Wir als KVB sorgen dafür, dass Menschen in ganz Bayern jederzeit in erreichbarer Nähe einen Arzt oder eine Ärztin finden - auch abends, an Wochenenden oder an Feiertagen. Ob über den ärztlichen Bereitschaftsdienst unter 116 117 oder in unseren Bereitschaftspraxen: Wir sichern die medizinische Versorgung. Hinter diesem wichtigen Versorgungsauftrag stehen wir als starke Organisation: Unsere Mitglieder - niedergelassene Ärztinnen, Ärzte, Psychotherapeutinnen und Psychotherapeuten - begleiten wir durch alle Phasen ihrer Praxistätigkeit: von der Gründung bis hin zur Praxisabgabe. Wir beraten sie, kümmern uns um ihre Zulassung und sichern die Plausibilität, Wirtschaftlichkeit sowie Qualität der medizinischen Leistungen. Und: Wir entwickeln das Gesundheitswesen weiter - mit dem Ziel, die ambulante Versorgung in Bayern auch in Zukunft stark, fair und verlässlich zu gestalten.   Im Kompetenzzentrum Abrechnung sichern wir für unsere Mitglieder eine kundenfreundliche sowie kosten-, sach- und zeitgerechte Abrechnung ihrer medizinischen Leistungen in der gesetzlichen Krankenversicherung. Ganz nach dem Motto: einfache und kostengünstige Abrechnung, vollständiges Honorar und eine transparente Rückmeldung - damit unsere Mitglieder jederzeit wissen, woran sie sind. Gleichzeitig stellen wir die Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben sicher und optimieren unsere Prozesse kontinuierlich, um die finanzielle Stabilität unserer Mitglieder zu stärken. Unser Fachteam gibt Honorarbescheide effizient und transparent bekannt, bearbeitet Widersprüche und vertritt die Interessen der KVB in strittigen Fällen vor dem Sozialgericht.   Ihre Aufgaben Im Rahmen unserer Nachfolgeplanung suchen wir eine Teamleitung (m/w/d) im Fachbereich Abrechnung. Sie übernehmen die Verantwortung für den reibungslosen, frist- und fachgerechten Arbeits- und Organisationsablauf in der Abrechnungsbearbeitung. Hierbei gehören zu Ihren Aufgaben: Die fachliche und disziplinarische Führung der ca. 15 Mitarbeitenden im Team.  Sie sind operativ tätig und arbeiten mit ihrem Team routiniert, um die fristgerechten Prozessabläufe zur Abrechnungseinreichung zu gewährleisten. Hierzu gehört auch die Einleitung des Mahnverfahrens sowie die sachlich-rechnerischen Prüfung der Vertragsabrechnungen unserer Mitglieder. Sie nehmen an abteilungsinternen Arbeitsgruppen und Projekten teil und unterstützen die Regionalleitung bei grundsätzlichen Themen und im Rahmen von Sonderaufgaben. Sie fungieren innerhalb der Organisation und für die Mitglieder der KVB als kompetente Ansprechperson in allen mit Ihrem Aufgabenbereich verbundenen Fragestellungen. Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen (Fachwirt) oder vergleichbare Ausbildung  Erste Führungserfahrung  Sehr gute Kenntnisse der vertragsärztlichen Abrechnung und des EBM sowie Kenntnisse im Verfahrensrecht Gute MS-Office-Kenntnisse  Innovationsbereitschaft und Freude an der aktiven Mitgestaltung bei der Optimierung von IT-gestützen Lösungen Idealerweise sehr gute Kenntnisse der KVB-internen Prozesse sowie über die KVB-spezifischen Programme (OpenKV) Gute Gründe bei uns zu arbeiten Sicherer zukunftsorientierter Arbeitsplatz bei einer Körperschaft des öffentlichen Rechts im Gesundheitswesen Work-Life-Balance: Gleitzeitregelung und Homeoffice, Freizeitausgleich sowie 32 Urlaubstage Hauseigener Tarifvertrag plus Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld sowie Zusatzleistungen z.B. attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (ZVK) und Vermögenswirksamen Leistungen (VWL) Kompetenzorientiertes Inhouse-Fortbildungsprogramm und externe Fort- und Weiter-bildungsmöglichkeiten nach den individuellen Bedürfnissen Leichter Einstieg in die KVB durch ein attraktives Onboarding Programm: Strukturierte Einarbeitungspläne, Willkommensveranstaltung sowie ein Patenschaftsprogramm Betriebliches Gesundheitsmanagement "gsund@kvb": Die KVB fördert die Gesundheit ihrer Mitarbeitenden durch Sport- und Fitnessangebote sowie ergänzende Gesundheitsaktionen Sie sind interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt online unter Angabe der Stellen ID 50008207 / Vakanz ID 1521. Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen per Post oder E-Mail leider nicht im Auswahlprozess berücksichtigt werden können. Transparenz ist uns wichtig: Deshalb informieren wir Sie vor dem ersten auswahlrelevanten Vorstellungsgespräch über die Vergütung nach unserem Haustarifvertrag, das zugehörige Entgeltband und unsere tariflichen Sonderleistungen. Bei Fragen und dem Wunsch nach weiteren Informationen steht Ihnen Frau Daniela Biberschik unter der Rufnummer 089 57093 2253 gerne zur Verfügung.   Unser Zeichen: Stellen ID 50008207 / Vakanz ID 1521