Beschreibung

Als einer der größten regionalen Netzbetreiber in Deutschland gestalten wir bei E.DIS die Zukunft von Menschen, Regionen und der Energiewelt. Wir sorgen dafür, dass Millionen von Menschen in Brandenburg und Mecklenburg-Vorpommern rund um die Uhr zuverlässig mit Energie versorgt werden. Durch den zukunftsorientierten Aus- und Umbau unserer Energienetze gestalten wir die Energiewende maßgeblich mit. Und das ist eine echte Teamaufgabe! Wir glauben an die Innovationskraft unserer Mitarbeiter*innen, vertrauen auf ihre Fähigkeiten und schaffen Freiräume zur Mitgestaltung. Wir gehen neue Wege. Gemeinsam. #zukunftbeginntzusammen
Zur Verstärkung unseres Teams der E.DIS Netz GmbH suchen wir am Standort Potsdam zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Teamleiter Operatives Sicherheitsmanagement (m/w/d).


Eine Aufgabe, die herausfordert
- Zu deinen Aufgaben gehört die fachliche und disziplinarische Führung des Teams, das Anleiten und Motivieren deiner Mitarbeiter durch Feedbackgespräche und aktive Unterstützung. Du entwickelst deine Mitarbeiter, identifizierst deren Weiterbildungsbedarfe und stimmst optimale Qualifizierungsmaßnahmen ab.
- Du stellst dich der anspruchsvollen Führungsaufgabe mit Leidenschaft, entdeckst Talente und begeisterst, forderst sowie förderst deine Mitarbeiter/innen im Team.
- Dein Team mit 6 Mitarbeitern ist dezentral strukturiert und erstreckt sich über Potsdam, Fürstenwalde und Bentwisch in den Bundesländern Brandenburg und Mecklenburg-Vorpommern.
- In deinen Verantwortungsbereich fallen die Themenbereiche Informationssicherheit, Sabotageschutz und Objektschutz.
- Du entwickelst Konzepte und erhöhst die Unternehmenssicherheit im Rahmen deines Aufgabenfeldes.
- Du bist verantwortlich für Schulungen und Audits bezüglich des ISMS, der Personalsicherheit und des Sabotageschutzes, und unterstützt unsere Mitarbeiter bei allen relevanten Themen in diesem Bereich.
- Zu deinem Tätigkeitsbereich gehört ebenso die Mitarbeit in Gremien und Verbänden rund um das Thema Sicherheit und Krisenmanagement.
- Die Vermittlung der aus den Unternehmenszielen abgeleiteten Teamziele, sowie die Steuerung von Maßnahmen zur Umsetzung und Kontrolle der Ziele gehört ebenso zu deinem Verantwortungsbereich.
- Als aktive Schnittstelle verstehst du dich und betreibst fachlichen Austausch und die Abstimmung von abteilungs- und organisationsübergreifenden Aufgaben und Prozessen und behältst stets die Budget- und Kostenplanung für die Organisationseinheit im Blick.
- Du wirkst bei der Kulturentwicklung und Change-Management Prozessen mit, z.B. bei der Mitgestaltung eines wettbewerbsfähigen Arbeitsumfelds.
Ein Background, der überzeugt
- Du hast dein Masterstudium (FH/Uni) erfolgreich abgeschlossen und verfügst schon über entsprechende Fachkenntnisse im Funktionsbereich Sicherheitsmanagement.
- Du besitzt umfassende Kenntnisse im Tätigkeitsbereich, kennst unser Geschäft bestenfalls aus unterschiedlichen Perspektiven und hast idealerweise bereits Führungserfahrung gesammelt.
- Der sichere Umgang und umfassende Kenntnisse im Bereich der eingesetzten IT-Anwendungen (SAP, Microsoft Office) ist für dich selbstverständlich.
- Neben deinem Engagement für kulturelle Weiterentwicklung und Vielfalt liegt dir auch der digitale Wandel am Herzen.
- Du ergreifst die Initiative und treibst Deine Themen aktiv voran, ohne dabei den Blick aufs Wesentliche zu verlieren.
- Erfahrungen in der Führung prozessorientierter Organisationseinheiten sowie komplexer Projekte, idealerweise im Einsatzbereich bringst du mit.
- Du gibst Wissen und Informationen weiter und förderst so aktiv die Zusammenarbeit und den Wissenstransfer.
- Du verfügst über einen ausgeprägten Geschäftssinn, bist ein ausgesprochenes Organisationstalent und scheust dich nicht davor Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen zu treffen.
- Du verfügst über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie Durchsetzungsstärke, Eigeninitiative, Stressresistenz und Überzeugungskraft und bist entscheidungsfreudig.
- Du bist begeisterte*r Netzwerker*in und hast Spaß daran, Dich mit Kolleg*innen auch über Unternehmensgrenzen hinweg auszutauschen und zusammen zu arbeiten.
- Analytisches Denken, starke Entscheidungs- und Konfliktfähigkeit und die Fähigkeit strategische, technische, wirtschaftliche und politische Zusammenhänge zu verknüpfen, liegen dir im Blut
- Kundenorientierung vorleben, Leidenschaft zeigen und andere dadurch inspirieren, steht für dich klar im Vordergrund.
- Du führst gern Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen und bist dabei entscheidungsstark, konsequent, motivierend, teamfördernd, initiativ und weitblickend sowie emphatisch.
- Über den Tellerrand zu schauen, sich selbst im Alltag zu hinterfragen und deinen eigenen Führungsstil zu reflektieren, ist für dich selbstverständlich
- Du beherrschst die deutsche und englische Sprache verhandlungssicher in Wort und Schrift und kommunizierst adressatengerecht.
Ein Umfeld, das begeistert
- Eine nachweislich hohe Mitarbeiterzufriedenheit: Zertifizierter Top Arbeitgeber 2022, 2023 und 2024 (Kununu Score 4,3/5 Sterne undamp; 97% Mitarbeiterweiterempfehlung).
- Eine Aufgabe voller Spannung, bei der wir gemeinsam an intelligenten Energienetzen und innovativen Energielösungen arbeiten.
- Einen flexiblen Anschluss für eine ausgewogene Work-Life-Balance, z. B. durch flexible Arbeitszeiten, Home Office und Sabbatical.
- Ein elektrisierendes Angebot an Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten wie z.B. Seminare, Workshops und Talentprogramme.
- Eine sichere Versorgung mit einer attraktiven Vergütung sowie vielen Zusatzleistungen, u. a. Gesundheitsangebote und betriebliche Altersvorsorge.
- Ein starkes Netzwerk, denn als Teil des E.ON-Konzerns fördern wir die Zusammenarbeit über Unternehmensgrenzen hinweg und bieten vielfältige Perspektivwechsel. Werde Teil unseres Netzwerks!








Hast du noch Fragen?
Für weitere Informationen wende dich bitte an Anna Katharina Manthei +493312342131. Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann registriere dich jetzt und bewirb dich gleich online bis zum 13.10.2025 für die Aufgabe als Teamleiter Operatives Sicherheitsmanagement (m/w/d) (ID 239779).
Was du sonst noch wissen solltest:
Beschäftigungsart: Unbefristet
Befristungsdauer: -
Beschäftigungsgrad: Vollzeit
Gesellschaft: E.DIS Netz GmbH
Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.

Inklusion
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.