DIS AG Germany
69117 Heidelberg, Neckar - Deutschland
Leiter/in - Recruiting
Arbeit
Vollzeit
ab 11.03.2026
Beschreibung
Du möchtest Recruiting nicht nur begleiten, sondern aktiv gestalten?
Dann bist du bei uns genau richtig! Für unseren Kunden im Raum
Heidelberg suchen wir eine engagierte Persönlichkeit für die
Position Teamleiter (m/w/d) Recruiting . In dieser Rolle übernimmst
du die Verantwortung für den gesamten Recruitingprozess und führst
ein motiviertes Team . Dabei kombinierst du operative Stärke mit
strategischem Weitblick und trägst maßgeblich zur Weiterentwicklung
des Talentmanagements bei. Diese Stelle... weiter lesen
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ein motiviertes Team . Dabei kombinierst du operative Stärke mit
strategischem Weitblick und trägst maßgeblich zur Weiterentwicklung
des Talentmanagements bei. Diese Stelle ist im Rahmen der
Direktvermittlung zu vermitteln. Bewirb dich jetzt und werde Teil
einer spannenden Reise! Aufgaben Verantwortung für den gesamten
Recruitingprozess inkl. Stellenausschreibungen, Lebenslaufbewertung,
Interviews und Kandidatenbetreuung Fachliche Führung des
Recruitingteams Weiterentwicklung technischer Anforderungsprofile und
Ausschreibungen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Beratung der
Fachbereiche zu Recruitingmaßnahmen und -strategien Entwicklung und
Implementierung neuer Recruitingtrends Betreuung und Pflege des
Bewerbermanagementsystems Aufbau und Pflege eines Talentpools
Teilnahme an Recruitingmessen Mitwirkung bei der Umsetzung der
Recruitingstrategie Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
mit Zusatzqualifikation, ein Studium mit Schwerpunkt Human Resources
oder vergleichbare Qualifikationen Wünschenswert ist Erfahrung in
einer vergleichbaren Position mit Führungsverantwortung Kreativität
bei der Entwicklung neuer Recruiting- und Sourcing-Maßnahmen Gute
Kenntnisse in Social Media, Personalbeschaffung und HR
Präsentationsstärke, Überzeugungskraft und Begeisterungsfähigkeit
Hohe Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein Reisebereitschaft
innerhalb Deutschlands Perspektiven 30 Tage Urlaub für deine Erholung
und eine ausgewogene Work-Life-Balance Unbefristeter Arbeitsvertrag
Vielfältige Weiterbildungsangebote und interne
Aufstiegsmöglichkeiten Exklusive Mitarbeiterangebote und
Mitarbeiterrabatte bei Online-Dienstleistern Vermögenswirksame
Leistungen inkl. betriebliche Altersvorsorge Fahrtkostenzuschuss
Interessiert? Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of
Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen
Assistenz & Sekretariat. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir
freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres
Unternehmens beitragen. Kontakt zu uns Frau Marie Breit
mannheim-office@dis-ag.com +49 621/1783300
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Interviews und Kandidatenbetreuung Fachliche Führung des
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Implementierung neuer Recruitingtrends Betreuung und Pflege des
Bewerbermanagementsystems Aufbau und Pflege eines Talentpools
Teilnahme an Recruitingmessen Mitwirkung bei der Umsetzung der
Recruitingstrategie Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
mit Zusatzqualifikation, ein Studium mit Schwerpunkt Human Resources
oder vergleichbare Qualifikationen Wünschenswert ist Erfahrung in
einer vergleichbaren Position mit Führungsverantwortung Kreativität
bei der Entwicklung neuer Recruiting- und Sourcing-Maßnahmen Gute
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Ref-Nr.: 9845577
Aktualisiert:
15.03.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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