Meyer Quick Service Logistics GmbH & Co. KG
61381 Friedrichsdorf, Taunus - Deutschland
Personaldisponent/in
Arbeit
Vollzeit
ab 05.02.2026
Beschreibung
Meyer Quick Service Logistics GmbH & Co. KG
Meyer Quick Service Logistics ist europaweit einer der führenden Full-Service-Logistiker für die anspruchsvolle Systemgastronomie. Als Spezialist kümmern wir uns um die gesamte Supply Chain und sind der
One-Stop-Shop für die Vollversorgung unserer Kunden. Ob gekühlt, ungekühlt, gefroren oder alles zusammen
- wir liefern, was unsere Kunden brauchen. Wir bauen auf ein solides Fundament, das bereits im Jahr 1949 mit der Gründung unserer Schwesterfirma ... weiter lesen
Meyer Quick Service Logistics ist europaweit einer der führenden Full-Service-Logistiker für die anspruchsvolle Systemgastronomie. Als Spezialist kümmern wir uns um die gesamte Supply Chain und sind der
One-Stop-Shop für die Vollversorgung unserer Kunden. Ob gekühlt, ungekühlt, gefroren oder alles zusammen
- wir liefern, was unsere Kunden brauchen. Wir bauen auf ein solides Fundament, das bereits im Jahr 1949 mit der Gründung unserer Schwesterfirma ... weiter lesen
Meyer Quick Service Logistics GmbH & Co. KG
Meyer Quick Service Logistics ist europaweit einer der führenden Full-Service-Logistiker für die anspruchsvolle Systemgastronomie. Als Spezialist kümmern wir uns um die gesamte Supply Chain und sind der
One-Stop-Shop für die Vollversorgung unserer Kunden. Ob gekühlt, ungekühlt, gefroren oder alles zusammen
- wir liefern, was unsere Kunden brauchen. Wir bauen auf ein solides Fundament, das bereits im Jahr 1949 mit der Gründung unserer Schwesterfirma Ludwig Meyer, einem anerkannten Spezialisten für die Lebensmittellogistik, gelegt wurde.
Auf den Punkt gebracht: Meyer Quick Service Logistics vereint traditionelle Werte und innovatives Management in einem wachsenden und erfolgreichen Logistikunternehmen.
Wir leben unser Motto: Fresh.Fair.Full-Service.
Deine Aufgaben
- Personalverantwortung und -führung eines Teams von ca. 5 Mitarbeitern
- Verantwortung für die monatliche Entgeltabrechnung unseres Unternehmens
- Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen Mitarbeiterkreis von ca. 50 Personen. Dies beinhaltet ebenfalls die Vor- und Nachbereitungstätigkeiten
- Unterstützung des Teams bei Fragen im Tagesgeschäft
- Ansprechpartner für Mitarbeiter, Führungskräfte sowie externe Stellen
- Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen innerhalb HR, Finanzbuchhaltung, Controlling und IT
- Unterstützung/Mitarbeit bei HR-Projekten
- Stetige Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse und Organisationsstruktur
- Erstellen von HR-relevanten Reportings und Analysen
- Reporting an Head of Payroll
Dein Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder ein betriebswirtschaftliches Studium
- mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuerrecht sowie im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
- Sicherer Umgang mit MS-Office und wünschenswert sind Kenntnisse im Abrechnungsprogramm DATEV/Lodas
- Ihre Arbeitsweise ist strukturiert, organisiert und eigenständig. Zudem besitzen Sie ein sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und das entsprechende Fingerspitzengefühl für konstruktive Lösungen
- Hohe Zuverlässigkeit, Diskretion, Teamfähigkeit und Führungskompetenz setzen wir voraus
Deine Vorteile
- Professionelles Onboarding sowie ein auf Sie abgestimmter Einarbeitungsplan mit einem Paten an Ihrer Seite.
- Sie werden unsere Abteilungen/Ansprechpartner im Headquarter kennenlernen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Wir fördern Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung
- Wir führen regelmäßige Feedbackgespräche
- Wir bieten Ihnen gesundheitsfördernde Maßnahmen, damit es Ihnen gut geht (wie Grippeschutzimpfung, Sportangebote etc.)
- Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge gehören ebenfalls zu unseren Angeboten
- Möglichkeit, im Home Office zu arbeiten
- Team- und Firmenevents
- Kostenfreie Parkplätze auf dem Unternehmensgelände
- Frisches Obst, Kalt- und Heißgetränke zur freien Verfügung
- Sie wollen mit uns wachsen? Dann bewerben Sie sich direkt hier, einfach und schnell online.
Meyer Quick Service Logistics ist europaweit einer der führenden Full-Service-Logistiker für die anspruchsvolle Systemgastronomie. Als Spezialist kümmern wir uns um die gesamte Supply Chain und sind der
One-Stop-Shop für die Vollversorgung unserer Kunden. Ob gekühlt, ungekühlt, gefroren oder alles zusammen
- wir liefern, was unsere Kunden brauchen. Wir bauen auf ein solides Fundament, das bereits im Jahr 1949 mit der Gründung unserer Schwesterfirma Ludwig Meyer, einem anerkannten Spezialisten für die Lebensmittellogistik, gelegt wurde.
Auf den Punkt gebracht: Meyer Quick Service Logistics vereint traditionelle Werte und innovatives Management in einem wachsenden und erfolgreichen Logistikunternehmen.
Wir leben unser Motto: Fresh.Fair.Full-Service.
Deine Aufgaben
- Personalverantwortung und -führung eines Teams von ca. 5 Mitarbeitern
- Verantwortung für die monatliche Entgeltabrechnung unseres Unternehmens
- Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen Mitarbeiterkreis von ca. 50 Personen. Dies beinhaltet ebenfalls die Vor- und Nachbereitungstätigkeiten
- Unterstützung des Teams bei Fragen im Tagesgeschäft
- Ansprechpartner für Mitarbeiter, Führungskräfte sowie externe Stellen
- Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen innerhalb HR, Finanzbuchhaltung, Controlling und IT
- Unterstützung/Mitarbeit bei HR-Projekten
- Stetige Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse und Organisationsstruktur
- Erstellen von HR-relevanten Reportings und Analysen
- Reporting an Head of Payroll
Dein Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder ein betriebswirtschaftliches Studium
- mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuerrecht sowie im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
- Sicherer Umgang mit MS-Office und wünschenswert sind Kenntnisse im Abrechnungsprogramm DATEV/Lodas
- Ihre Arbeitsweise ist strukturiert, organisiert und eigenständig. Zudem besitzen Sie ein sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und das entsprechende Fingerspitzengefühl für konstruktive Lösungen
- Hohe Zuverlässigkeit, Diskretion, Teamfähigkeit und Führungskompetenz setzen wir voraus
Deine Vorteile
- Professionelles Onboarding sowie ein auf Sie abgestimmter Einarbeitungsplan mit einem Paten an Ihrer Seite.
- Sie werden unsere Abteilungen/Ansprechpartner im Headquarter kennenlernen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Wir fördern Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung
- Wir führen regelmäßige Feedbackgespräche
- Wir bieten Ihnen gesundheitsfördernde Maßnahmen, damit es Ihnen gut geht (wie Grippeschutzimpfung, Sportangebote etc.)
- Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge gehören ebenfalls zu unseren Angeboten
- Möglichkeit, im Home Office zu arbeiten
- Team- und Firmenevents
- Kostenfreie Parkplätze auf dem Unternehmensgelände
- Frisches Obst, Kalt- und Heißgetränke zur freien Verfügung
- Sie wollen mit uns wachsen? Dann bewerben Sie sich direkt hier, einfach und schnell online.
Ref-Nr.: 9151445
Aktualisiert:
11.02.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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