Auf Sie warten spannende Aufgaben:
• Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Digital-und Content-Marketing-Teams (insgesamt 6 Personen)
• Entwicklung, Umsetzung und Optimierung der digitalen Marketingstrategie über alle relevanten Kanäle (SEO, SEA, Social Media, Newsletter, Content, Performance Marketing)
• Konzeption und Umsetzung nachhaltiger, zielgruppenorientierter Digital-Marketing-Strategien unter Berücksichtigung der Besonderheiten des Gesundheitswesens
• Planung, Steuerung und Kontrolle von digitalen Kampagnen inkl. Redaktionsplänen für die Marken Optica & AÄA
• Budgetplanung und unterjähriges aktives Budgetmanagement
• Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Anforderungen (z. B. Heilmittelwerbegesetz, Datenschutz) in allen digitalen Marketingaktivitäten
• Analyse und Reporting relevanter KPIs sowie Ableitung strategischer Handlungsempfehlungen und kontinuierliche Optimierung der Maßnahmen
• Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Produktmanagement, IT und externen Agenturen
• Identifikation von Trends, Tools und Innovationen im Digital Marketing und Beobachtung von Markt-, Technologie- und Digitalisierungstrends im Gesundheitswesen, deren Integration in bestehende Prozesse
• Proaktive Initiierung und Begleitung von Innovationsprojekten
• Sicherstellung einheitlicher Markenkommunikation über alle digitalen Touchpoints

Damit begeistern Sie uns:
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Wirtschaft, Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
• Langjährige Berufserfahrung im Digital- und/oder Content-Marketing mit nachweislicher Führungserfahrung auf Team- oder Bereichsebene
• Fundierte strategische und operative Expertise in digitalen Marketingdisziplinen sowie in Marketing-Technologien und Analytics
• Idealerweise Erfahrung im Gesundheitswesen, in regulierten Märkten oder im Umgang mit komplexen Stakeholder-Strukturen
• Stark ausgeprägtes analytisches und unternehmerisches Denken sowie hohe Entscheidungskompetenz
• Souveräne Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
• Strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie hohe Qualitäts- und Compliance-Affinität
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Darauf können Sie sich freuen:
• Aus- und Weiterbildung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebsarzt
• Familienservice
• Flexible Arbeitszeiten
• Gesundheitsmaßnahmen
• Jobrad
• Jobticket
• Mitarbeiterevents
• Sport- und Fitnessangebote
• Corporate Benefits
• Hybrides Arbeiten: 3 Tage Büro, 2 Tage Home Office

Klingt gut?Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

Die Dr. Güldener Gruppe ist einer der führenden Abrechnungsspezialisten im deutschen Gesundheitsmarkt mit umfangreichen Services und intelligenten digitalen Lösungen. Rund 35.000 Kund:innen – von Zahnärzt:innen bis zu Physiotherapeut:innen – vertrauen auf unsere Expertise. Für sie wickeln wir jedes Jahr rd. 13 Mrd. Euro sicher und zuverlässig ab. Basis unseres langjährigen Erfolgs ist dabei unser Mindset, welches zwischen Wandel und Tradition keinen Widerspruch sieht. Wir fühlen uns als 70 Jahre junges Start-up. Das liegt daran, dass wir uns immer schon am Puls der Zeit weiterentwickeln, flache Hierarchien pflegen und bis heute innovative Maßstäbe in der Branche setzen. Die Unternehmen der Firmengruppe sind zugelassene Factoringinstitute und unterliegen der deutschen Finanzaufsicht.
Gegenseitiger Respekt und Toleranz sind Teil unserer Unternehmenskultur. Wir heißen Bewerbungen aller Menschen herzlich willkommen und freuen uns über das Interesse ein Teil der Dr. Güldener Gruppe zu werden! Dabei unterscheiden wir nicht nach ethnischer, nationaler oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Hautfarbe, religiöser Anschauung und sexueller Identität. Bei der Dr. Güldener Gruppe sehen wir Diversität als Bereicherung und fördern Chancengleichheit.
Optica Abrechnungszentrum Dr. Güldener GmbH Olga Kovalov
Personalreferentin
Tel: +49 711 99373-1305