Du kennst Dich in der (Outdoor-) Bekleidungsindustrie aus und hast bereits Erfahrung in der Führung und Entwicklung eines Teams? Du hast Lust, die Strategie unserer Textil- und Ausrüstungseigenmarken mitzugestalten und die Verantwortung für den gesamten Lebenszyklus unserer Produkte zu übernehmen? Dann werde Teil der Bergfreunde und bringe mit uns unsere Eigenmarken auf das nächste Level. 

Bergfreunde wurde 2006 gegründet mit der Mission, Menschen mit der Leidenschaft für Draußen zu verbinden und zu inspirieren. Heute sind wir einer der größten Outdoor-Online-Händler Europas mit mehr als 700 Mitarbeiter:innen. Unsere Werte bilden unseren Kompass: Mit Leidenschaft dabei. Große Ziele wagen. Gemeinsam unterwegs. Respektvoll. Wir packens an. Unser Potenzial und unsere Ambitionen sind groß: Wir wollen unser Wachstum fortsetzen - bist Du dabei?

Das erwartet Dich
• Die fachliche und disziplinarische Führung sowie die Weiterentwicklung unseres Product Management & Administration-Teams. 
• Du verantwortest im Rahmen unserer Eigenmarkenstrategie die Produktinhalte unserer Textil- und Ausrüstungseigenmarken sowie den gesamten Produktlebenszyklus und bist maßgeblich an der strategischen Weiterentwicklung beteiligt. 
• Du gewährleistest eine datenbasierte Kollektionserstellung und stellst gemeinsam mit dem Design‑Team die fristgerechte Lieferung von Saisonkollektionen, Produktaktualisierungen und NOS‑Programmen sicher. 
• Du behältst Markttrends, Konsumentenverhalten und Wettbewerbsaktivitäten im Blick und leitest daraus konkrete Produktchancen, Optimierungen und Innovationen ab. 
• Du arbeitest eng mit den Teams Planning und Sourcing & Quality zusammen, um Preis- und Rabattstrategien umzusetzen sowie Qualität, Kostenziele und Lieferzeiten bei unseren Lieferanten sicherzustellen. 
• Du treibst kontinuierliche Verbesserungen und Weiterentwicklungen voran – insbesondere in Bezug auf Kundennähe, Effizienz und eine kürzere Time‑to‑Market. 

Das bringst Du mit
• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Mode, Bekleidungstechnik, Textil- oder Retail Management oder eine vergleichbare Ausbildung.   
• Mehrjährige Erfahrung in der Bekleidungsindustrie, im Idealfall mit Schwerpunkt auf Outdoor-, Funktions- oder Sportbekleidung sowie Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung eines Teams. 
• Du hast eine hohe Zahlenaffinität, starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und sehr gute Excel‑Kenntnisse. 
• Du arbeitest strukturiert und überzeugst durch ausgeprägte Organisations- sowie Kommunikationsfähigkeit. 
• Du bringst eine unternehmerische, pragmatische Denkweise mit und scheust Dich nicht, selbst tatkräftig anzupacken. 
• Du verstehst die Herausforderungen der Outdoorbranche und bringst eine Leidenschaft für die Produkte und Trends mit. 
• Deine Deutsch- sowie Englischkenntnisse sind auf einem verhandlungssicheren Niveau. 

Deshalb solltest Du bei uns anfangen
Bei uns bist Du Teil eines motivierten Teams, das sich über die verschiedenen Abteilungen hinweg gegenseitig unterstützt und austauscht. Das erwartet Dich außerdem bei uns: 

• Flexibles Arbeiten: flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Workation (EWR + Schweiz), 30 Urlaubstage
• Mobilität: Jobticket, unmittelbare Nähe zum Bahnhof, Jobrad, Fahrradschuppen & Duschen 
• Events: After-Work, Wandertage, Teamevents, gemeinsame Bergfreundefeiern
• Gesundheit: Yoga-Klassen, Fitnessraum, Gesundheits- und Nachhaltigkeitswochen, Sportgruppen
• Entwicklung: Stärkenorientierung, offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten, Sprachkurse, Ausbilderschein, zertifizierter IHK Business Manager, internes Führungskräfteprogramm, Coaching  
• Goodies: Shoprabatt, Verkauf von B-Ware, betriebliche Altersvorsorge