Energie- und Wasserversorgung Altenburg GmbH EWA – Gemeinsam für eine nachhaltige Energiezukunft.

Für eine erfolgreiche Energiewende braucht es innovative Ideen. Ob Vordenker, Pragmatiker, Tüftler – wir suchen dynamische, energiegeladene Macher, die mit uns heute an der Energiezukunft von morgen arbeiten.
Werden Sie Mitgestalter und bereichern Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teamleiter Zentrale Dienste/Einkauf (m/w/d) In Ihrer Funktion als Teamleiter tragen Sie die Verantwortung für eine Vielzahl geschäftsrelevanter Prozesse.

Was Sie erwarten können Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Aufgabe und die Möglichkeit, innovative Wege mitzugestalten. Sie erwartet ein unbefristeter, zukunftssicherer Arbeitsplatz und eine Tätigkeit mit Verantwortung. Mit einem strukturierten Onboarding stellen wir Ihren erfolgreichen Einstieg sicher.
Ideen, Unsere kollegiale und Wissensaustausch und persönliches Wachstum. Darüber hinaus bieten wir Ihnen: teamorientierte Unternehmenskultur bietet Raum Ihre für

- eine marktgerechte Vergütung sowie Jahressonderzahlung
- 30 Tage Urlaub sowie bezahlte Freistellung an Weihnachten und Silvester
- Gleitzeit, eine 38-Stunden-Woche und die Möglichkeit für ortsflexibles Arbeiten
- attraktive Zusatzleistungen wie bspw. Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge, Betriebliche Krankenzusatzversicherung, Tankgutscheine
- aktives Gesundheitsmanagement (betriebsärztliches Angebot, Vorsorgeuntersuchungen, JobRad, Kooperationsfitnessstudio, kostenlose Getränke, Obsttage)
- Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ausstattung mit moderner Technik
- direkt angrenzender Mitarbeiterparkplatz
- Mitarbeiterevents

Das können Sie bei uns bewegen

- Strategische und operative Verantwortung für den gesamten zentralen Einkauf, einschließlich Liefer-Dienstleistungen sowie dazu gehörende Rahmenverträge
- Gestaltung einer nachhaltigen, transparenten und wirtschaftlichen Bedarfsermittlungsstrategie im Rahmen des kommunalen und vergaberechtlichen Umfelds
- Durchführung von Ausschreibungen nach geltenden Rechtvorschriften sowie Vertrags- und Preisverhandlungen
- Lieferantenmanagement, Risikobewertung und Aufbau langfristiger Partnerschaften für Versorgungs- und Infrastrukturprojekte
- Strategische Steuerung des gesamten Fuhrparks sowie Anschaffung von Fahrzeugen
- Mitwirken bei Projektaufgaben im Rahmen strategischer Unternehmensinitiativen
- Gestalten von Digitalisierung und Prozessoptimierung innerhalb des Fachbereiches

Energie- und Wasserversorgung Altenburg GmbH

Damit überzeugen Sie uns

- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie eine anerkannte weiterführende Qualifikation (z. B. Wirtschaftsfachwirt/in, Technische/r Betriebswirt/in, Bachelor Professional oder vergleichbar)
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Einkauf oder einer vergleichbaren Position vorzugsweise mit Führungsverantwortung
- Grundlegende Kenntnisse von Verwaltungsorganisationen und Verwaltungshandeln sind wünschenswert
- Fundierte Kenntnisse im Vergaberecht sowie Erfahrung mit öffentlichen Ausschreibungsverfahren
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine schnelle Auffassungsgabe
- Eine Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Eigeninitiative sowie eigenverantwortliches Denken und Handeln
- Ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und ein sicheres Auftreten
- Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit sowie Flexibilität

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte unter Angabe Ihres Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellungen per E-Mail an: personalabteilung@ewa-altenburg.de Bei Fragen ist das Team Personal gern für Sie unter 03447/866-101 da.

Wir sind Ewa Als Energiepartner für die Stadt Altenburg und das Altenburger Land stehen wir für die sichere Versorgung von Strom, Gas, Wärme und Wasser. Mit innovativen Dienstleistungen und Projekten treiben wir die Entwicklung einer zukunftsfähigen Versorgung voran und sind kompetenter Ansprechpartner vor Ort. Wir agieren modern, selbständig und kompetent und überzeugen durch Glaubwürdigkeit, Verständlichkeit und Transparenz. Mit unseren über 130 Beschäftigten engagieren wir uns täglich für mehr Lebensqualität und stellen uns den Herausforderungen der Energiewende für eine nachhaltige Energiezukunft unserer Region.

Weitere Informationen im Textverlauf auf männliche Zur Erleichterung des Leseflusses beschränken wir uns Bezeichnungen. Wir fördern eine vielfältige Unternehmenskultur und achten auf ein respektvolles Miteinander. Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, Nationalität, Herkunft, Behinderung sowie Religion.