10785 Berlin - Deutschland
Architekt/in
Arbeit
Vollzeit
ab 20.11.2025
Beschreibung
Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Perspektive? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Mit ALLPOWER jetzt die Segel setzen.
Wir suchen zum nächst möglichen Zeitpunkt Teamleiter (m/w/d) Technisches Projektmanagement II
Welche spannenden Aufgaben erwarten Sie?
Aufgaben sind im Wesentlichen neben der Führung, Steuerung, Motivation und Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden:
- Vorbereitung, Koordination, Steuerung der technischen, kaufmännischen und rechtlichen Abwicklung von komplexen Neubauprojekten (Schwerpunkt Wohngebäude) sowie Sicherstellung der Einhaltung der Projektvorgaben hinsichtlich Kosten, Terminen und Qualitätsanforderungen im Rahmen der baulichen Umsetzung.
- Bedarfsermittlung, Bedarfsplanung (Grundstücksentwicklung/Projektentwicklung) - Erarbeitung der Aufgabenstellung zur Umsetzung in den Lph 1-9 der HOAI
- Aufbereitung und Darstellung der Ergebnisse der Bedarfsplanung mit konkreten Empfehlungen, Szenarien und Varianten für die erforderlichen Gremienentscheidungen, Vorbereitung bzw. Erstellung von Entscheidungsvorlagen
- Aufbau und Umsetzung der jeweiligen Projektstruktur und Projektorganisation unter Einbindung interner Bereiche und externer Auftragnehmer
- Festlegung der Kosten-, Termin- und Qualitätsziele in Abstimmung mit den Verantwortlichen beteiligter Bereiche
- Bauherrenvertretung und Projektsteuerung der Planungs- und Bauleistungen aller Projektbeteiligten, auch vor Ort
- Auswahl, Beauftragung und Steuerung von Auftragnehmern unter Beachtung des öffentlichen Vergaberechts
Das bringen Sie idealerweise mit!
- einschlägiger (Fach-)Hochschulabschluss, z. B. Bauingenieurwesen oder Architektur
- mehrjährige Praxiserfahrung in der Immobilienwirtschaft, Bautechnik oder vergleichbares mit rechtssicheren bauvertraglichen Kenntnissen (BGB, HOAI, VOB, bautechn. Regelwerke etc.)
- Erfahrung in der Mitarbeiterführung mit einer hohen Sozialkompetenz sowie einer strukturierten, eigenverantwortlichen und ergebnisorientierten Arbeitsweise
- Verantwortungsbewusstsein, Verhandlungsgeschick und ein sicheres, kompetentes Auftreten mit einer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit und Überzeugungskraft
- sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint), SAP und ARRIBA
- Führerschein Klasse B
- Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mind. C1
Warum wir? Überzeugen Sie sich selbst:
- Attraktive und übertarifliche Bezahlung (mind. nach IGZ - GVP)
- Branchenzuschläge je nach Einsatzbrachen
- Fahrgeldzuschuss
- Urlaubs-/Weihnachtsgeld nach 6-monatiger Betriebszugehörigkeit
- ein Festes und unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- und Teilzeit
- Langfristige Einsätze bei unseren renommierten Kundenbetrieben
- die Möglichkeit in verschiedene Kundenunternehmen und Branchen reinzuschnuppern
- Hohe Übernahmechancen
- Eintritt in unser Unternehmen jederzeit möglich
- Familiäre Betreuung durch branchenerfahrene Ansprechpartner
Haben wir Sie neugierig gemacht?
qualifiziert – maßgeschneidert – kostenlosJetzt bewerben und Morgen mit ALLPOWER den neuen Kurs bestimmen.
Möchten Sie mehr über uns erfahren?
Dann besuchen Sie uns auf unserer Webseite!https://allpower-personalprofis.de
Wir suchen zum nächst möglichen Zeitpunkt Teamleiter (m/w/d) Technisches Projektmanagement II
Welche spannenden Aufgaben erwarten Sie?
Aufgaben sind im Wesentlichen neben der Führung, Steuerung, Motivation und Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden:
- Vorbereitung, Koordination, Steuerung der technischen, kaufmännischen und rechtlichen Abwicklung von komplexen Neubauprojekten (Schwerpunkt Wohngebäude) sowie Sicherstellung der Einhaltung der Projektvorgaben hinsichtlich Kosten, Terminen und Qualitätsanforderungen im Rahmen der baulichen Umsetzung.
- Bedarfsermittlung, Bedarfsplanung (Grundstücksentwicklung/Projektentwicklung) - Erarbeitung der Aufgabenstellung zur Umsetzung in den Lph 1-9 der HOAI
- Aufbereitung und Darstellung der Ergebnisse der Bedarfsplanung mit konkreten Empfehlungen, Szenarien und Varianten für die erforderlichen Gremienentscheidungen, Vorbereitung bzw. Erstellung von Entscheidungsvorlagen
- Aufbau und Umsetzung der jeweiligen Projektstruktur und Projektorganisation unter Einbindung interner Bereiche und externer Auftragnehmer
- Festlegung der Kosten-, Termin- und Qualitätsziele in Abstimmung mit den Verantwortlichen beteiligter Bereiche
- Bauherrenvertretung und Projektsteuerung der Planungs- und Bauleistungen aller Projektbeteiligten, auch vor Ort
- Auswahl, Beauftragung und Steuerung von Auftragnehmern unter Beachtung des öffentlichen Vergaberechts
Das bringen Sie idealerweise mit!
- einschlägiger (Fach-)Hochschulabschluss, z. B. Bauingenieurwesen oder Architektur
- mehrjährige Praxiserfahrung in der Immobilienwirtschaft, Bautechnik oder vergleichbares mit rechtssicheren bauvertraglichen Kenntnissen (BGB, HOAI, VOB, bautechn. Regelwerke etc.)
- Erfahrung in der Mitarbeiterführung mit einer hohen Sozialkompetenz sowie einer strukturierten, eigenverantwortlichen und ergebnisorientierten Arbeitsweise
- Verantwortungsbewusstsein, Verhandlungsgeschick und ein sicheres, kompetentes Auftreten mit einer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit und Überzeugungskraft
- sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint), SAP und ARRIBA
- Führerschein Klasse B
- Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mind. C1
Warum wir? Überzeugen Sie sich selbst:
- Attraktive und übertarifliche Bezahlung (mind. nach IGZ - GVP)
- Branchenzuschläge je nach Einsatzbrachen
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- ein Festes und unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- und Teilzeit
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Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Ref-Nr.: 746802b03ded26e2319ddc9c4b5a6395
Letztes Update:
14.12.2025
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