Teamleiter Technisches Immobilienmanagement (m/w/d)*

Arbeitgeber: Cobalt Deutschland

Unser Mandant ist eine zentrale gewerbliche Immobiliengesellschaft.

Das Unternehmen entwickelt, realisiert, vermietet und verwaltet seit

vielen Jahrzehnten einen vielfältigen Gebäudebestand innerhalb der

Hansestadt. Unser Mandant arbeitet mit modernsten digitalen Prozessen

und legt großen Wert auf eine nachhaltige sowie wirtschaftliche

Bewirtschaftung der Objekte. Im Rahmen einer organisatorischen

Weiterentwicklung suchen wir für unseren Mandanten einen Teamleiter

Technisches Immobilienmanagement (m⁠/⁠w⁠/⁠d) am Standort

Hamburg . Das Aufgabengebiet Verantwortung für die Planung, Steuerung

und Kontrolle des technischen Gebäudemanagements eines zugeordneten

Immobilienportfolios Fachliche und disziplinarische Führung eines

technischen Teams bestehend aus 10 Mitarbeitenden Sicherstellung der

Einhaltung von Betreiberverantwortung und Verkehrssicherungspflichten

für die betreuten Liegenschaften Verhandlung, Steuerung und

Überwachung von Instandhaltungsbudgets unter wirtschaftlichen und

nachhaltigen Gesichtspunkten Koordination, Beauftragung und

Überwachung von Bau-, Um- und Ausbaumaßnahmen bis zur erfolgreichen

Realisierung Gestaltung, Verhandlung und Abschluss von Wartungs-,

Architekten- und Ingenieurverträgen sowie Erstellung von

Betreuungsvereinbarungen Aufbau und Weiterentwicklung eines

einheitlichen Berichtswesens einschließlich strukturierter

Dokumentation der technischen Objektdaten Das Anforderungsprofil

Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen,

Architektur, technische Gebäudeausrüstung oder eine vergleichbare

technische Qualifikation z.B. mit Abschluss als Techniker, Meister

oder Fachwirt Berufserfahrung im technischen Gebäudemanagement sowie

in der Bewirtschaftung und Instandhaltung von gewerblichen oder

öffentlichen Immobilien Sichere Kenntnisse in der Planung und

Umsetzung von Bau- und Umbaumaßnahmen sowie gute Kenntnisse im

Vergaberecht und in der Betreiberverantwortung Routine im Umgang mit

den gängigen MS-Office-Anwendungen, idealerweise ergänzt um

Erfahrungen mit SAP oder vergleichbaren ERP-Systemen Ausgeprägte

Fähigkeit zur strukturierten, lösungsorientierten Arbeitsweise auch

bei parallel laufenden Projekten Überzeugende Kommunikationsstärke,

Verhandlungssicherheit und sicheres, durchsetzungsfähiges Auftreten

Motivierende Führungskompetenz mit der Bereitschaft, ein Team

fachlich anzuleiten und weiterzuentwickeln Das Angebot 30 Tage Urlaub

sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester

Vergütung nach tariflicher Regelung mit zusätzlicher Vergütung von

Mehrarbeit, Jahressonderzahlung und Zuschuss zur Nutzung des

öffentlichen Nahverkehrs Umfangreiches betriebliches

Gesundheitsmanagement mit Betriebsarzt, Gesundheitskostenzuschuss,

Fitnessraum sowie Sportangeboten und Kursen Rahmenbedingungen zur

Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten ohne

Kernarbeitszeit und mobiles Arbeiten Unternehmenskultur der Vielfalt

und Chancengleichheit mit der Förderung von Diversität in

Führungsfunktionen Moderne Büroflächen in zentraler Innenstadtlage,

Fahrradstellplätze, Firmenevents und betriebliche Altersvorsorge

Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich über den hier integrierten

Bewerbungsbutton oder rufen Sie unsere spezialisierte Beraterin Frau

Claudia Dati unter +4940228684492 an, um vorab weitere Einzelheiten zu

dieser Position zu erfahren. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! * Aus

Gründen der besseren Lesbarkeit wird im nachfolgenden Text auf die

gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und

divers (m⁠/⁠w⁠/⁠d) verzichtet. Sämtliche

Personen-/Positionsbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle

Geschlechter. Lesen Sie hier unsere aktuelle Datenschutzerklärung.