Robert Half Deutschland - Delivery Center Strategic Accounts - Office
40476 Düsseldorf - Deutschland
Kaufmännische Fachkraft
Arbeit
Vollzeit
ab 21.01.2026
Beschreibung
Teamleiter (w/m/d)
• Klärung komplexerer Fragestellungen und Sachverhalte
• Operative Führung von Projektteams (Teamgrößen von bis zu 13 Personen) inkl. Überwachung von Arbeitszeiten
• Bestätigung der Arbeitszeiten und Urlaubsanfragen
• Teammotivation und Performance Management
• Sicherstellung der Qualitätsentwicklung sowie der SLA's Ihres Teams
• Erstellung von Reports und Auswertungen für die Projektleitung
• Schnittstelle zwischen den Mitarbeitern, Personaldienstleister und des Projektmanag... weiter lesen
• Klärung komplexerer Fragestellungen und Sachverhalte
• Operative Führung von Projektteams (Teamgrößen von bis zu 13 Personen) inkl. Überwachung von Arbeitszeiten
• Bestätigung der Arbeitszeiten und Urlaubsanfragen
• Teammotivation und Performance Management
• Sicherstellung der Qualitätsentwicklung sowie der SLA's Ihres Teams
• Erstellung von Reports und Auswertungen für die Projektleitung
• Schnittstelle zwischen den Mitarbeitern, Personaldienstleister und des Projektmanag... weiter lesen
Teamleiter (w/m/d)
• Klärung komplexerer Fragestellungen und Sachverhalte
• Operative Führung von Projektteams (Teamgrößen von bis zu 13 Personen) inkl. Überwachung von Arbeitszeiten
• Bestätigung der Arbeitszeiten und Urlaubsanfragen
• Teammotivation und Performance Management
• Sicherstellung der Qualitätsentwicklung sowie der SLA's Ihres Teams
• Erstellung von Reports und Auswertungen für die Projektleitung
• Schnittstelle zwischen den Mitarbeitern, Personaldienstleister und des Projektmanagements
• Jour Fixe mit dem Kunden
• Klärungen komplexer Sachverhalte mit dem Kunden
• Anpassung der Schulungsunterlagen
• Übernahme von Schulungen und Einarbeitung
• Schriftliche Korrespondenz mit den Antragsstellern zur Unterlagenanforderung oder Bearbeitung
• Prüfung von Antragsunterlagen auf Vollständigkeit, Anspruchsberechtigung und Ablehnungsgründen
• Prüfung spezifischer Kriterien zum Antrag (Beginn der Pflege, Pflegestunden, etc.)
• Nachforderung von Unterlagen / Formulierung von Rück- und Verständnisfragen
• Anlage und Bearbeitung der Vorgänge mit positiver oder negativer Entscheidung
• Tägliche Fristenkontrolle der einzureichenden Unterlagen
• Prüfung Medizinischer Gutachten
• Überprüfung von ursprünglichen Bearbeitungen seitens des Kunden und Korrektur
**Ihr Profil**
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Mehrjährige Erfahrung in der Führung eines Teams
- Motivierende und lösungsorientierte Führungspersönlichkeit
Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.
Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.
Vorteile bei Robert Half
• Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen
• Attraktive Sozialleistungen
• Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen
• Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen
Wenn Sie aktuell zur Verfügung stehen, schreiben Sie mir gerne eine E-Mail an [friederike.chiout@roberthalf.de](https://mailto:friederike.chiout@roberthalf.de "mailto:friederike.chiout@roberthalf.de") mit Ihrem aktuellen Lebenslauf im Anhang.
Friederike Chiout
Senior Talent Recruiting Manager Strategic Accounts I Robert Half
• Klärung komplexerer Fragestellungen und Sachverhalte
• Operative Führung von Projektteams (Teamgrößen von bis zu 13 Personen) inkl. Überwachung von Arbeitszeiten
• Bestätigung der Arbeitszeiten und Urlaubsanfragen
• Teammotivation und Performance Management
• Sicherstellung der Qualitätsentwicklung sowie der SLA's Ihres Teams
• Erstellung von Reports und Auswertungen für die Projektleitung
• Schnittstelle zwischen den Mitarbeitern, Personaldienstleister und des Projektmanagements
• Jour Fixe mit dem Kunden
• Klärungen komplexer Sachverhalte mit dem Kunden
• Anpassung der Schulungsunterlagen
• Übernahme von Schulungen und Einarbeitung
• Schriftliche Korrespondenz mit den Antragsstellern zur Unterlagenanforderung oder Bearbeitung
• Prüfung von Antragsunterlagen auf Vollständigkeit, Anspruchsberechtigung und Ablehnungsgründen
• Prüfung spezifischer Kriterien zum Antrag (Beginn der Pflege, Pflegestunden, etc.)
• Nachforderung von Unterlagen / Formulierung von Rück- und Verständnisfragen
• Anlage und Bearbeitung der Vorgänge mit positiver oder negativer Entscheidung
• Tägliche Fristenkontrolle der einzureichenden Unterlagen
• Prüfung Medizinischer Gutachten
• Überprüfung von ursprünglichen Bearbeitungen seitens des Kunden und Korrektur
**Ihr Profil**
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Mehrjährige Erfahrung in der Führung eines Teams
- Motivierende und lösungsorientierte Führungspersönlichkeit
Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.
Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.
Vorteile bei Robert Half
• Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen
• Attraktive Sozialleistungen
• Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen
• Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen
Wenn Sie aktuell zur Verfügung stehen, schreiben Sie mir gerne eine E-Mail an [friederike.chiout@roberthalf.de](https://mailto:friederike.chiout@roberthalf.de "mailto:friederike.chiout@roberthalf.de") mit Ihrem aktuellen Lebenslauf im Anhang.
Friederike Chiout
Senior Talent Recruiting Manager Strategic Accounts I Robert Half
Ref-Nr.: 8855781
Aktualisiert:
25.01.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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