
Heidelberg suchen wir eine engagierte Persönlichkeit für die
Position Teamleiter (m/w/d) Recruiting . In dieser Rolle übernimmst
du die Verantwortung für den gesamten Recruitingprozess und führst
ein motiviertes Team. Dabei kombinierst du operative Stärke mit
strategischem Weitblick und trägst maßgeblich zur Weiterentwicklung
des Talentmanagements bei. Bereit, den nächsten Karriereschritt zu
gehen und mit deinem Know-how im Recruiting wirklich etwas zu bewegen?
Dann bewirb dich jetzt und werde Teil einer spannenden Reise! Aufgaben
Verantwortung für den gesamten Recruitingprozess inkl.
Stellenausschreibungen, Lebenslaufbewertung, Interviews und
Kandidatenbetreuung Fachliche Führung des Recruitingteams
Weiterentwicklung technischer Anforderungsprofile und Ausschreibungen
in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Beratung der Fachbereiche zu
Recruitingmaßnahmen und -strategien Entwicklung und Implementierung
neuer Recruitingtrends Betreuung und Pflege des
Bewerbermanagementsystems Aufbau und Pflege eines Talentpools
Teilnahme an Recruitingmessen Mitwirkung bei der Umsetzung der
Recruitingstrategie Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische
Ausbildung mit Zusatzqualifikation, ein Studium mit Schwerpunkt Human
Resources oder vergleichbare Qualifikationen Erfahrung in einer
vergleichbaren Position mit Führungsverantwortung Kreativität bei
der Entwicklung neuer Recruiting- und Sourcing-Maßnahmen Gute
Kenntnisse in Social Media, Personalbeschaffung und HR
Präsentationsstärke, Überzeugungskraft und Begeisterungsfähigkeit
Hohe Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein Reisebereitschaft
innerhalb Deutschlands Perspektiven 30 Tage Urlaub für deine Erholung
und eine ausgewogene Work-Life-Balance Unbefristeter Arbeitsvertrag
Vielfältige Weiterbildungsangebote und interne
Aufstiegsmöglichkeiten Exklusive Mitarbeiterangebote und
Mitarbeiterrabatte bei Online-Dienstleistern Vermögenswirksame
Leistungen inkl. betriebliche Altersvorsorge Fahrtkostenzuschuss
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mannheim-office@dis-ag.com +49 621/1783300