Teamleiter Personalwesen (m/w/d), Pforzheim

bewerbung@heimerle-meule.com

75179 Pforzheim - Deutschland

Leiter/in - Personal Arbeit Teilzeit Nachmittag ab 25.02.2026

Beschreibung

Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Aufgaben Kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen Fachliche und disziplinarische Führung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung Ihres HR-Teams Optimierung, Standardisierung und Weiterentwicklung der HR- Prozesse Ausbau und aktive Gestaltung der Digitalisierung innerhalb der Personalabteilung Mitwirkung bei der Gestaltung und Umsetzung der gruppenweiten HR- Strategie Aufbau, Weiterentwicklung und Betreuung der strategischen HR-Prozesse in der Firmengruppe HM Precious Metals Aktive Mitgestaltung und Umsetzung der strategischen Organisationsentwicklung innerhalb der HM Precious Metals Vertrauensvolle und professionelle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Mitwirkung bei bereichsübergreifenden Projekten sowie eigenständige Projektleitung Unterstützung der Bereichsleitung in strategischen und operativen Themen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eines vergleichbaren Studiengangs; alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Position, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen Erste Führungserfahrung und Freude an der Entwicklung von Mitarbeitenden Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS 365 Hohes Maß an Loyalität und Diskretion Gute Menschenkenntnis, eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und eine hohe Dienstleistungsorientierung Schnelle Auffassungsgabe sowie zielorientierte und sorgfältige Arbeitsweise Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität Was wir Ihnen bieten Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Arbeitsumfeld Attraktive Karriere- und Aufstiegschancen Eine individuelle Einarbeitung, die Sie optimal auf Ihre neue Rolle vorbereitet Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell sowie 30 Urlaubstage Unterstützung bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Ihre Vorteile bei uns: Attraktive, tarifgebundene Vergütung inklusive vier Sonderzahlungen jährlich 35-Stunden-Woche gemäß Tarifvertrag Fahrradleasing für nachhaltige Mobilität Monatliche Gutscheinkarte Umfangreiche Corporate Benefits Altersvorsorgewirksame Leistungen (AVWL) Darüber hinaus erwartet Sie ein traditionsreiches Unternehmen mit über 180 Jahren Erfolgsgeschichte in der Edelmetallbranche - stabil, zukunftsorientiert und mit langfristigen Entwicklungsperspektiven für seine Mitarbeitenden. Sie möchten Teil unseres Teams werden? Dann schicken Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen - inklusive Lebenslauf und Zeugnissen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ref-Nr.: 9548847

Aktualisiert: 03.03.2026

Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
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