Rheinmetall AG
29345 Unterlüß - Deutschland
Gruppen-, Teamleiter/in
Arbeit
Vollzeit
ab 26.02.2026
Beschreibung
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
* Fachliche Führung der Infrastrukturkoordinatoren (m/w/d) in der Abteilung Property & Infrastructure
* Planung und Betreuung von Neubauten sowie Instandhaltungsprojekten
* Kosten- und Terminverfolgung von kleineren Bauarbeiten
* Erstellung von Investitionsvorhaben inklusive Erstellung des Business Cases
* Prüfung und Beurteilung von Entwürfen und Bauunterlagen
* Mitwirkung bei der strategischen Werksentwicklungsplanung
* Zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für interne... weiter lesen
* Fachliche Führung der Infrastrukturkoordinatoren (m/w/d) in der Abteilung Property & Infrastructure
* Planung und Betreuung von Neubauten sowie Instandhaltungsprojekten
* Kosten- und Terminverfolgung von kleineren Bauarbeiten
* Erstellung von Investitionsvorhaben inklusive Erstellung des Business Cases
* Prüfung und Beurteilung von Entwürfen und Bauunterlagen
* Mitwirkung bei der strategischen Werksentwicklungsplanung
* Zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für interne... weiter lesen
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
* Fachliche Führung der Infrastrukturkoordinatoren (m/w/d) in der Abteilung Property & Infrastructure
* Planung und Betreuung von Neubauten sowie Instandhaltungsprojekten
* Kosten- und Terminverfolgung von kleineren Bauarbeiten
* Erstellung von Investitionsvorhaben inklusive Erstellung des Business Cases
* Prüfung und Beurteilung von Entwürfen und Bauunterlagen
* Mitwirkung bei der strategischen Werksentwicklungsplanung
* Zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für interne und externe Kunden
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder Ausbildung mit Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) im Bereich Bautechnik oder vergleichbar
* Mehrjährige Berufserfahrung in der Werksplanung, Werksentwicklung und/oder im Facility Management
* Kenntnisse im Projektmanagement sowie im Umgang mit SAP
* Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen sowie ein strategisches und konzeptionelles Denkvermögen
* Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:
* Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle
* Jobrad-Leasing
* Shuttlebus vom Bahnhof zum Werk sowie rabattiertes Deutschlandticket
* Betriebliche Altersvorsorge
* Mobiles Arbeiten
* Mitarbeiteraktienkaufprogramm
* Subventioniertes Betriebsrestaurant
* Sonderkonditionen für Fitnesscenter
* Corporate Benefits Plattform
* Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
* Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
* Fachliche Führung der Infrastrukturkoordinatoren (m/w/d) in der Abteilung Property & Infrastructure
* Planung und Betreuung von Neubauten sowie Instandhaltungsprojekten
* Kosten- und Terminverfolgung von kleineren Bauarbeiten
* Erstellung von Investitionsvorhaben inklusive Erstellung des Business Cases
* Prüfung und Beurteilung von Entwürfen und Bauunterlagen
* Mitwirkung bei der strategischen Werksentwicklungsplanung
* Zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für interne und externe Kunden
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder Ausbildung mit Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) im Bereich Bautechnik oder vergleichbar
* Mehrjährige Berufserfahrung in der Werksplanung, Werksentwicklung und/oder im Facility Management
* Kenntnisse im Projektmanagement sowie im Umgang mit SAP
* Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen sowie ein strategisches und konzeptionelles Denkvermögen
* Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:
* Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle
* Jobrad-Leasing
* Shuttlebus vom Bahnhof zum Werk sowie rabattiertes Deutschlandticket
* Betriebliche Altersvorsorge
* Mobiles Arbeiten
* Mitarbeiteraktienkaufprogramm
* Subventioniertes Betriebsrestaurant
* Sonderkonditionen für Fitnesscenter
* Corporate Benefits Plattform
* Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
* Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
Ref-Nr.: 9578680
Aktualisiert:
28.02.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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