WeMatch.
44135 Dortmund - Deutschland
Teamleiter/in - Callcenter
Arbeit
Vollzeit
ab 24.03.2026
Beschreibung
Über uns Einer unserer Partner sucht am Standort in Dortmund einen
Teamleiter Softwareentwicklung (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung
. Aufgaben Fachliche und disziplinarische Führung eines engagierten
Fullstack-Entwicklungsteams Verantwortung für einen spezifischen
Produktbereich und aktiver Beitrag zum langfristigen Erfolg Gestaltung
der Systemarchitektur und Auswahl bzw. Weiterentwicklung des
Tech-Stacks Konzeption und Umsetzung technischer Projekte in enger
Zusammenarbeit mit dem Produkt... weiter lesen
Teamleiter Softwareentwicklung (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung
. Aufgaben Fachliche und disziplinarische Führung eines engagierten
Fullstack-Entwicklungsteams Verantwortung für einen spezifischen
Produktbereich und aktiver Beitrag zum langfristigen Erfolg Gestaltung
der Systemarchitektur und Auswahl bzw. Weiterentwicklung des
Tech-Stacks Konzeption und Umsetzung technischer Projekte in enger
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Über uns Einer unserer Partner sucht am Standort in Dortmund einen
Teamleiter Softwareentwicklung (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung
. Aufgaben Fachliche und disziplinarische Führung eines engagierten
Fullstack-Entwicklungsteams Verantwortung für einen spezifischen
Produktbereich und aktiver Beitrag zum langfristigen Erfolg Gestaltung
der Systemarchitektur und Auswahl bzw. Weiterentwicklung des
Tech-Stacks Konzeption und Umsetzung technischer Projekte in enger
Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement Kontinuierliche Verbesserung
der Entwicklungs- und CI-Prozesse zur Steigerung der Softwarequalität
Unterstützung Deiner Teammitglieder als Sparringspartner (m/w/d) und
Mentor (m/w/d) in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung
Profil Ein abgeschlossenes Studium im Bereich IT (z. B. Informatik,
Wirtschaftsinformatik) oder eine Ausbildung zum Fachinformatiker
(m/w/d) Erste Führungserfahrung ist von Vorteil – alternativ
besteht die Möglichkeit, sich durch ein internes
Führungskräfteprogramm vom Senior Entwickler (m/w/d) zur
IT-Führungskraft (m/w/d) weiterzuentwickeln Eine ausgeprägte
Hands-on-Mentalität: Du arbeitest gern aktiv am Code, kennst die
Systemlandschaft im Detail und möchtest genau verstehen, was im
Hintergrund passiert Du lebst agiles Arbeiten und bringst fundierte
Erfahrung mit agilen Methoden wie Scrum oder Kanban mit Kenntnisse in
Test Driven Development oder Rapid Prototyping zur Umsetzung schneller
Iterationszyklen Sehr gute Kenntnisse in mindestens einer
objektorientierten Programmiersprache sowie ein solides Verständnis
von objektorientiertem Systemdesign und Design-Patterns Du gehst mit
gutem Beispiel voran, stellst hohe Qualitätsansprüche an Deinen Code
und motivierst Dein Team, stets die bestmögliche Lösung zu
entwickeln Idealerweise Erfahrung im Betrieb von Softwaresystemen
sowie Know-how in Continuous Integration und Delivery – ergänzt
durch ein gelebtes DevOps-Mindset Kontakt Du fühlst dich durch die
ausgeschriebene Vakanz angesprochen, oder bist dir nicht ganz sicher,
ob du der richtige Bewerber für die Position bist? Das ist gar kein
Problem! Komm gerne proaktiv auf mich zu und wir klären gemeinsamen
in einem Austausch alle offenen Fragen. T: +49 151 14197 357 E:
p.pastrick@wematch.de Keine falsche Bescheidenheit, ich freue mich auf
ein interessantes Gespräch mit Dir! :-)
Teamleiter Softwareentwicklung (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung
. Aufgaben Fachliche und disziplinarische Führung eines engagierten
Fullstack-Entwicklungsteams Verantwortung für einen spezifischen
Produktbereich und aktiver Beitrag zum langfristigen Erfolg Gestaltung
der Systemarchitektur und Auswahl bzw. Weiterentwicklung des
Tech-Stacks Konzeption und Umsetzung technischer Projekte in enger
Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement Kontinuierliche Verbesserung
der Entwicklungs- und CI-Prozesse zur Steigerung der Softwarequalität
Unterstützung Deiner Teammitglieder als Sparringspartner (m/w/d) und
Mentor (m/w/d) in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung
Profil Ein abgeschlossenes Studium im Bereich IT (z. B. Informatik,
Wirtschaftsinformatik) oder eine Ausbildung zum Fachinformatiker
(m/w/d) Erste Führungserfahrung ist von Vorteil – alternativ
besteht die Möglichkeit, sich durch ein internes
Führungskräfteprogramm vom Senior Entwickler (m/w/d) zur
IT-Führungskraft (m/w/d) weiterzuentwickeln Eine ausgeprägte
Hands-on-Mentalität: Du arbeitest gern aktiv am Code, kennst die
Systemlandschaft im Detail und möchtest genau verstehen, was im
Hintergrund passiert Du lebst agiles Arbeiten und bringst fundierte
Erfahrung mit agilen Methoden wie Scrum oder Kanban mit Kenntnisse in
Test Driven Development oder Rapid Prototyping zur Umsetzung schneller
Iterationszyklen Sehr gute Kenntnisse in mindestens einer
objektorientierten Programmiersprache sowie ein solides Verständnis
von objektorientiertem Systemdesign und Design-Patterns Du gehst mit
gutem Beispiel voran, stellst hohe Qualitätsansprüche an Deinen Code
und motivierst Dein Team, stets die bestmögliche Lösung zu
entwickeln Idealerweise Erfahrung im Betrieb von Softwaresystemen
sowie Know-how in Continuous Integration und Delivery – ergänzt
durch ein gelebtes DevOps-Mindset Kontakt Du fühlst dich durch die
ausgeschriebene Vakanz angesprochen, oder bist dir nicht ganz sicher,
ob du der richtige Bewerber für die Position bist? Das ist gar kein
Problem! Komm gerne proaktiv auf mich zu und wir klären gemeinsamen
in einem Austausch alle offenen Fragen. T: +49 151 14197 357 E:
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ein interessantes Gespräch mit Dir! :-)
Ref-Nr.: 10061313
Aktualisiert:
30.03.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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