Stadtwerke Steinfurt GmbH
48565 Steinfurt, Westfalen - Deutschland
Fachkraft - Wasserversorgungstechnik
Arbeit
Vollzeit
ab 01.05.2026
Beschreibung
Zur langfristigen Sicherstellung der Leitung unseres Wasserwerks suchen wir im Zuge einer geplanten Nachfolgeregelung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Führungspersönlichkeit als
TEAMLEITER WASSERWERK (M/W/D)
in Vollzeit
IHRE AUFGABEN:
* Gesamtverantwortung für den Betrieb, die Instandhaltung und die Weiterentwicklung des Wasserwerks
* Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen, technischen und regulatorischen Anforderungen (u.a. DVGW-Regelwerk, Trinkwasserveror... weiter lesen
TEAMLEITER WASSERWERK (M/W/D)
in Vollzeit
IHRE AUFGABEN:
* Gesamtverantwortung für den Betrieb, die Instandhaltung und die Weiterentwicklung des Wasserwerks
* Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen, technischen und regulatorischen Anforderungen (u.a. DVGW-Regelwerk, Trinkwasserveror... weiter lesen
Zur langfristigen Sicherstellung der Leitung unseres Wasserwerks suchen wir im Zuge einer geplanten Nachfolgeregelung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Führungspersönlichkeit als
TEAMLEITER WASSERWERK (M/W/D)
in Vollzeit
IHRE AUFGABEN:
* Gesamtverantwortung für den Betrieb, die Instandhaltung und die Weiterentwicklung des Wasserwerks
* Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen, technischen und regulatorischen Anforderungen (u.a. DVGW-Regelwerk, Trinkwasserverordnung)
* Führung, Einsatzplanung und fachliche Weiterentwicklung des technischen und operativen Teams
* Planung, Steuerung und Überwachung von Wartungs-, Sanierungs- und Investitionsmaßnahmen
* Budgetverwaltung sowie strategische Weiterentwicklung der Wasseraufbereitungsanlagen einschließlich der Bewertung und Umsetzung von Kapazitätserweiterungen
* Mitwirkung bei der Wirtschafts-, Investitions- und Instandhaltungsplanung
* systematische Identifikation von Risiken, Schwachstellen und Fehlerquellen sowie Umsetzung geeigneter Maßnahmen zur Qualitäts, Arbeits und Betriebssicherheit
* Organisation, Steuerung und Kontrolle der Eigen- und Fremdüberwachung (z. B. Probennahmen, Analysen)
* Koordination und Zusammenarbeit mit Behörden, Dienstleistern, Gutachtern, internen Fachbereichen und Kooperationspartnern, insbesondere aus der Landwirtschaft
* Verantwortung für Störungsmanagement und Gewährleistung eines zuverlässigen Anlagenbetriebs sowie Teilnahme an der Rufbereitschaft
* Organisation, Begleitung und Nachbereitung von Prüfungen, Begehungen und Audits
* Erstellung von Berichten, Auswertungen und Dokumentationen
DAS BRINGEN SIE MIT:
* Meister/Techniker (m/w/d) in einem wasserwirtschaftlichen oder vergleichbaren Bereich
* mehrjährige Berufserfahrung in der Wasserversorgung oder einem technischen Infrastrukturbetrieb
* Führungserfahrung von Vorteil
* Kenntnisse der einschlägigen Normen, Richtlinien und gesetzlichen Vorgaben
* analytisches Denken, Organisationsgeschick und hohe Verantwortungsbereitschaft
* Bereitschaft zur Teilnahme an Rufbereitschaften
* teamorientierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit
* Führerschein Klasse B
DAS BIETEN WIR:
* vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit Raum für Eigenverantwortung sowie guten Fort- und Entwicklungsmöglichkeiten
* leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV V)
* attraktive, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
* flexible Arbeitszeiten
* zusätzliche Gesundheitsleistungen durch eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenversicherung
* fünf Tage Freistellung für präventive Gesundheitsmaßnahmen im Rahmen von RV Fit
* Radleasing
* attraktive Mitarbeitervorteile über Corporate Benefits
* Mitarbeit in einem motivierten, offenen und kollegialen Team
INTERESSE GEWECKT?
Dann versenden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen online über "Jetzt bewerben"
Bei Fragen melden Sie sich gerne bei Christine Korte unter der Telefonnummer: 02552-707523.
Stadtwerke Steinfurt GmbH
Telefon: (0) 2552 707-0
E-Mail: info@swst.de
https://www.swst.de
Jetzt bewerben > [https://bewerbung.maxime-media.de/unternehmen/stadtwerke-steinfurt-gmbh-2576/job/16673]
TEAMLEITER WASSERWERK (M/W/D)
in Vollzeit
IHRE AUFGABEN:
* Gesamtverantwortung für den Betrieb, die Instandhaltung und die Weiterentwicklung des Wasserwerks
* Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen, technischen und regulatorischen Anforderungen (u.a. DVGW-Regelwerk, Trinkwasserverordnung)
* Führung, Einsatzplanung und fachliche Weiterentwicklung des technischen und operativen Teams
* Planung, Steuerung und Überwachung von Wartungs-, Sanierungs- und Investitionsmaßnahmen
* Budgetverwaltung sowie strategische Weiterentwicklung der Wasseraufbereitungsanlagen einschließlich der Bewertung und Umsetzung von Kapazitätserweiterungen
* Mitwirkung bei der Wirtschafts-, Investitions- und Instandhaltungsplanung
* systematische Identifikation von Risiken, Schwachstellen und Fehlerquellen sowie Umsetzung geeigneter Maßnahmen zur Qualitäts, Arbeits und Betriebssicherheit
* Organisation, Steuerung und Kontrolle der Eigen- und Fremdüberwachung (z. B. Probennahmen, Analysen)
* Koordination und Zusammenarbeit mit Behörden, Dienstleistern, Gutachtern, internen Fachbereichen und Kooperationspartnern, insbesondere aus der Landwirtschaft
* Verantwortung für Störungsmanagement und Gewährleistung eines zuverlässigen Anlagenbetriebs sowie Teilnahme an der Rufbereitschaft
* Organisation, Begleitung und Nachbereitung von Prüfungen, Begehungen und Audits
* Erstellung von Berichten, Auswertungen und Dokumentationen
DAS BRINGEN SIE MIT:
* Meister/Techniker (m/w/d) in einem wasserwirtschaftlichen oder vergleichbaren Bereich
* mehrjährige Berufserfahrung in der Wasserversorgung oder einem technischen Infrastrukturbetrieb
* Führungserfahrung von Vorteil
* Kenntnisse der einschlägigen Normen, Richtlinien und gesetzlichen Vorgaben
* analytisches Denken, Organisationsgeschick und hohe Verantwortungsbereitschaft
* Bereitschaft zur Teilnahme an Rufbereitschaften
* teamorientierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit
* Führerschein Klasse B
DAS BIETEN WIR:
* vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit Raum für Eigenverantwortung sowie guten Fort- und Entwicklungsmöglichkeiten
* leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV V)
* attraktive, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
* flexible Arbeitszeiten
* zusätzliche Gesundheitsleistungen durch eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenversicherung
* fünf Tage Freistellung für präventive Gesundheitsmaßnahmen im Rahmen von RV Fit
* Radleasing
* attraktive Mitarbeitervorteile über Corporate Benefits
* Mitarbeit in einem motivierten, offenen und kollegialen Team
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Ref-Nr.: 10569597
Aktualisiert:
24.04.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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